Czomba Sándor: a magyar munkaerőpiac továbbra is feszes
A Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára sikeresnek nevezte a nyári diákmunka programot.
Továbbra is elkötelezett a teljes foglalkoztatás mellett a kormány, amelynek a munkahelyek megvédésén felül kiemelt célja, hogy a reálbérek is emelkedjenek - mondta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára pénteken Budapesten sajtótájékoztatón. Czomba Sándor hozzátette: a legfrissebb adatok alapján csaknem 4,8 millióan dolgoznak Magyarországon, a munkanélküliségi ráta pedig - jóval az uniós átlag alatt - 3,8 százalékon áll. Az adatok azt tükrözik, hogy továbbra is feszes a magyar munkaerőpiac és a foglalkoztatás jó állapotban van. Rámutatott, hogy 2010 óta a foglalkoztatottak számát 1 millióval növelték, amit számos munkahelyvédelmi és munkahelyteremtő program is segített.
Az államtitkár a mostani gazdaságvédelmi akcióterv intézkedései közül kiemelte, hogy több mint 5000 vállalkozást szabadítanak ki az extrém magas áron kötött fix áras áramszerződésekből, javítva ezzel a versenyképességüket. A kormány a feldolgozóiparban, a szálláshelyszolgáltatással, valamint a raktározással, szállítással foglalkozó vállalatok számára nettó 200 euró/megawattóra áron maximalizálta a fizetendő villamosenergia díjat. Ezen összeghatár felett 2023. július 1. és december 31. között (6 hónapos időtávban) a kormány támogatja az áram költségeket, a lépés összességében mintegy 40 milliárd forintos segítséget jelent a több mint 5000 cég számára, így vállalkozásonként csaknem 8 millió forint támogatást biztosít - mondta Czomba Sándor.
Az új munkahelyek létrehozását segítő lépésként értékelte az augusztus 1-jével indult vállalkozóvá válást segítő programot, amelynek köszönhetően több mint 1000 új vállalkozás jöhet létre. Kitért a nyári diákmunka programra is, amelyet sikeresnek nevezett, ugyanis a tervezett 26 ezerről több mint 28 ezerre nőtt a résztvevők száma. Az államtitkár szerint a cégek hitelezését, ezáltal a foglalkoztatás további növekedését érdemben segíti a megemelkedett Széchenyi Kártya Beruházási Program mellett a Baross Gábor Újraiparosítási Hitelprogram is. Mindezek mellett a kormány kiemelt célja, hogy a reálbérek is emelkedjenek, támogatva ezzel a magyar családok megélhetését - jelentette ki.
A keresetek a legfrissebb adatok szerint közel 18 százalékkal nőttek, ami azt jelzi, hogy az infláció további csökkenésével hónapokon belül újra reálbér emelkedés jöhet Magyarországon - hangsúlyozta az államtitkár.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?