kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Demszky döntött

Csütörtök este döntött az európai parlamenti képviselőség és a főpolgármesteri szék között Demszky Gábor; az utóbbit választotta. A hivatalvezető nem perel.

Demszky döntött 2004. október 8. Csütörtök este döntött az európai parlamenti képviselőség és a főpolgármesteri szék között Demszky Gábor; az utóbbit választotta. Budapest négyszer választotta, s most ő is Budapestet választja, írja az európai parlamenti tisztségéről történő lemondását indokolva Demszky Gábor főpolgármester. Ugyan nem ért egyet a közigazgatási hivatal vezetőjének álláspontjával, mi szerint a főpolgármester nem lehet európai parlamenti képviselő is egyszerre, de elfogadja a döntést. Szerinte a törvényhozók nem akarták megakadályozni, hogy polgármester európai parlamenti képviselő legyen, különben a képviselők jogállásáról szóló törvényben nevesítették volna az esetet. A döntéssel csak részben elégedett a Fidesz-MPSZ fővárosi frakciója. Szerintük a lemondás ellenére a közigazgatási hivatalnak bírósághoz kell fordulnia az összeférhetetlenség ügyében. Ezzel szemben Demszky úgy véli, egy esetleges bírósági eljárás neki adna igazat, de méltánytalannak tartja a sokáig elhúzódó pereskedést.Jogértelmezési zavarA konfliktusA jogértelmezési konfliktus két törvény ellentétes passzusából ered. Ugyanis az önkormányzati törvény nem engedi, hogy a főpolgármester a tisztsége mellett más kereső tevékenységet is végezzen. Ezzel szemben az európai parlamenti képviselők jogállásáról szóló törvény nem zárja ki, pontosabban nem nevesíti a polgármesteri összeférhetetlenséget.Mint ismeretes, először Felkai László, a fővárosi Közigazgatási Hivatal korábbi vezetője vetette fel az összeférhetetlenség lehetőségét. Majd a Fővárosi Közgyűlés kétszer is kimondta: a főpolgármester két tevékenysége együtt is végezhető. Felkai az első közgyűlési határozatot formai okokból jogszerűtlen lépésnek nevezte, majd bírósághoz kívánt fordulni az ügyben. A másodikra már nem reagálhatott, mert Gyurcsány Ferenc szeptember 27-én indoklás nélkül menesztette, és 29-étől Forgács Imrét, a MeH főosztályvezetőjét nevezte ki a posztra.Felkainak egy feljegyzése szerint a két funkció egyidejűleg nem látható el. Felkai arra készült, hogy bírósághoz fordul. Ezt azonban már nem tehette meg, mert leváltották, s rajta kívül másnak ehhez nincs joga. Pontosabban az utódjának, Forgács Imrének igen, aki szintén összeférhetetlennek nevezet a két funkciót. Felkai felmentését - a belügyminiszter előterjesztését és érvelését elfogadva - Gyurcsány Ferenc írta alá. Ugyanakkor a Népszabadság információi szerint a miniszterelnök apparátusában feltétel nélkül elismerik Forgács döntéshozatali kompetenciáját, és értetlenséggel fogadják a fejleményeket. Hogyan tovább? Az ügy további menete az, hogy a közigazgatási hivatalhoz kerül azon szeptember végi ülés jegyzőkönyve, amelyen összeegyeztethetőnek minősítették Demszky két tisztségét. Az új hivatalvezető harminc napon belül dönthet, hogy a városatyák döntése törvénytelen volt-e vagy sem, és bírósághoz fordulhat az öszszeférhetetlenség megállapítása végett. A bíróság döntése ellen nincs jogorvoslati lehetőség. Demszky ennek az állapotnak vetett véget, amikor csütörtök este döntött, s Budapestet választotta az európai parlamenti képviselőség helyett. A hivatalvezető a jegyzőkönyv kézhezvételétől számított harminc napig nem nyilatkozik az ügyben, de lapértesülések szerint Forgács már nem tervezi, hogy bíróság elé viszi az ügyet.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek