Díjazták a szociális munkásokat
Az ágazati törekvéseket mindig az élő példák emelik közpolitikává - mondta Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter kedden Budapesten egy szociálpolitikai pályázat díjkiosztó ünnepségén
Kiss Péter úgy vélte, hogy a szociálpolitika különböző - például az idősellátás, a szenvedélybeteg- és hajléktalanellátás, vagy a családsegítő szolgáltatás - területeiről összegyűjtött és rendszerezett "jó gyakorlatok" nemcsak az adott probléma megoldásában segítenek, de a "szuverenitás újrateremtésében is"; (...) "a hétköznapok szabadsága pedig ezen a személyes szuverenitáson múlik" - tette hozzá a miniszter.
Simonyi Ágnes a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet főigazgatója a díjátadón elmondta: a tárcával közösen jövőre is szeretnék folytatni a "Ti hogyan csináljátok?" című programot, amelynek az elmúlt évekbeli jó gyakorlataiból módszertani CD-t készítettek el.
A Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (SZMI) a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) támogatásával 2004 óta minden évben meghirdeti a "Ti hogyan csináljátok?" elnevezésű programját. Az idei évben a szaktárca 5,5 millió forinttal támogatta a kezdeményezést.
A program célja, hogy összegyűjtsék azokat a szociális ellátások területén meglévő jó gyakorlatokat, amelyek valós szükségletek kielégítésére jöttek létre, és hatékonyan hozzájárulnak a szolgáltatások fejlesztéséhez.
A programra minden, Magyarországon bejegyezett és itt működő szolgáltató jelentkezhetett, aki rendelkezik a szociális ellátások végzéséhez szükséges végleges vagy ideiglenes működési engedéllyel, vagy az önkormányzattal kötött szerződés alapján nyújt szolgáltatásokat.
Kategóriánként egy-egy díjat osztottak ki, melynek összege 300 ezer forint volt. Különdíjban három programot jutalmaztak.
Idén az idősellátás, a családsegítő szolgáltatás, a falu- és tanyagondnoki szolgálat, a fogyatékossággal élők ellátása, a hajléktalanellátás, a pszichiátriai betegek és a szenvedélybetegek ellátása, valamint az integrált szolgáltatások szakterületeire hirdettek pályázatot.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?