Donald Trump szerint új programja nyomán munkahelyek ezrei jönnek majd létre
Donald Trump amerikai elnök a minden idők legnagyobbjaként jellemzett infrastrukturális beruházást jelentette be kedden a mesterséges intelligencia fejlesztésének elősegítésére.
Az elnök a Fehér Házban közölte, hogy hatalmas adatközpontok épülnek majd szerte az Egyesült Államokban, hogy támogassák a mesterséges intelligencia működtetését. A fejlesztések teljes költségvetése 500 milliárd dollár lesz hivatali négy éve alatt - jelentette ki Donald Trump, és hozzátette, hogy
a teljes program megvalósulásával munkahelyek ezrei jönnek majd létre amerikaiak számára.
A hétfőn hivatalba lépett elnök korábban 100 milliárd dollárt szánt a mesterséges intelligenciával kapcsolatos infrastruktúra szélesítésére.
A bejelentésből az is kiderült, hogy az első adatközpont Texasban kezdi majd meg működését.
Az informatikai infrastruktúrafejlesztésről szóló bejelentésen megjelentek a technológiai fejlődés új és eddiginél is nagyobb hatású fejezetének tartott mesterséges intelligencia fejlesztésében is fontos szerepet betöltő vállalkozások irányítói, így Sam Altman, az OpenAI elnök-vezérigazgatója, Larry Ellison, az Oracle elnök-vezérigazgatója, valamint Masayoshi Son, a SoftBank elnök-vezérigazgatója.
Donald Trump a fehér házi eseményen újságírók kérdéseire válaszolva közölte azt is, hogy február 1-től általános 10 százalékos vámtételt tervez bevezetni minden Kínából érkező termékre.
Az elnök hétfőn, hivatalba lépése után szintén újságírók kérdéseire annak a szándékának adott hangot, hogy februártól Kanada és Mexikó esetében bevezeti a korábban kilátásba helyezett 25 százalékos különvámot, amiért az Egyesült Államokkal szárazföldön határos két ország nem tesz eleget az illegális határátlépések megakadályozása érdekében.
Azt is hozzátette, hogy a vámokat más országok esetében a nyomásgyakorlás eszközeként tervezi alkalmazni egy tárgyalási folyamatban.
Kötelező személyesen megjelenni a munkahelyen - Donald Trump aláírta első elnöki rendeleteit
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során 2 napja
- Tízből kilenc HR-vezető leépítéseket tervez a közeljövőben 3 napja
- Radikális HR-reform a Microsoftnál: távoznak vezetők, új korszak jön 3 napja
- Minden 5. munkavállaló felmondana az AI miatt: mit tehet a vezető? 4 napja
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 4 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 4 napja
- 5 módszer a hatékonyabb HR-kommunikációhoz 5 napja
- A HR eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk? 5 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 5 napja
- Kopogtatnak az első robot bejárónők: fillérekért törnek be a piacra 5 napja
- Az AI leváltja a kárszakértőket? Már ember nélkül is megy a kifizetés 5 napja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?