kapubanner for mobile

Díjazták a szociális munkásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az ágazati törekvéseket mindig az élő példák emelik közpolitikává - mondta Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter kedden Budapesten egy szociálpolitikai pályázat díjkiosztó ünnepségén

"Azt hiszem, hogy ágazati törekvéseket, személyeses elkötelezettségeket mindig az élő példák emelik közpolitikává" - fogalmazott a tárca vezetője a minisztérium, és a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet közös, "Ti hogyan csináljátok?" című pályázati program díjátadó ünnepségén.
Kiss Péter úgy vélte, hogy a szociálpolitika különböző - például az idősellátás, a szenvedélybeteg- és hajléktalanellátás, vagy a családsegítő szolgáltatás - területeiről összegyűjtött és rendszerezett "jó gyakorlatok" nemcsak az adott probléma megoldásában segítenek, de a "szuverenitás újrateremtésében is"; (...) "a hétköznapok szabadsága pedig ezen a személyes szuverenitáson múlik" - tette hozzá a miniszter.
Simonyi Ágnes a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet főigazgatója a díjátadón elmondta: a tárcával közösen jövőre is szeretnék folytatni a "Ti hogyan csináljátok?" című programot, amelynek az elmúlt évekbeli jó gyakorlataiból módszertani CD-t készítettek el.
A Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (SZMI) a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) támogatásával 2004 óta minden évben meghirdeti a "Ti hogyan csináljátok?" elnevezésű programját. Az idei évben a szaktárca 5,5 millió forinttal támogatta a kezdeményezést.
A program célja, hogy összegyűjtsék azokat a szociális ellátások területén meglévő jó gyakorlatokat, amelyek valós szükségletek kielégítésére jöttek létre, és hatékonyan hozzájárulnak a szolgáltatások fejlesztéséhez.
A programra minden, Magyarországon bejegyezett és itt működő szolgáltató jelentkezhetett, aki rendelkezik a szociális ellátások végzéséhez szükséges végleges vagy ideiglenes működési engedéllyel, vagy az önkormányzattal kötött szerződés alapján nyújt szolgáltatásokat.
Kategóriánként egy-egy díjat osztottak ki, melynek összege 300 ezer forint volt. Különdíjban három programot jutalmaztak.
Idén az idősellátás, a családsegítő szolgáltatás, a falu- és tanyagondnoki szolgálat, a fogyatékossággal élők ellátása, a hajléktalanellátás, a pszichiátriai betegek és a szenvedélybetegek ellátása, valamint az integrált szolgáltatások szakterületeire hirdettek pályázatot.


  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek