Diplomások munka nélkül - Lengyelország is küzd
Soha ennyi diplomás nem volt munka nélkül Lengyelországban, mint most. Ráadásul jelenleg is tart a nyolcvanas évek szülötteinek munkaerőpiacra lépése - írja a Napi Gazdaság.
Június végén közel 2 millió regisztrált munkanélküli volt Lengyelországban, közülük 216 ezer diplomás. Ilyenre az év közepén még sosem volt példa. Közülük 66 ezer már több mint egy éve, ebből 26 ezer több mint két éve nem talál munkát. A helyzet pedig csak romlani fog a nyolcvanas évek demográfia csúcsának szülöttei miatt.
A helyzetért részben a gazdasági igányeket figyelmen kívül hagyó felsőoktatási rendszert hibáztatják.
Túl sok van szociológusból, politológusból, történészből, ahogy marketingesből és menedzserből is. Márpedig ezekből évekre ki vannak elégítve a piaci igények - mondta a Gazeta Prawnának Piotr Rogowiecki, a lengyel munkaadók szövetségének szakértője.
A gyakorlati tudás hiánya miatt a munkaadók inkább olyanokat keresnek, akiknek már van szakmai gyakorlatuk. De belőlük sincs hiány a magas munkanélküliségnek köszönhetően.
A probléma megoldását nehezíti, hogy számos magánegyetem bocsát ki végzősöket az általuk indított divatos, de "eladhatatlan" szakokról.
Napi Gazdaság
A helyzetért részben a gazdasági igányeket figyelmen kívül hagyó felsőoktatási rendszert hibáztatják.
Túl sok van szociológusból, politológusból, történészből, ahogy marketingesből és menedzserből is. Márpedig ezekből évekre ki vannak elégítve a piaci igények - mondta a Gazeta Prawnának Piotr Rogowiecki, a lengyel munkaadók szövetségének szakértője.
A gyakorlati tudás hiánya miatt a munkaadók inkább olyanokat keresnek, akiknek már van szakmai gyakorlatuk. De belőlük sincs hiány a magas munkanélküliségnek köszönhetően.
A probléma megoldását nehezíti, hogy számos magánegyetem bocsát ki végzősöket az általuk indított divatos, de "eladhatatlan" szakokról.
Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 1 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 3 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 3 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Minőségbiztosítási csoportvezető (2026. 01. 08)
- Termékfejlesztő mérnök (Ács régió) (2026. 01. 08)
- Irodai asszisztens (2026. 01. 08)
- Quality Manager - German speaking (REF4956P) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa