Dánia óvja munkaerő-piacát

Csak a szakszervezetek és munkaadók között létrejött egyezménynek megfelelő munkafeltételek mellett bocsátanak ki munkavállalási és tartózkodási engedélyeket idegen állampolgároknak Dániában. Az intézkedéssel az olcsó munkaerőnek a 2004-es uniós bővítés utáni beáramlását szeretnék megelőzni.

Dánia óvja munkaerőpiacát 2003. szeptember 15. FigyelőNet, euro.hu Csak a szakszervezetek és munkaadók között létrejött egyezménynek megfelelő munkafeltételek mellett bocsátanak ki munkavállalási és tartózkodási engedélyeket idegen állampolgároknak Dániában. Az intézkedéssel az olcsó munkaerőnek a 2004-es uniós bővítés utáni beáramlását szeretnék megelőzni. Claus Hjort Frederiksen dán munkaügyi miniszter elfogadta a szakszervezetek és a szociáldemokraták érveit, amelyek azt igyekeztek alátámasztani, hogy szükség van a munkaerő-piac megvédésére az olcsó kelet-európai munkaerő beáramlásának negatív következményeitől. Ne verjék le az árat A dán szakszervezetek és munkaadók attól tartanak, hogy a jelentősebb ipari ágazatokban elfogadott munkaügyi feltételeket (munkaidő, bér stb.) aláássa a 2004-es bővítés után tömegesen érkező olcsó munkaerő. Ily módon Dániában a munkavállalási és tartózkodási engedélyek kibocsátásáért folyamodó idegen állampolgárnak kérvényéhez egy olyan nyilatkozatot is csatolnia kell, amelyből kitűnik, hogy a neki felkínált állás mindenben megfelel a munkaadó és a szakszervezet közös megegyezése alapján elfogadott feltételeknek. A munkavégzés időtartamának lejártakor a nem dán állampolgárságú munkavállalónak el kell hagynia az országot. Munkaközvetítés is csak engedéllyel A helyi munkaerő-piaci hatóságot azonnal tájékoztatják az idegen munkaerő alkalmazására kibocsátott engedélyekről, s engedélyeket eleve csak azoknak a cégeknek áll módjukban beszerezni, amelyek szerepelnek a dán adó- és vámhivatal nyilvántartásában, tájékoztat az EUObserver. A dán liberális kormány folyamatosan törekszik a társadalmi jóléti rendszer átalakításán, hogy ezzel megelőzze a bővítés utáni esetleges visszaéléseket. A most bejelentett intézkedés e folyamatba illeszkedik.  
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek