Dániában szinte minden területen munkaerőhiány van
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElsősorban tudományos, mérnöki, egészségügyi, tanári, informatikai és pénzügyi területen dolgozó, felsőfokú szakembereket várnak Dániában, de még mesterdiplomával rendelkező papoknak is adódik nyitott pozíció, csakúgy, mint a könyvelőknak, szociális gondozóknak, szépségipari szolgáltatásokat nyújtóknak, fém-, gép-, építőipari és kézműves szakmákban dolgozóknak.
2022 első három hónapjában a dániai vállalatok 42 százaléka számolt be munkaerőhiányról, az ország pedig július 1-jén frissítette azon felsőfokú és szakképzettséget igénylő szakmák listáját, amelyekben könnyű most elhelyezkedni.
A külföldiek által megpályázható munkakörök listájának bővítése mellett Dánia most megkönnyíti a vállalatok számára a harmadik országbeli állampolgárok felvételét is - írja az Euronews.
A bérküszöböt csökkentik, így több állás betöltésének lehetősége nyílik meg a külföldi állampolgárok előtt.
A legalább 375 000 DKK (50 344 EUR) jövedelemmel rendelkező külföldi állampolgárok is kérhetnek majd munkavállalási és tartózkodási engedélyt. Korábban 465 000 DKK (62 434 EUR) volt ez a határ.
A vállalatok, amelyek külföldieket kívánnak alkalmazni, a munkavállalási engedélyek gyorsabb feldolgozására és rugalmasabb feltételekre is számíthatnak.
Az új módosítások értelmében már a 10 főt foglalkoztató cégek is kérvényezhetik a külföldiek felvételét, korábban ez csak 20 fő fölötti létszám fölött volt lehetséges.
Dánia a harmadik országbeli állampolgárok által indított vállalkozásokra vonatkozó programját is kiterjeszti. Korábban ez csak azok számára volt elérhető, akik új vállalkozást kívántak alapítani az országban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?