Diplomások foglalkoztatását segíti a munkaügyi tárca

A Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdetett a humántőke-igényes szektorokban munkahelyteremtő beruházások támogatására. A kizárólag hazai forrásból finanszírozott, vissza nem térítendő támogatással elsősorban a diplomás fiatalok foglalkoztatását kívánják elősegíteni. A Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészéből 200 millió forintos keretösszeg áll a pályázók rendelkezésére. A támogatás az úgynevezett humántőke-igényes gazdasági ágazatokban megvalósítandó, viszonylag kevés tárgyi eszköz beszerzésével járó munkahelyteremtő beruházásokhoz kérhető, ha jelentős számú, főképp kvalifikált munkaerő, többek között diplomás fiatal tartós foglalkoztatását teszi lehetővé.Kizárólag azok a belföldi székhelyű cégek, egyéni vállalkozók pályázhatnak, akik információ-technológiai, pénzügyi- számviteli- üzletviteli szolgáltató, tanácsadó illetve telefonos ügyfélszolgálati profillal rendelkeznek. A támogatható tevékenységi körök részletezését a pályázati útmutató 1. számú melléklete tartalmazza. AjánlatPályázati dokumentációTámogatás a legalább 5 munkahely létesítését célzó, legkésőbb november 15-ig befejezendő beruházásokra kérhető, ha a szükséges hatósági engedélyek is rendelkezésre állnak. A pályázónak az új munkahelyek esetében legalább 5 éves foglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia. A támogatás kizárólag olyan munkavállalók foglalkoztatásához igényelhető, akik tekintetében a beruházó más Munkaerőpiaci Alapból finanszírozott támogatásban nem részesül. A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, a családtag ápolását követően munkát keresők esetében azonban nincs akadálya a járulékkedvezmény és a pályázati összeg együttes igénylésének.Támogatásként az új munkahelyen foglalkoztatott munkavállaló -legfeljebb havi 200 000 forintos - bérköltségének és járulékterheinek az 50 százaléka kérhető. Ez a mérték a regisztrált munkanélküliek esetében további 10 százalékkal emelkedik. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás arányosan igényelhető. A pályázati dokumentáció munkaügyi központokban és azok kirendeltségein vehető át, de a minisztérium internetes honlapjáról is letölthető. A kérelmeket a beruházás helye szerinti munkaügyi központokhoz lehet benyújtani április elsejétől augusztus végéig. A beruházás, valamint a létszámfelvétel a benyújtás napját követő naptól a pályázó saját kockázatára megkezdhető. A beérkezett pályázatokról a munkaügyi miniszter havonként hoz döntést. A döntése során előnyben részesíti azokat a beruházásokat, amely kvalifikált (diplomás, nyelvtudással, számítástechnikai ismeretekkel, piacképes szakképzettséggel rendelkező) munkaerő foglalkoztatását célozza meg. További előnyt jelent a munkahelyek minél nagyobb száma, a munkanélküliek magasabb aránya, illetve a beruházásban érintett térség, település hátrányos helyzete. A kedvezményezett a támogatást jegybanki alapkamattal növelten köteles visszafizetni, ha a támogatási szerződésben vállalt kötelezettségeit megszegi. [origo]        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek