kapubanner for mobile

Czomba a munkanélküliség okát a képzésben látja

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szabad munkaerő képzettsége gyenge pont, a vállalkozók nem minden esetben találnak megfelelően képzett munkaerőt, ezért az első számú és legfontosabb kérdés az oktatási és a szakképzési rendszer erősítése - mondta Czomba Sándo, ra Nemzetgazdasági Minisztérium szakképzésekért és munkaerőpiacért felelős államtitkára.

A Békés Megyei Kormányhivatal által rendezett pályaválasztási vásár megnyitóján Czomba kiemelte: sajátos a magyar munkaerőpiac, a nagy munkanélküliség mellett a vállalkozások arra panaszkodnak, hogy sokszor nem találnak elegendő és megfelelően képzett munkaerőt. Az államtitkár szerint a bajok gyökerét a képzésben, a szakképzésben és általában az oktatási rendszerben kell keresnünk, a foglalkoztatás bővítésének sikere pedig azon múlik, tudunk-e megfelelő választ adni a munkaerőpiac kihívásaira.

Fontosak a pályaválasztási fórumok, ahol a tanulók, a szülők, a munkaadók kötetlenül találkozhatnak, információkat cserélhetnek, aminek végeredménye a jó szakmaválasztás lehet - mondta Czomba Sándor. Kifejtette: a szakképzés sikerének gyökerei az általános iskolákban keresendők. A kormányzat célja, hogy a középfokú oktatásba olyan tanulók kerüljenek, akik rendelkeznek a továbbfejlődéshez szükséges alaptudással. Jó alapfokú oktatásra alapozva lehet sikeres szakképzést megvalósítani a szakiskolákban és a szakközépiskolákban.

Gajda Róbert Békés megyei kormánymegbízott kiemelte: meg kell értetni a gyerekekkel és a fiatalokkal, hogy a megfelelő tudás és szakmai gyakorlat eszköz arra, hogy minél könnyebben tudjanak munkát találni.

A kétnapos vásárnak évtizedes hagyománya van Békés megyében és egyre nagyobb érdeklődés kíséri a rendezvényt. Az idén hat-hétezer fiatalt várnak szerte a megyéből - mondta a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója. Nagy Ágnes kiemelte: a vásáron harminc középfokú oktatási intézmény vesz részt, 12 felnőttképző intézet, nyolc egyetem és főiskolai karai és Békés megye 41 legnagyobb munkáltatója.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek