Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Díjazták a szociális munkásokat

Az ágazati törekvéseket mindig az élő példák emelik közpolitikává - mondta Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter kedden Budapesten egy szociálpolitikai pályázat díjkiosztó ünnepségén

"Azt hiszem, hogy ágazati törekvéseket, személyeses elkötelezettségeket mindig az élő példák emelik közpolitikává" - fogalmazott a tárca vezetője a minisztérium, és a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet közös, "Ti hogyan csináljátok?" című pályázati program díjátadó ünnepségén.
Kiss Péter úgy vélte, hogy a szociálpolitika különböző - például az idősellátás, a szenvedélybeteg- és hajléktalanellátás, vagy a családsegítő szolgáltatás - területeiről összegyűjtött és rendszerezett "jó gyakorlatok" nemcsak az adott probléma megoldásában segítenek, de a "szuverenitás újrateremtésében is"; (...) "a hétköznapok szabadsága pedig ezen a személyes szuverenitáson múlik" - tette hozzá a miniszter.
Simonyi Ágnes a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet főigazgatója a díjátadón elmondta: a tárcával közösen jövőre is szeretnék folytatni a "Ti hogyan csináljátok?" című programot, amelynek az elmúlt évekbeli jó gyakorlataiból módszertani CD-t készítettek el.
A Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (SZMI) a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) támogatásával 2004 óta minden évben meghirdeti a "Ti hogyan csináljátok?" elnevezésű programját. Az idei évben a szaktárca 5,5 millió forinttal támogatta a kezdeményezést.
A program célja, hogy összegyűjtsék azokat a szociális ellátások területén meglévő jó gyakorlatokat, amelyek valós szükségletek kielégítésére jöttek létre, és hatékonyan hozzájárulnak a szolgáltatások fejlesztéséhez.
A programra minden, Magyarországon bejegyezett és itt működő szolgáltató jelentkezhetett, aki rendelkezik a szociális ellátások végzéséhez szükséges végleges vagy ideiglenes működési engedéllyel, vagy az önkormányzattal kötött szerződés alapján nyújt szolgáltatásokat.
Kategóriánként egy-egy díjat osztottak ki, melynek összege 300 ezer forint volt. Különdíjban három programot jutalmaztak.
Idén az idősellátás, a családsegítő szolgáltatás, a falu- és tanyagondnoki szolgálat, a fogyatékossággal élők ellátása, a hajléktalanellátás, a pszichiátriai betegek és a szenvedélybetegek ellátása, valamint az integrált szolgáltatások szakterületeire hirdettek pályázatot.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek