Dániában és Hollandiában dolgoznak a legtöbben
Továbbra is történelmi mélyponton volt a munkanélküliség augusztusban az euróövezetben, illetve az Európai Unió 27 tagországában.
A legalacsonyabb Dániában és Hollandiában volt a ráta (3,3-3,3 százalék), majd Ciprus következik 3,9 százalékkal. A legmagasabb munkanélküliséget Szlovákiában (11,1 százalék) és Lengyelországban (9,1 százalék) regisztrálták.
Egy éven belül a 27 tagországból 24-ben csökkent, 3-ban nőtt a munkanélküliség. A legnagyobb mértékben Lengyelországban esett vissza, 13,3 százalékról 9,1 százalékra, a legjobban Portugáliában emelkedett, 4,1 százalékról 5,8 százalékra.
Lassult a termelői árak növekedése
Augusztusban - elsősorban az energiaárak csökkenésére - tovább lassult a termelői árak növekedése az euróövezetben: az előző hónaphoz képest csak 0,1 százalékkal emelkedtek a termelői árak, az elemzői várakozásoknak megfelelően. Az éves növekedési ütem 1,7 százalék volt az év nyolcadik hónapjában, pontosan 1,7 százalékos elemzői várakozás mellett.
Júliusban 0,3 százalék volt a termelőiár-infláció havi mértéke, az egy évvel korábbihoz képest 1,8 százalék volt akkor az emelkedés.
Elemzők szerint a termelői árak növekedésének lassulása elsősorban az energiaárak mérséklődését tükrözte, miközben a nem tartós fogyasztási cikkek termelői árában határozott emelkedés következett be. A termelői energiaárak 0,7 százalékkal estek az előző hónaphoz képest, és 2,2 százalékkal csökkentek az egy évvel korábbihoz viszonyítva. A nem tartós fogyasztási cikkek havi termelőiár-növekedése viszont 0,5, éves szinten 2,3 százalék volt.
A termelői ár emelkedésének mind hangsúlyosabb lassulása megerősíti azokat a várakozásokat, hogy az EKB az idén már nem folytatja a kamatemelést. Az EKB legutóbb június elején emelte irányadó kamatát, a 2005. decemberben kezdett ciklusban nyolcadszor, ismét negyed százalékponttal 4,00 százalékra, de a szeptember elején esedékesnek tartott újabb emelés elmaradt, az amerikai jelzálogpiaci válság okozta, megváltozott tőkepiaci körülmények miatt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?