kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Dávid Ibolya: A pénz azé, aki megtermeli

Demján Sándor nyitóbeszédével hétfőn Budapesten megkezdődött a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által életre hívott Gazdasági Fórum. A pártok vezetői közül elsőként Dávid Ibolya, az MDF elnöke vázolta fel gazdaságpolitikai elképzeléseit a munkáltatók képviselőinek

Dávid Ibolya előadásából kiderült: jelentős egybeesések vannak a párt törekvései és a VOSZ által megfogalmazott elvárások között. Mindkét fél kiemelt fontosságot tulajdonít például a nagyarányú állami elvonások mérséklésének, a kkv-k hitelekkel és kockázati tőkejuttatással történő segítésének, az oktatási rendszer megreformálásának (ezen belül a szakképzési rendszer helyreállításának megbecsülés szempontjából), valamint a bürokrácia és az államaparátus nem fűnyíró elv szerint történő leépítésének.

A gazdasági fejlődés legfőbb akadályának Dávid Ibolya a közélet tehetetlenségét, azt a mentalitást tartja, amely megakadályozza a politikai elitet a közös célokban való egyetértésben és a felelősségvállalásban. A nagyvállalatok Magyarországon képesek sikeresen működni, a KKV-szektor azonban megerősítésre szorul, amit csakis állami garanciájú, piaci szempontok alapján odaítélt hitelekkel, a külpiacokra lépéshez nyújtott állami segítséggel lehetne orvosolni, véli az elnökasszony.

Az MDF választási programjának egyik fontos pontja a nagyarányú elvonások csökkentése, ugyanis "mindig az a legjobb gazdája a pénznek, aki azt megtermeli" - emelte ki. A haladás egyik legfontosabb feltétele szerinte, hogy Magyarországon 2010-ben bevezessék az eurót.


A hétfői megnyitón (jobbról): Bartha Ferenc (VOSZ), Demján Sándor, Dr. Bod Péter Ákos, Dávid Ibolya, Dr. Pongrácz Tibor, Lepsényi István (a VOSZ soros elnöke)

A két napos rendezvény megnyitó-beszédében Demján Sándor, a VOSZ elnöke elmondta: "Azt szeretnénk, hogy a vállalkozó az érdekei és ne az érzelmei alapján döntsön, s ne süllyedjen passzivitásba, ha nem lát megvalósítható programokat."

Demján Sándor "Nem mondjuk meg, kire szavazzon, de ha úgy érzi, hogy egy üzleti terv lyukas, ne szégyellje alkalmazottjait befolyásolni" - tette hozzá Demján. A Trigránit vezére Dávid Ibolya előadását követően kifejtette: a VOSZ szakértői konkrét választ kérnek a gazdaságpolitikai elvárásokban megfogalmazott célok minden pontjára.

"Az értékeléssel célunk befolyásolni a pártokat, hogy a programokról, ne pedig az osztozkodásról szóljon a vita. Arról beszéljünk, hogyan tud a gazdaság többet termelni" - mondta Lőrincze Péter munkabizottság-vezető, a gazdaságpolitikai elvárások egyik kidolgozója.

Pontozzák a pártokat
Mint arról az mfor.hu korábban beszámolt, a VOSZ szakértői pontozási rendszert dolgoztak ki a pártok gazdaságpolitikai teljesítményének értéke- lésére. Ezt a minősítést előzi meg az elnökökkel történő konzultáció. "Amikor a pártok meghirdetik programjaikat, az négy évre szóljon, ha pedig adni akarnak, mondják meg, honnan kívánnak elvenni" - tette hozzá. Lőrincze szerint nem csak vállalkozói elvárásokat vettek számba, hanem olyan nemzeti célokat is, amelyek mögé az egész társadalomnak, a szakszervezeteknek és a nyugdíjasoknak is fel kell sorakozniuk.

A megbeszélések hétfő délután Hiller István MSZP-elnökkel és Veres János pénzügyminiszterrel, kedden délelőtt Kuncze Gáborral, az SZDSZ elnökével, délután pedig Orbán Viktorral, a Fidesz első emberével folytatódnak.

Nagy Vajda Zsuzsa
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek