343 cikk a(z) mesterséges intelligencia címkével - 1. oldal

7 napja A tudásalapú munkavállalók mindössze 4 százaléka mondta azt, hogy lebeszélik őket az AI használatáról. Teljes cikk...

1 hete A tudásalapú kamarának fontos eszköze a mesterséges intelligencia (MI), használatával komoly hatékonyságnövekedés érhető el - mondta Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerdán az MI/AI Hackathon powered by AI Budapest rendezvényen, amely az MKIK támogatásával valósult meg. Teljes cikk...

1 hete A mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása akár 15 százalékponttal növelheti a globális GDP-t 2035-ig, évente 1 százalékpontot adhat hozzá a növekedéshez, ami a világ 19. századi iparosítását jellemző fejlődéséhez mérhető - derül ki a PwC Value in Motion című tanulmányából, amit szerdán juttattak el az MTI-nek. Teljes cikk...

1 hete A Google chatbotja többek között arra is képes lesz, hogy korábbi e-mailjeink alapján a mi stílusunkban válaszoljon levelekre. Teljes cikk...

1 hete Egy friss felmérésben a válaszadók 60%-a azt mondta, szívesebben használná a mesterséges intelligenciát, ha megfelelően megtanítanák neki, hogyan kell használni. Teljes cikk...

2 hete Az oktatás a mesterséges intelligencia stratégia egyik legfontosabb alappillére - hangsúlyozta Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos az Eötvös Loránd Tudományegyetemmel (ELTE) való együttműködési megállapodásának aláírásán kedden Budapesten. Teljes cikk...

2 hete Egy friss kutatás szerint a közeljövőben a munkahelyek nagyjából felénél fennáll az automatizálás csekély vagy közepes kockázata. Teljes cikk...

3 hete A mesterséges intelligencia számos etikai, jogi kérdést vet fel, és a kérdések, de főleg a válaszok, még fontosabbak a HR érzékeny világában. Nemrégen arról olvashattunk, hogy beszédminták elemzésével a vezetők mentális egészségi problémái is meghatározhatók az AI segítségével. Hová vezet mindez? Mire alkalmas az eszköz, és mire használható etikai és jogi normák alapján. Dr. Bálint János, a CMS Ügyvédi Iroda adatvédelemmel és mesterséges intelligenciával foglalkozó munkatársa segít eligazodni a kérdésben, akit Sipos Júlia kérdezett. Teljes cikk...

3 hete Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat: túlgondolás helyett a jelenlegi AI-eszközöket kell okosan használni. A kulcs a kísérletezés, az emberi felügyelet és a bizalomépítés. Teljes cikk...

3 hete A válaszadók 64 százaléka elismerte, hogy kevesebb erőfeszítést tesz a munkájába, mert támaszkodhat a mesterséges intelligenciára. Teljes cikk...

3 hete Egy friss kutatásban majdnem minden második dolgozó arról számolt be, hogy helytelenül használja a mesterséges intelligenciát a munkahelyén. Teljes cikk...

1 hónapja Az alkalmazás egy rejtett, böngészőbe épített ablaknak köszönhetően láthatatlan marad az interjúztató vagy a teszt készítője előtt. Teljes cikk...

1 hónapja A program célja, hogy minden startup megkapja azokat az eszközöket és tudást, amelyek a nemzetközi piacra lépéshez szükségesek. Teljes cikk...

2 hónapja A Nate nevű amerikai technológiai startup egy AI-alapú vásárlási asszisztensként reklámozta magát. Azt ígérte, hogy a felhasználók nevében automatikusan, mesterséges intelligencia segítségével tudja végrehajtani az online vásárlásokat. Valójában azonban nem AI dolgozott, hanem emberek: a cég kiszervezte a feladatokat Fülöp-szigeteki munkásoknak, akik manuálisan hajtották végre a mesterséges intelligenciának tulajdonított feladatokat. Az alapító ezzel megtévesztette a befektetőket és csalás miatt eljárás indult ellene - írja a Finextra. Teljes cikk...

2 hónapja Az elmúlt hónapokban, amikor beültünk egy-egy céges nyelvórára, egyre gyakrabban hallottuk ezt a mondatot a résztvevőktől: "Most már a ChatGPT megírja helyettem, nem kell angolul tudnom annyira." Az AI azonban nem fog helyettünk élőben prezentálni vagy kapcsolatot építeni. Miért érdemes HR-esként figyelni az aktív nyelvtudásra a céges működésben? A szempontokat Köllner Zsófia a Linguina alapítója veti fel. Teljes cikk...

2 hónapja Egyre rafináltabb módszerekkel próbálják megvezetni a munkaadókat az álláskeresők. Egy lengyel cégnél például egy deepfake videóinterjún keresztül próbált bejutni egy nem létező, AI által generált jelentkező. Bár az eset extrém, a probléma egyre gyakoribb: a HR-eseknek egyre inkább az is a dolguk, hogy kiszűrjék a valóságtól elszakadt pályázatokat. Teljes cikk...

2 hónapja A munkavállalók mintegy 90%-a szerint elképzelhető, hogy elveszi a munkájukat a mesterséges intelligencia. Teljes cikk...

2 hónapja A Shopify-nál minden dolgozónak el kell sajátítania a mesterséges intelligencia használatát. Teljes cikk...

2 hónapja A mesterséges intelligencia nem csupán a jövő HR megoldása – már most átalakítja a toborzást. Képes felülmúlni az embereket a munkaerő keresésében, gyorsabban és objektívebben találva meg a legjobb jelölteket. Mi történik, amikor a gépek irányítják a döntéseket? A Forbes cikkéből kiderül, hogyan alakul át a munka világa. Teljes cikk...

2 hónapja A munkahelyek 40 százalékát érintheti világszerte a mesterséges intelligencia térnyerése, amely a gazdaságok átalakításával lehetőségeket teremthet, de a növekvő egyenlőtlenség kockázatát is magában rejti – közölte frissen kiadott jelentésében az ENSZ Kereskedelmi és Fejlesztési Konferenciája (UNCTAD). Teljes cikk...

2 hónapja A legfejlettebb technológiát az újságíró szakma legrégibb eszközével, a papírral párosította az Il Foglio című olasz napilap, amely a mesterséges intelligenciára bízta a nyomtatott kiadás megírását kísérletileg április 11-ig. Teljes cikk...

2 hónapja Bill Gates amerikai üzletember, a Microsoft társalapítója szerint az elkövetkező évtizedben a mesterséges intelligencia fejlődése azt fogja jelenteni, hogy az emberekre a világ "legtöbb dolgához" már nem lesz szükség - sok szakmai tudást igénylő területen (pl. orvoslás, oktatás) az emberi szakemberek szerepe csökkenni fog. Bár ez gazdasági növekedést hozhat, komoly munkaerőpiaci átalakulásokat is eredményezhet - nyilatkozta egy showműsorban. Teljes cikk...

2 hónapja A gazdasági növekedés újbóli fokozatos beindulásával párhuzamosan a magyar cégek is összességében enyhe létszámnövekedést terveznek 2025 második negyedévére: a következő három hónapban a hazai munkáltatók 33 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 25 százalékuk jelez előre – derül ki a Manpower Magyarország frissen közzétett Munkaerőpiaci Előrejelzéséből. Teljes cikk...

2 hónapja Az Európai Bizottság elfogadta a Digitális Európa Program (DIGITAL) 2025 és 2027 közötti munkaprogramját, amely keretében 1,3 milliárd eurót különítenek el olyan kulcsfontosságú technológiák bevezetésére, amelyek stratégiai jelentőségűek Európa jövője és technológiai szuverenitása szempontjából - közölte pénteken a brüsszeli testület. Teljes cikk...

2 hónapja A vállalati visszaélések mindennapos eszközévé vált Magyarországon is a mesterséges intelligencia (MI) - mutat rá az EY 50 magyar compliance- és biztonsági vezetővel készített kutatása, amelyről szerdán tájékoztatta a tanácsadó cég az MTI-t. Teljes cikk...

2 hónapja Elveszi a mesterséges intelligencia a munkánkat? Kell félnie a fehérgallérosoknak? Egy álláspiaci szakértőt és egy jövőkutatót kérdeztünk a rövid és a középtávú folyamatokról. A kapott válaszok alapján nem nyugodtunk meg. Annyi bizonyosnak tűnik, hogy sok újat kell tanulnia a munkavállalóknak és nyerő skill lesz a gyors reagálási képesség. Teljes cikk...

2 hónapja Egyre többen használják a mesterséges intelligenciát, amikor jelentkeznek egy állásra, ám ennek megvannak a hátrányai is. Teljes cikk...

3 hónapja Ha valakinek van felesleges 12–14 millió forintja, januártól már Magyarországon is vásárolhat humanoid robotot. Mit gondolnak azonban erről a technológiáról és a mesterséges intelligenciáról (MI) a magyarok? El tudják-e képzelni, hogy a jövőben az Olimpián valamelyik sportágban egy robot hozza el az aranyat? Vagy akár az MI nyerje el a Nobel-díjat? Konzultálnának-e MI-orvossal vagy MI-ügyvéddel? Mutatjuk a legfrissebb nemzetközi reprezentatív kutatás eredményeit. Teljes cikk...

3 hónapja Mint az elméleti tapasztalat, a konstans változó, a pontos becslés, a nagyobbik fél, a negatív növekedés, az objektív vélemény, vagy az asszertív algoritmus. Ilyesfajta oximoronnak – egymásnak ellentmondó, sőt adott esetben egymást kizáró fogalmak, ironikusan tudálékoskodó együtthasználatának – gondolom a manapság oly’ divatos adatvezérelt HR kifejezést: adatok és mintázatok alapján szeretnénk megalapozott és villámgyors, emberi erőforrást érintő döntéseket hozni, teljesen megfeledkezve arról, hogy amiről egyébként döntünk, az kevésbé "ami" (erőforrás), jóval inkább "aki" (emberi), sőt mi, akik dönteni akarunk sem „amik” (törzsszámok az ügyviteli rendszerben), hanem „akik” (egy elő munkaközösség tagjai) vagyunk! Papp Tamás István HR szakember véleménycikke. Teljes cikk...

3 hónapja A mesterséges intelligencia napjaink egyik ígéretes technológiai vívmánya lett, egy olyan eszköz, amely a mindennapi munkában is használható tudást adhat a kezekbe. Egyre többen ismerik fel, hogy az AI már nem csak a programozók és kutatók terepe, mindenki profitálhat belőle, aki szeretné hatékonyabbá, gyorsabbá és eredményesebbé tenni a munkáját. Teljes cikk...

3 hónapja Egy friss kutatás szerint a nőknek kisebb valószínűséggel ajánlottak fel lehetőséget az AI-val kapcsolatos továbbképzésre. Teljes cikk...

3 hónapja A vállalatoknak folyamatosan alkalmazkodniuk kell a gyorsan változó munkaerőpiac kihívásaihoz, ha meg akarják szerezni és meg is akarják tartani a legtehetségesebb munkavállalókat. Az automatizáció és a mesterséges intelligencia új szintre emelte a toborzást, miközben a soft skillek jelentősége soha nem látott mértékben nőtt. A vállalkozásoknak a nyitott pozíciókra jelentkezők mellett fókuszálniuk kell a passzív jelöltekre is, akik egyedi és személyre szabott megkeresésekre reagálnak. Teljes cikk...

3 hónapja Megnyilvánul-e a nemek között egyenlőtlenség az online szakmai együttműködési platformokon, és ha igen, miképp? Erre kereste a választ kollégájával Vásárhelyi Orsolya, a Budapesti Corvinus Egyetem adjunktusa. Érdekes eredményekről számol be a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

3 hónapja Ha elég fejlett lenne a mesterséges intelligencia, a magyarok 39-39 százaléka MI-asszisztenst vagy MI-orvost is alkalmazna - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...

3 hónapja Az AI-t használó vállalkozások 93%-a nyitott a 4 napos munkahétre, míg a mesterséges intelligenciát nem használó cégeknél ez az arány csak 44%. Teljes cikk...

3 hónapja Az SAP SuccessFactors HR kutatói összefoglalták és rendszerezték a HR területén 2024-ben bekövetkezett hangsúlyeltolódásokat, és az ez alapján várható 2025-ös trendeket. Az AI mindent visz, és várhatóan továbbra is listavezető lesz, de a digitális transzformáció más tényezőkben is hangsúlyos a HR szerepének és menedzselésének átalakulásában. Teljes cikk...

3 hónapja A mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása a munkaerőképzésben válaszokat adhat a nyugat-dunántúli régiót érintő munkaerőpiaci problémákra is - jelentette ki a mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos pénteken Zalaegerszegen, a ZalaZone Járműipari Tesztpályán. Teljes cikk...

3 hónapja Csak kicsivel több mint minden tizedik dolgozó részesült képzésben a mesterséges intelligencia használatáról. Teljes cikk...

3 hónapja A generatív mesterséges intelligencia (genAI) egyre több vállalat működésének fontos részévé vált vagy kezd válni. A technológia rohamos fejlődésével a cégek jelentős összegeket fordítanak AI-megoldásokra, hiszen azok nemcsak megtérülnek, hanem versenyelőnyt is biztosítanak. Az átalakulás azonban komoly szervezeti kihívásokat is hoz magával, a HR pedig kulcsszerepet játszhat a zökkenőmentes bevezetésben, írja Peterson Júlia, az EY partnere. Teljes cikk...

4 hónapja A 14. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérésben megkérdezettek 1,8%-os GDP-növekedést és 415 forintos euróárfolyamot jósolnak 2025-re 4,8%-os infláció mellett. A globális gazdaság gyorsulását a magyarországi cégvezetők 70%-a várja, a hazai gazdasággal kapcsolatban 60% nyilatkozott optimistán, de a saját vállalata növekedésében csak 39% bízik. A fenyegető tényezők között a szakemberhiány vezet, itthon 44%, globálisan „csak” 23% aggódik emiatt. Teljes cikk...

4 hónapja A négynapos munkahét továbbra is forró téma a munkaerőpiacon, világszerte egyre több cég kísérletezik vele. A CNBC cikkéből kiderül, hogy mennyiben segítheti a mesterséges intelligencia térnyerése ennek az idillinek hangzó rugalmas munkarendnek a bevezetését. Teljes cikk...

4 hónapja Külön megkérték a jelentkezőket, hogy kerüljék a mesterséges intelligencia használatát. Teljes cikk...

4 hónapja Szinte minden Z generációs fiatal használ mesterséges intelligenciát, de többségük nem ismeri fel, ha az MI-modell hallucinál, vagyis hibás válaszokat ad — derül ki az EY, a Microsoft és a TeachAI 16 országban, több mint 5000 Z generációs körében végzett felméréséből. A tanulmány arra is rávilágít, hogy a cégek támogatják, az oktatási intézmények viszont korlátozzák a technológia használatát. Teljes cikk...

4 hónapja A MI-jártasság megteremtése már 2025. február 2-től esedékes. Teljes cikk...

4 hónapja "Végre egy jó felhasználása az AI technológiának" - írja alcímnek a brit Unilad híroldal ahhoz a cikkéhez, amely egy olyan munkát kereső férfiről szól, aki mesterséges intelligencia alapú technológia segítségével "alvás közben" tudott személyre szabott pályázatot benyújtani több ezer álláshirdetésre. Teljes cikk...

5 hónapja A 2020-as évtized a nagy gazdasági világrendszerek átalakulásának időszaka, amikor a változások összessége kritikus nagyságot ér el. A világban zajló történelmi jelentőségű változások, megatrendek ismerete segíthet abban, hogy ezeket előnyünkre fordítva gazdaságunkat fenntartható sikeres pályára állítsuk - mondta Virág Barnabás, a Magyar Nemzeti Bank (MNB) alelnöke csütörtökön Budapesten, a Megatrendek - A világunkat formáló 64 alapvető megatrend című MNB-kiadvány bemutatóján. Teljes cikk...

5 hónapja Donald Trump amerikai elnök a minden idők legnagyobbjaként jellemzett infrastrukturális beruházást jelentette be kedden a mesterséges intelligencia fejlesztésének elősegítésére. Teljes cikk...

5 hónapja Az ELTE-n az országban elsőként vezetik be a mesterséges intelligencia oktatását: egy speciális kurzus a generatív mesterséges intelligencia felelős és etikus használatára készíti fel a hallgatókat, olyan készségekkel ruházva fel őket, amelyek komoly versenyelőnyt biztosítanak számukra a munkaerőpiacon - hangzott el az InfoRádióban. Teljes cikk...

5 hónapja A mesterséges intelligencia ijesztő tempóban hódítja meg a magyar kis- és középvállalkozások marketingeszköztárát: alig két év alatt az ötödik legnépszerűbb eszközzé vált, maga mögé utasítva a Google-t is. A legfrissebb kutatási eredmények szerint marketing tevékenységet folytató kkv-k 44 százaléka használ AI-megoldásokat. Ilyen gyors növekedésre az elmúlt évtizedben egyetlen marketingeszköz esetében sem volt példa. Teljes cikk...

5 hónapja A legtöbb nagyvállalat képzéseket tervez, hogy a megmaradt dolgozói jobban együtt tudjanak dolgozni a mesterséges intelligenciával. Teljes cikk...

5 hónapja A globális bankok a következő három-öt évben akár 200 000 munkahelyet is megszüntethetnek, mivel a mesterséges intelligencia egyre inkább kiszorítja a jelenleg emberi munkaerő által végzett feladatokat - írja a Bloomberg. Teljes cikk...

6 hónapja Havonta több órát segít megspórolni az Erste dolgozóinak a bank mesterséges intelligencián (MI) alapuló személyi asszisztense. Az új MI „kolléga” szöveget ír, adatokat elemez, segít felkészülni egy értekezletre, vagy kérésre összegzi egy megbeszélésen elhangzottakat. Az Ersténél az MI hamarosan további területen, az ügyfélkiszolgálásban is szerepet kap. A közeljövőben pedig már az ügyfelek is használhatnak a technológián alapuló megoldásokat. Teljes cikk...

6 hónapja A hazai munkavállalók általánosságban úgy vélik, hogy a munkaerőpiaci körülmények akár már egy-két éven belül is jelentősen átalakulhatnak, és a megkérdezettek közel fele optimista ennek a technológiai átalakulásnak a hatásaival kapcsolatban - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös felméréséből. Teljes cikk...

6 hónapja Ma már nem kérdés, hogy a fejlett technológiák, köztük a generatív mesterséges intelligencia (GenAI) alkalmazása fontos kitörési ponttá válik a gazdaságok, vállalatok számára. A cégeknek ezért olyan felelős vezetőt kell kijelölniük, aki kézben tartja a mesterséges intelligenciával kapcsolatos feladatokat, átalakításokat, újításokat – állapítja meg elemzésében a KPMG. Teljes cikk...

6 hónapja A mesterséges intelligencia számos módon segítheti a mindennapi munkánkat, emellett a munkahelyi fluktuáció visszaszorításában is segítségünkre lehet, például időben jelezheti, ha egy dolgozó a kiégés szélére került, ezen kívül tehermentesítheti is az alkalmazottakat és a jövő vezetőinek fejlődéséhez is hozzájárulhat. Teljes cikk...

6 hónapja A magyar ingatlanipari munkavállalók majdnem fele többnyire heti rendszerességgel használja az AI-t a munkájához. Teljes cikk...

6 hónapja Elkészült az első tanulmány, amely globális szinten méri fel, hogy mik lehetnek a generatív MI gazdasági hatásai a zenei és az audiovizuális területen. Ha a jelenlegi jogi szabályozás megmarad, akkor az alkotók nem fognak profitálni a generatív MI forradalmából. Teljes cikk...

6 hónapja Az évtized végéig több mint 85 millió betöltetlen álláshely lesz világszerte, és ezt szinte minden cég megérzi majd. A legnagyobb kihívás tehát nem az, hogy a robotok elveszik az állásunkat, hanem hogy nincs elég elérhető és képzett munkatárs, hogy betöltse azokat – véli Dr. Tóth Ágnes, Prohuman Zrt. vezérigazgatója. Úgy látja, hogy az AI szerepe nőni fog, de ez pozitív hatással lesz a munka világára, sőt, gyorsíthatja a HR emberközpontúbbá válását. Teljes cikk...

6 hónapja A K&H Csoport már egy éve használja teszt jelleggel a Microsoft Copilotot a munkafolyamataiban. A cégcsoport által bevezetett alkalmazás a tesztben résztvevő munkavállalók számára jelentős támogatás a mindennapokban, mindamellett, hogy a vállalat működését is hatékonyabbá és innovatívabbá teszi. Teljes cikk...

7 hónapja A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, hogy 2010-hez képest felére szorították vissza a halálos munkabalesetek arányát. Teljes cikk...

7 hónapja A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe. Teljes cikk...

7 hónapja Az EU 2024. augusztus 1-jén hatályba lépett mesterséges intelligenciáról szóló rendelete ( az „AI Act”) a világ első átfogó szabályrendszere az AI-ra vonatkozóan, mely legfontosabb céljaként fogalmazza meg, hogy az Európai Unióban működő vagy azt érintő AI rendszerek megbízhatóak legyenek és tiszteletben tartsák azokat az alapvető értékeket, melyek a békés együttéléshez feltétlenül szükségesek. Az AI Act által támasztott követelmények, melyek előírják az AI - munkáltatók működésével, toborzásával, teljesítményértékelésével, vagy munkaerő-felügyeletével kapcsolatos - biztonságos és etikus használatát, jelentős hatással lesznek a munkáltatókra és az egész HR-ágazatra. Dr. Szabó Gergely Gábor, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda szabályozási ügyekért felelős vezető ügyvédje az alábbiakban mutatja be a fontosabb szabályokat és azok várható hatását. Teljes cikk...

7 hónapja A mesterséges intelligencia (artificial intelligence, azaz AI) fejlődése nemcsak technológiai szempontból hoz forradalmi változásokat, hanem társadalmi és gazdasági hatásai révén is alapjaiban formálja át mindennapi életünket, az emberi döntéshozataltól kezdve, az iparágak hatékonyságán át egészen a közvélemény (át)formálásáig. A Neuron Solutions által rendezett AI Night rendezvény célja az volt, hogy elismert szakértőkkel és a különböző iparágak képviselőivel egy kötetlen beszélgetés keretében tárja fel azokat a kihívásokat és lehetőségeket, amelyekkel az AI használata során a vállalatok, a munkavállalók és a társadalom egésze szembesül. Teljes cikk...

7 hónapja Október 16-17-én rendezték meg Párizsban az Unleash-t, a világ egyik legnagyobb HR konferenciáját. Mi más is állhatott a rendezvény fókuszában, mint az MI forradalom, a mesterséges intelligencia hatása a recruitmentre. Toldi Gábor toborzási szakértő kint járt a rendezvényen és most olvasóinkkal osztja meg a legérdekesebb gondolatokat. Teljes cikk...

8 hónapja Október 2-án rendezték a vezető hazai tréningcégek - a Tréning Kerekasztal - őszi konferenciáját, amelynek társrendezője a HR Portál volt és amelynek fókuszában a mesterséges intelligencia állt. Mire használható a mesterséges intelligencia és mire nem? Mit tehetnek a cégek, hogy munkatársaik lehetőségként és ne fenyegetésként tekintsenek az MI-re? Teljes cikk...

8 hónapja "Mire befejeztem a reggelit, már 12 állásra jelentkeztem szerte az Egyesült Államokban" - nyilatkozta egy álláskereső, aki először próbált ki egy olyan mesterséges intelligencia alapú programot, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy algoritmusok és scraping technikák segítségével személyre szabottan és automatikusan pályázzanak állásokra. Teljes cikk...

8 hónapja Már hatályos az Európai Unió AI Actje, két év múlva a szabályszegőket bírságolják. Ebben az unió a magas kockázatú AI rendszerek esetében szigorú szabályokat fogalmazott meg. Hüvelykujjszabályként minden HR-rendszert magas kockázatúnak kell tekinteni. Hogyan lehet erre felkészülni? Miként biztosítsuk, hogy a mesterséges intelligencia a megfelelő adatokkal dolgozzon, ne diszkrimináljon például a toborzásban? Kadocsa Fanni (Hybridge Consulting) írása. Teljes cikk...

8 hónapja A globális nagyvállalatok vezérigazgatóinak 72 százaléka továbbra is bízik a gazdasági növekedésben – derül ki a KPMG 2024 CEO Outlook kutatásából. A cégvezetők a világpolitikai és világgazdasági válságtünetek ellenére is hisznek szervezetük jövőjében, és nem csak bevételeik, hanem foglalkoztatotti létszámuk növekedését is várják: a következő három évben 92 százalékuk szeretné növelni teljes munkaerő-állományát. Jó hír, hogy a cégvezetők háromnegyede szerint nem lesz negatív hatással a cégnél dolgozók létszámára a mesterséges intelligencia, ami a megkérdezettek kétharmadánál első helyen szerepel a jövőbeni fejlesztések között. Ugyanakkor a vezetők 83 százaléka most azt jósolja, hogy három év múlva a cég teljes mértékben visszatér az irodai munkavégzéshez, szemben a 2023-as 64 százalékkal. Teljes cikk...

8 hónapja Egy friss felmérés szerint a válaszadók 60%-a úgy látja, hogy a mesterséges intelligencia kulcsszerepet játszik a munka és a magánélet egyensúlyának javításában, a személyre szabott munkaélmény pedig legalább ilyen fontos szempont. Teljes cikk...

8 hónapja A nagy nyelvi modellek, mint például a ChatGPT elterjedése valójában egyre csökkenti a nyilvános tudásmegosztást az online kérdezz-felelek platformokon, s ezzel megnehezítheti a jövőbeli modellek képzését – erre jutott a Budapesti Corvinus Egyetem frissen publikált tanulmánya. Teljes cikk...

8 hónapja A kisvállalkozások harmada nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

9 hónapja Óriási nyomás nehezedik napjainkban sok vállalkozásra: a jelenlegi gazdasági környezetben kell vezényelniük a gyors átalakulást, hogy a generatív AI korszakában is versenyképesek maradjanak. Eközben pedig, főként azokon a piacokon, ahol a humán tőke kritikus, arra kényszerülnek, hogy céljaikat az ideálisnál kevesebb emberrel érjék el. Ebben a helyzetben a tehetségek megtartása fontosabb, mint valaha. Ehhez azonban a HR területén a folyamatok átértékelésére és komoly változások bevezetésére van szükség – állapítja meg NextGen HR elemzésében a KPMG. Teljes cikk...

9 hónapja Több mint száz vállalat írta alá a mesterséges intelligenciáról szóló, augusztus elsején érvénybe lépett uniós paktum vállalásait a megbízható és biztonságos mesterséges intelligencia-fejlesztés előmozdítása érdekében. Teljes cikk...

9 hónapja Miközben a világ az ingyenesen elérhető mesterséges intelligencia-alapú eszközök lázában ég, a vállalati szektorban már kicsit visszafogottabb az AI-hájp: habár a cégek közel háromnegyede használja egy-egy üzleti területen a technológiát, a 2017 óta tapasztalt robbanásszerű növekedés csillapodni látszik, és viszonylag kevés példát találni a vállalatok alapvető működését forradalmasító integrált megoldásokra. Teljes cikk...

9 hónapja Megugrott ugyan a generatív AI-val kapcsolatos álláshirdetések száma, de még mindig csak a globális álláshirdetések 0,3%-át tették ki. Teljes cikk...

9 hónapja A kölcsönzésben is érzékeli a gazdaság lassulását, ám a küszöbön álló beruházások miatt optimista Dr. Tóth Ágnes, akit idén márciusban neveztek ki a piacvezető HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. vezérigazgatójának. Több mint 400 saját munkavállalója mellett a cégcsoport naponta 25 ezer embernek ad munkát különböző partnereinél. Az álláskeresők váltási szándékáról, ázsiai vendégmunkásokról és a mesterséges intelligencia alkalmazásáról is kérdeztük. Teljes cikk...

9 hónapja Nagy a megosztottság a munkavállalók között arról, hogy szeretnék-e használni a mesterséges intelligenciát és elég képzettnek tartják-e magukat az AI kezeléséhez. Teljes cikk...

9 hónapja A mesterséges intelligencia (AI – Artificial Intelligence) egy gép, egy program, vagy mesterségesen létrehozott tudat által megnyilvánuló intelligencia, amely alkalmazható a gépi tanulás (ML), természetes nyelvfeldolgozás (NLP), szakértői rendszerek, látás, beszéd, tervezés, robotika területeken. Az AI bevezetése változásmenedzsment eszközöket igényel, és mint minden egyéb változtatás, hatással van a munkavállalói elégedettségre és elkötelezettségre. Teljes cikk...

9 hónapja A kormány kiemelt célja a hazai kkv-k versenyképességének fejlesztése, ehhez ösztönözni kell a mesterséges intelligencia (MI) vállalati felhasználását - mondta a nemzetgazdasági miniszter kedden Budapesten, a Portfolio Finance 2024 konferencián. Teljes cikk...

9 hónapja Az Európai Unióban augusztusban lépett hatályba az "AI Act", azaz a Mesterséges Intelligencia (MI) Rendelet, a jogszabály célja, hogy egyensúlyt teremtsen a technológiai fejlődés előmozdítása és a biztonságos alkalmazás feltételeinek garantálása között - hívta fel a figyelmet hétfői közleményében az NGM. Teljes cikk...

9 hónapja A többség nyitottan áll a mesterséges intelligenciához (MI) Magyarországon, ugyanakkor még kevesen használják azt; bár 79 százalék azok aránya, akik úgy vélik, hogy tudják, mi a mesterséges intelligencia, annak gyakorlati hasznosításában csak 3,9 pontot érnek el egy 10-es skálán - derült ki a Publicis Groupe Hungary és a GKID Research & Consulting reprezentatív kutatásából. Teljes cikk...

9 hónapja A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot. A munkaerőpiacra ható globális trendek, a digitális átmenet és az új technológiák pedig alapvetően formálják át a munka világát. Az automatizáció, a mesterséges intelligencia (AI) és a digitális megoldások egyre inkább átalakítják a munkahelyeket és a munkavégzés módját. A külföldi munkavállalók szabályozott keretek között történő alkalmazása pedig lehetővé teszi a vállalatok számára a globális munkaerőpiac lehetőségeinek kihasználását – vázolta fel a jövő munkaerőpiaci kihívásait és lehetőségeit Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. Teljes cikk...

9 hónapja A mesterséges intelligencia gyors ütemben alakítja át a munka világát, és ahogy egyre több vállalat kezdi el alkalmazni ezt a technológiát, a HR vezetők számára is új kihívások merülnek fel. A munkahelyek mintegy 20%-a használ jelenleg AI-t, de ez az arány az elkövetkező években várhatóan jelentősen növekedni fog. Az AI elterjedése nemcsak a technológiai szférát érinti, hanem az emberek munkáját, szerepét és a vállalati kultúrát is. De hogyan válhat egy HR vezető nélkülözhetetlen menedzsmenttaggá ebben az új világban? Íme néhány kulcsterület. Koltai Vera, az IFUA Horváth and Partners tanácsadócég Organization & Operations terület vezetőjének írása. Teljes cikk...

9 hónapja A vállalat az amerikai PHI Intézettel is stratégiai partnerséget kötött. Teljes cikk...

9 hónapja A dolgozókat is megosztja a mesterséges intelligencia használata. Egyesek tartanak tőle, mások megbíznak benne, de vannak olyanok is, akik kezdenek nyitottak lenni, hogy használják munkájuk során. Teljes cikk...

9 hónapja A válaszadók mintegy negyede szerint a vállalkozásoknak be kellene számolniuk az AI miatt elveszett vagy létrehozott munkahelyek számáról. Teljes cikk...

9 hónapja A fejlesztéspolitikai döntéseknél is komoly szerepet játszik a mesterséges intelligencia (AI) – mondta a közigazgatási és területfejlesztési miniszter hétfőn Budapesten, az AI Summit 2024 rendezvényen. Teljes cikk...

9 hónapja A mesterséges intelligencia hatékonyabbá és könnyebbé teszi a munkájukat, de a szakmájukat a következő években nem tartják teljesen helyettesíthetőnek vele – ez a megkérdezett magyar szövegírók és újságírók általános vélekedése a Corvinus egyetem friss kutatása szerint. A válaszadók önbizalma erős, alkalmazkodóképesebbnek tartják magukat másoknál a területükön - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

9 hónapja Az Európa Tanács Miniszteri Bizottsága Vilniusban csütörtökön nyitotta meg aláírásra a mesterséges intelligenciáról szóló egyezményt. Ez fontos eredmény Magyarország számára, hiszen a tanács döntésének előkészítésére már a magyar soros elnökség alatt került sor - hangsúlyozta az Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közleménye. Teljes cikk...

10 hónapja A nők rendelkeznek azokkal a kritikus kompetenciákkal, amelyek elengedhetetlenek abban a korban, amikor a vezetők feladata elsősorban az érzelmek kezelése, a törődés, a támogatás lesz, ehhez azonban nagyobb térre lesz szükségük, és több specifikusan neki szóló programra - véli Márton Mónika, a szervezetfejlesztéssel foglalkozó Legacy Kft. ügyvezetője. Ő is ott lesz előadóként az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián, amelyre még lehet jelentkezni. Teljes cikk...

10 hónapja A mesterséges intelligencia (AI) már nem a jövő technológiája, hanem a jelen valósága. Mégis, sok szervezet találkozik ellenállással és félelmekkel a munkatárs részéről az AI bevezetése kapcsán. Hogyan lehet ezeket az akadályokat leküzdeni, és az AI-t a hatékonyság növelésére használni? Erdélyi Boróka és Balog Ádám a Flow Consulting szervezetfejlesztési tanácsadóinak írása, akik a témával bővebben foglalkoznak az október 2-i Tréning Kerekasztal konferencián. Augusztus 31-ig még kedvezményesen elérhetőek az earlybird jegyek. Teljes cikk...

10 hónapja Az utóbbi években a mind nagyobb teret nyerő mesterséges intelligencia alapú szolgáltatások egyre inkább megmozgatják a cégek fantáziáját is. Sok vállalkozás bevezette már az MI-t, hogy segítse, gyorsítsa vagy épp hatékonyabbá, költségtakarékosabbá tegye a vállalat működését, a szakember azonban arra figyelmeztet, hogy az ilyen alkalmazások bevezetéséhez előbb a dolgozók tudatosságát kell növelni, és a cégek adatvédelmét és adatbiztonságát kell naprakésszé tenni. Teljes cikk...

10 hónapja Nincs szervezet szervezeti kultúra nélkül. Hogyan forgatja fel ezt a mesterséges intelligencia térnyerése? Mit tehet egy cég, hogy egyik se falja fel a másikat, hogy az AI előnyeit kiaknázzák a munkatársak, a veszélyeit pedig jól kezeljék. Dr. Magura Ildikó a Flow Consulting ügyvezető partnerének írása. Bővebben a témáról az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián. Augusztus 31-ig még elérhetőek a kedvezményes earlybird-jegyek. Jelentkezés a cikk végén található felhívásban. Teljes cikk...

10 hónapja A kutatás szerint a marketing és a gyártás az AI leggyakoribb alkalmazási területe. Teljes cikk...

10 hónapja A dolgozók több mint fele lustának érzi magát, amikor AI-t használ. Teljes cikk...

10 hónapja Az elmúlt évtizedek alapján világosan látszik, hogy azok a cégek versenyképesek, amelyek gyorsan adaptálódnak a technológiai környezet változásaihoz. Egy ország gazdasági fejlődése pedig nagyban függ a területén működő vállalatok hatékonyságától - a GKI Gazdaságkutató Zrt. legfrissebb elemzése azt tárja fel, hogy milyen a vállalatok digitális felkészültsége Magyarországon. Teljes cikk...

10 hónapja Van olyan intézmény, ahol 231 egyetemi büntetést szabtak ki, mert a mesterséges intelligencia segítségével csaltak a hallgatók. Teljes cikk...

10 hónapja “A mesterséges intelligencia (AI) által támogatott coaching megoldásokról fogok beszélgetni az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián Nagy-Földi Zitával, egy multinacionális telekommunikációs cég korábbi szervezetfejlesztési vezetőjével, aki most business coach. Első körben abból az interjúból idézek, amelyet Zita velem készített nagyszerű és hiánypótló szakdolgozatához. Kíváncsi volt, hogyan gondolkodom az MI támogatásról gestalt szemléletű, executive coachként” - írja Zöldi Zsófia, Human Telex Consultingtól. Részlet az interjúból: Teljes cikk...

11 hónapja Az utóbbi évtizedekben a technológia drámai fejlődése átalakította mindennapi életünket, beleértve a tanulás és készségfejlesztés módjait is. A technológiai innovációk nemcsak a tanulási folyamatokat tették hatékonyabbá és hozzáférhetőbbé, hanem új lehetőségeket is nyitottak a készségek elsajátítására és fejlesztésére. Melyek ezek? Teljes cikk...

11 hónapja A mesterséges intelligencia sokat segíthet az önéletrajzunk elkészítésében, de vannak lépések, amikkel még pontosabbá és személyesebbé tehetjük CV-nket, így nagyobb eséllyel kaphatjuk meg a megpályázott állást. Ehhez ad tippeket egy önéletrajz-szakértő. Teljes cikk...

11 hónapja A hazai közepes és nagyvállalatok az AI alkalmazása terén némileg lemaradtak a világtendenciáktól – derül ki a K&H innovációs index kutatásából. „A hátrány nem behozhatatlan, de az AI alkalmazása nagyobb figyelmet érdemel, már csak azért is, mert a technológia bevezetése a teljes vállalati működés újragondolását igényli” – jelentette ki Németh Balázs, a K&H innovációs vezetője. Teljes cikk...

11 hónapja A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) hallgatói számára is elérhető a Coursera Coach, a világ legnagyobb online oktatási platformjának mesterséges intelligencia alapú asszisztense - tájékoztatta a felsőoktatási intézmény közkapcsolati igazgatósága az MTI-t. Teljes cikk...

11 hónapja A vállalkozások közel 30 százaléka már most is a mesterséges intelligencia technológiáját használják a névjegykártyák készítéséhez, amelyben további 10 százalék növekedésre számítanak a 2032-ig - derül ki a Card in Move összefoglalójából. Teljes cikk...

11 hónapja Alig van túl a vállalati szektor az agilis átálláson, az egyre szélesebb körben alkalmazott forradalmi technológiai megoldások máris újabb szemléletváltást sürgetnek. Az előrejelzések szerint a mesterséges intelligencia 2030-ra 15,7 billió dollárral növeli majd a globális GDP-t, és ebből a „pénzesőből” senki nem szeretne kimaradni. Teljes cikk...

11 hónapja Egy friss kutatás szerint a vezetők fele már nem a tapasztalatot, hanem a pályázó munkával kapcsolatos attitűdjét és az AI ismeretét tartja döntőnek egy recruitment folyamat során. A mesterséges intelligencia beépül a felsővezetők, a HR, a csapatvezetők és az egyén munkájába. Mivel még mindenki tanulási szakaszban van, ezért elengedhetetlen az egymástól való tanulás, az empátia, és a hitelesség. Egyelőre nem átképzésre, hanem továbbképzésre van szüksége a munkavállalóknak – sorolta a HR Portalnak Martin Giesswein, a Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem (WU) vezetőképző akadémiájának digitális közgazdaságtan és vezetés oktatója. Teljes cikk...

11 hónapja Az Európai Unió mesterséges intelligenciáról (MI) szóló rendelete számos kötelezettséget ír elő a cégeknek, ezért érdemes időben megkezdeni a jogszabályi felkészülést - közölte az MTI-vel pénteken a Hegymegi-Barakonyi és Fehérváry Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda. Teljes cikk...

12 hónapja A felmérés szerint a cégeknek fontos kommunikálniuk, hogy a megfigyeléssel segíteni akarják a dolgozók munkáját. Teljes cikk...

12 hónapja Egy kutatás szerint a dolgozók több mint fele arra törekszik, hogy nagyobb beleszólásuk legyen az AI bevezetéséről szóló döntésekbe. Teljes cikk...

12 hónapja Hogyan hat az AI jelenléte a munkavállalói jóllétre és milyen eszközökkel lehet befolyásolni ezt a hatást? Egyes iparágakban a technológia folyamatos, ugrásszerű fejlődését szükséges lekövetniük a kollégáknak és van, ahol nem csapódik le más, mint a szorongás, hogy elveszítik miatta a munkájukat. Így lett egy új fogalmunk is, amivel fontos foglalkoznunk szervezet, kultúra szinten, ez az AI szorongás, más értelmezésben FOBO (Fear of Becoming Obsolete) - félelem a feleslegessé válástól. Hol kezdjük és hogyan értsük meg az összefüggéseket az AI, a szervezeti kultúra és a fenntarthatóság között? Interjú Makó Ferenccel a Sensa Consulting ügyvezetőjével. Teljes cikk...

12 hónapja A magyar cégek 20 százaléka már alkalmaz, 18 százaléka pedig két éven belül tervez bevezetni mesterséges intelligencián (MI) alapuló megoldásokat, 29 százalék még nem foglalkozik aktívan a kérdéssel - közölte nemzetközi kutatásának eredményei alapján az EY szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

12 hónapja Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt, mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi a dolgozókat - derült ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből, amelynek eredményeiről a nemzetközi tanácsadó cég kedden közleményben tájékoztatott. Teljes cikk...

12 hónapja Kutatások szerint a mesterséges intelligencia (MI) munkahelyi használatának gyakorisága közel megduplázódott az elmúlt hat hónapban, az irodai dolgozók 75%-a, vagyis négyből három munkavállaló pedig már javában használ valamilyen MI-alapú alkalmazást a munkájához. A vezetőknek a kísérletezés fázisából át kell lépniük a vállalati működés alapvető átalakításának szakaszába - olvasható a Microsoft Magyarország sajtóközleményében. Teljes cikk...

12 hónapja A tréningek világát is egyre inkább átszövi a technológia. Magukat a tréningeket is, de a tréningcégek kiválasztása, a pályázatok, tenderek elkészülése, majd a megvalósulás részletei és nyomon követése is technológia intenzív. Ma már sok területen kell együtt dolgozni a mesterséges intelligenciával, erre az együttműködésre pedig képezni kell az embereket. Így a tréningek sem maradhatnak ki ebből a technológiai ugrásból. Természetes vagy mesterséges intelligencia, melyikkel fejlesszünk? Ez lesz a 2024-es Tréning Kerekasztal Konferencia központi témája is. Teljes cikk...

12 hónapja A HR-nek kulcsszerepet kell játszania a vállalat technológiai stratégiájában. A mai üzleti világ a technológiától függ, ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak munkavégzése is a technológia függvénye. A technológia egyre inkább része a szakmai életünknek, legyen szó akár csak egy okostelefon használatáról - írja legfrissebb bejegyzésében a hrbartender.com bloggere, aki egy HR-szakemberek számára készült technológiai képzést mutat be. Teljes cikk...

12 hónapja Megállíthatatlan a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása a magyar iskolákban: a tanárok közel 40 százaléka és a diákok harmada rendszeresen használja a technológiát, amely tízből kilenc pedagógus szerint 2-3 éven belül át fogja alakítani az oktatást. A 16-24 éves fiatalok 35 százaléka szerint akár teljesen át is veheti a jövőben a tanárok szerepét az MI – derül ki az OTP Fáy Alapítvány megbízásából az Impetus Research kutatócég által végzett országos felmérésből, amely 800 fiatal és 100 pedagógus bevonásával vizsgálta az MI használatát, megítélését és oktatásra gyakorolt hatását Magyarországon. Teljes cikk...

12 hónapja A Z generációsoknál még nagyobb előnyt jelenthet a mesterséges intelligencia ismerete. Teljes cikk...

12 hónapja A prezentációs készségek fejlesztése az egyik legrégebbi olyan téma, amellyel tréningeken foglalkoznak. Hogyan forradalmasítja a mesterséges intelligencia ezt a készséget? A Sämling Solution Consulting trénereinek kedvcsinálója az október 2-i konferenciához, amelyre még elérhetőek a kedvezményes super early bird jegyek. Ehhez link a cikk végén. Balbastre Sebastién és Münnich Iván írása. Teljes cikk...

12 hónapja A vezetők 90 százaléka szerint a következő öt évben a munkaerő felét is át kell képezni, ahogy a mesterséges intelligencia fejlesztései elterjednek a munkahelyeken. Teljes cikk...

12 hónapja A legtöbb helyen felültek az AI vonatra abban a hitben, hogy mindent megold helyettünk, egyes esetekben akár helyettesít is minket. Ez többeket megijeszt, másokat kényelembe helyez, és megjelenhet a kérdés önmagunkban, hogy van-e rám szükség? A válaszom: IGEN. Gergics Dániel (Grow Csoport) írása. Teljes cikk...

12 hónapja A projektet 2026 nyarán fejezhetik be. Teljes cikk...

12 hónapja A mesterséges intelligenciára elsősorban technikai jellegű problémák megoldása kapcsán gondolunk. Hogyan aknázhatjuk ki a benne rejlő lehetőségeket annak érdekében, hogy stresszmentesebbé, motiváltabbá, termelékenyebbé tegyük a csapatunkat? Czinege Andor, az Ad Sidera Csoport senior partnere, A szárnyaló szervezet c. könyv szerzője az AI egy nem hétköznapi, alkalmazását mutatja be a Tréning Kerekasztal 2024. október 2-án megrendezésre kerülő konferenciáján. Teljes cikk...

12 hónapja A globális nagyvállalatok minden eddiginél nagyobb arányban tartják kulcsfontosságúnak az innovációt a sikerhez, de az innovációra felkészült vállalatok aránya 2022-höz képest jelentősen csökkent - tájékoztatta az MTI-t a Boston Consulting Group (BCG) 18. alkalommal közzétett innovációs tanulmányának eredményeiről. Teljes cikk...

12 hónapja Valódi forradalmat indít a pénzügyi jelentéstétel és a könyvvizsgálat területén a mesterséges intelligencia: a vállalatok csaknem háromnegyede valamilyen szinten már most is alkalmazza ezt pénzügyi beszámolói elkészítéséhez, és ez az arány három éven belül 99 százalékra emelkedik majd - közölte a KPMG legújabb kutatása alapján pénteken az MTI-vel. Teljes cikk...

12 hónapja Animációs stratégia készül, melynek fontos eleme a szakemberképzés és a tehetséggondozás - mondta Káel Csaba filmügyi kormánybiztos csütörtökön Veszprémben, a Magyar Mozgókép Fesztivál, a MOZ.GO keretében tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

13 hónapja Egy friss felmérés szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50%-a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek megkönnyítik és felgyorsítják az alkalmazottak munkavégzését, valamint a válaszadók jelentős része szerint világos irányelvek kidolgozására lenne szükség a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására. Teljes cikk...

13 hónapja Digitalizáció, automatizálás, robottechnológia. Az elmúlt évtizedekben ezek a folyamatok világszinten mérsékelték a munka GDP-n belüli arányát, amely 1980 és 2022 között nagyjából 6 százalékponttal visszaesett. A magyar gazdaság sem kivétel: 2023-ban a munka GDP-n belüli részaránya 50% alá csökkent. Ezzel párhuzamosan a tőke szerepe egyre inkább felértékelődik a termelésben és a munka kiváltásában. Várható a munka részarányának további mérséklődése? Erre a kérdésre kereste a választ Erdélyi Dóra makroökonómiai elemző az OecoNews oldalon megjelent tanulmányában. Teljes cikk...

13 hónapja A korrektorok feladatainak 83%-át automatizálhatja a mesterséges intelligencia. Teljes cikk...

13 hónapja Geoffrey Hinton professzor, a "mesterséges intelligencia keresztapjaként" számon tartott informatikus szerint a brit kormánynak általános alapjövedelmet kell bevezetnie, hogy kezelni tudja a mesterséges intelligencia (AI) okozta egyenlőtlenségek kialakulását. Teljes cikk...

13 hónapja A magyar fiatalok több mint fele érzi a mesterséges intelligencia (AI) hatását a mindennapi életben és használta már a ChatGPT-t vagy más hasonló alkalmazást, minden tizedikük pedig rendszeresen is alkalmazza - derül ki a Mathias Corvinus Collegium (MCC) Ifjúságkutató Intézetének friss felméréséből. Teljes cikk...

13 hónapja Azok a dolgozók, akik attól tartanak, hogy robotok helyettesítik őket, nagyobb valószínűséggel számolnak be stresszről és nagyobb eséllyel gondolnak a felmondásra – derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...

1 éve A párizsi Viva Technology konferencián Elon Muskot arról kérdezték, aggódik-e miatta, hogy a mesterséges intelligencia majd elveszi a munkáját. A milliárdos vállalkozó, techguru szerint 80%-os esély van arra, hogy a mesterséges intelligencia fejlődése olyan helyzet kialakulásához vezet, amelyben az embereknek nem lesz szükségük munkára, és mindenük meglesz, amire szükségük van - számol be róla a nypost.com. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak - derül ki a PwC Global AI Jobs Barometer felméréséből, mely 15 ország több mint félmilliárd álláshirdetését elemezte. Teljes cikk...

1 éve Mesterséges intelligencia innovációs központot nyitott Bukarestben a Genpact - írja az economedia.ro. Teljes cikk...

1 éve A felmérésben a nagy cégeknél a mesterséges intelligenciával rendelkező pályázók 36 százalékponttal nagyobb valószínűséggel kaptak meghívást interjúra, mint a kis- és középvállalkozásoknál. Teljes cikk...

1 éve A vezérigazgatók nagy része szerint az AI sikere inkább az emberek elfogadásán múlik majd, mint magán a technológián. Teljes cikk...

1 éve Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon médiavállalatok, amelyek nem integrálják az új technológiákat a munkafolyamataikba - olvasható a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) friss tanulmányában. Közölték, a magyarok inkább pozitívan gondolnak az MI-megoldásokra. Teljes cikk...

1 éve Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI) használó rendszerek alkalmazása során biztosítsa az emberi jogok, a jogállamiság és a demokrácia jogi normáinak tiszteletben tartását - közölte pénteken a strasbourgi székhelyű nemzetközi szervezet. Teljes cikk...

1 éve Ha a munkatársak részletekre lebontva láthatják a többiek beosztását, tartózkodási helyét és a munkahelyük, irodájuk telítettségét, könnyebben össze tudják hangolni a közös munkát és találkozókat. A Microsoft újonnan bemutatott Microsoft Places alkalmazása ezt a folyamatot egyszerűsíti le egy mindenki számára hozzáférhető rendszerrel. Teljes cikk...

1 éve Legfrissebb kutatásában a Boston Consulting Group (BCG) arra kereste a választ, hogy vajon a nők és a férfiak milyen arányban fogadják el a generatív mesterséges intelligenciára (GenAI) épülő alkalmazások használatát. Teljes cikk...

1 éve A munkahelyek alig több mint negyede tervezi, hogy idén generatív AI-képzést kínál dolgozóinak. Teljes cikk...

1 éve Közép-Európában már minden harmadik szervezetnek közvetlen tapasztalata van a generatív mesterséges intelligenciával, és mindössze a vállalatok négy százaléka várja passzívan, hogy a versenytársak tegyék meg az első lépést. A régióban négyből három pénzügyi vezető (73%) véli úgy, hogy az AI fontos a vállalatuk stratégiája szempontjából. A Deloitte legfrissebb CFO felmérése szerint a megkérdezett pénzügyi vezetők fele költségcsökkentést vár a mesterséges intelligencia bevezetésétől. Teljes cikk...

1 éve Az érdeklődők a vállalkozásfejlesztésről és a termékek piacosításáról is tanulhatnak. Teljes cikk...

1 éve A koronavírust követő években a HR területén tapasztalható robbanásszerű technológiai fejlődés, - mely még 2024-ben is újabb és újabb ajtókat nyit meg előttünk - jelentős mértékben átformálta a munkavállalók toborzását, kiválasztását és egyéb HR tevékenységeket. Az új technológiák lehetővé teszik a hatékonyabb és eredményesebb HR folyamatokat, valamint nagy mértékben hozzájárulnak a HR cégen belüli szerepének formálódásában. Teljes cikk...

1 éve A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk...

1 éve A felmérés szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a vállalatok, de a dolgozók számára is fontos, hiszen ezzel tudják megőrizni helyüket a munkaerőpiacon - tanácsolja a K&H HR vezetője. Az átfogó, naprakész számítógépes ismereteknek - ami ma már az AI használatot is magába foglalhatja - ugyanis komoly szerepük van a vállalatok hatékonyságának növelésében, illetve a munkavállalók elhelyezkedési és előrelépési esélyeinek szempontjából is. A digitális szakismeretek bővítése ezért mindkét fél számára komoly lehetőség a fejlődésre, sőt, egyre inkább elengedhetetlen – és még uniós forrás is igénybe vehető rá. Teljes cikk...

1 éve Hogyan formálja át a digitális átalakulás a vezetői szerepeket és milyen új vezetői készségeket igényel ez? Erről ír posztjában a Jobcapital a HR Blogon. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában - hangzott el az M1 hétfő esti Híradójában. Teljes cikk...

1 éve Az új technológiáknak, köztük a teljesítményt mérő eszközöknek, robotoknak és mesterséges intelligencia alapú szoftvereknek való kitettség a munkahelyen rossz hatással van az emberek életminőségére - derül ki az Institute for the Future of Work úttörő tanulmányából, melyről a Guardian számol be. Teljes cikk...

1 éve Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra is sikereket produkálniuk? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégvezetők Csúcstalálkozója – 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?” című hibrid konferenciájának előadói május 9-én elmondják, hogyan lehet nehezített körülmények között is sikereket elérni és 2024-ben is megtartani, és még új lendületet is adni cégeiknek. Teljes cikk...

1 éve Ameddig az igazságszolgáltatás képes túlmutatni a jogszolgáltatáson, az emberi tényezők algoritmusokkal nem pótolhatók a bírói döntéshozatalban - mondta az Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke a mesterséges intelligencia és a jog összefüggéséről Kaposváron pénteken. Teljes cikk...

1 éve Az online marketing egyik alappillére a SEO, melyet ma már a mesterséges intelligencia is képes segíteni, ha megfelelően használjuk a rendelkezésünkre álló eszközöket. Márpedig ebből egyre több van, érdemes megismerkedni velük, ha eddig még nem tettük. Teljes cikk...

1 éve A Fehér Ház üdvözölte a dokumentum egyhangú elfogadását. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben. Bizonyos munkakörök továbbra is keresettek maradnak, összességében azonban csökkenő tendencia figyelhető meg az IT szakemberek foglalkoztatása iránt - a költségcsökkentés és az AI megjelenése átrendeződést hozhat a piacon - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

1 éve A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd világszerte 2016-hoz képest. Ennek ellenére a LinkedIn legfrissebb jelentése szerint a vállalkozások jelentős része Európa-szerte lemaradásban van azzal kapcsolatban, hogy felkészítse a munkaerőt a mesterséges intelligencia használatára. Teljes cikk...

1 éve Bruno Le Maire francia gazdasági miniszter a mesterséges intelligencia európai közösségének létrehozását javasolta vasárnap az innovációs erőforrások jobb összehangolása érdekében. Teljes cikk...

1 éve Az Európai Parlament a mai napon elfogadta a mesterséges intelligencia (MI) szabályzásáról szóló uniós rendeletet. A várhatóan még idén tavasszal életbe lépő jogszabályt megszegő vállalatok a jövőben akár 35 millió eurós (több mint 13 milliárd forintos) büntetéssel is szembenézhetnek. Teljes cikk...

1 éve A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a globalizáció, a technológiai fejlődések, valamint a demográfiai változások a munkaerőpiacon mind jelentős hatást gyakorolnak a vállalatokra és ezzel együtt a humán erőforrás területen dolgozóknak is újabb és újabb nehézségekkel kell szembenézniük. Teljes cikk...

1 éve Meg kell ragadni a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket a nemek közötti egyenlőtlenség szakadékának áthidalására - jelentette ki Marija Pejcinovic Buric, az Európa Tanács főtitkára a nemzetközi nőnap alkalmából csütörtökön. Teljes cikk...

1 éve Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az arány tízből kettő, Olaszországban és Franciaországban pedig még kevesebb. A szakértők szerint az AI-eszközökkel kapcsolatos képzés hiánya azzal a kockázattal jár, hogy a gyerekek nem lesznek egyenlően felkészülve, hogy kilépjenek a munkaerőpiacra. Teljes cikk...

1 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a Neumann János Nkft. közreműködésével idén elindítja az Ipar 4.0 kamiont, mesterséges intelligencia (MI) országos roadshowt rendeznek, valamint olyan utalványprogramot szerveznek, amelynek segítségével a vállalkozások MI alkalmazásokat tudnak támogatott módon bevezetni - mondta a minisztérium iparpolitikáért és technológiáért felelős helyettes államtitkára kedden, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen rendezett konferencián. Teljes cikk...

1 éve Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt termelődő levelek elolvasásával – írja a Le Monde alapján az economx.hu. Egyetlen kattintással hozzáférhetővé válnak a szálak az összefoglalókban. Teljes cikk...

1 éve Egyre többen a saját adataikat használva tanítják az AI-t, hogy csökkentsék az esetleges kockázatokat. Teljes cikk...

3 éve Egy vállalat bővülése önmagában hatalmas siker, hiszen azt jelenti, a munkánk, amelyet végzünk, illetve a termék vagy szolgáltatás, amelyet kínálunk, megtalálta a célközönségét. A növekedés persze nem csak örömmel jár: újabb kihívásokkal is, hiszen a terjeszkedés mindenképp a munkafolyamatok átszervezését, delegálását igényli hosszú távon. Nézzük, melyek azok a tényezők, amelyekkel érdemes foglalkozni, ha vállalatunk bővülés előtt áll. Teljes cikk...

1 éve A kormány támogatásával és az Ipar 4.0 Nemzeti Technológiai Platform Szövetség (NTPSZ) koordinációjával 2024. február 26-án programsorozat indul "A fejlődés társadalmasítása!"címmel, mely az ipar 4.0 fejlődési lehetőségeit kívánja bemutatni. A nyitórendezvényt Egerben, az Emerson Automation FCP Kft. gyárában tartották - tájékoztatott a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez eljuttatott közleményében. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok kirívó példa van rendszerszintű hibákra. A jelenség azért is érdemel figyelmet, mert míg egy nem túl kompetens toborzó munkatárs jó esetben csupán pár száz ember jövőjét téríti rossz irányba, egy algoritmus több százezer pályázó életében tehet kárt, a cég teljesítményéről nem is beszélve - hívja fel a figyelmet a bbc.com cikke. Teljes cikk...

1 éve Elfogadás küszöbén áll az Európai Unió Mesterséges Intelligencia (MI) Rendelete, Magyarország vezető szerepre törekszik - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleménye szerint Fábián Gergely, a tárca iparpolitikáért és technológiáért felelős államtitkára. Teljes cikk...

1 éve A Microsoft amerikai technológiai vállalat 1,95 milliárd eurót fektet be Spanyolországban a következő két évben a digitális innováció előmozdítása és a mesterséges intelligencia (AI) felelős felhasználásának érdekében - közölte a spanyol sajtó kedden. Teljes cikk...

1 éve Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból a tavalyi évet leginkább az tematizálta, hogy az AI vajon elveszi a munkánkat, vagy sem. Hogyan tudja az ember megtartani egyediségét a munkahelyen? Schubauer Krisztina, nemzetközileg akkreditált business coach, szervezeti kultúra designer, kommunikációs és employer branding stratéga véleménycikke. Teljes cikk...

1 éve Az MI helytelen alkalmazása adatvédelmi, szerzői jogi és fogyasztóvédelmi szempontból is komoly veszélyforrás. Teljes cikk...

1 éve A dolgozók adatelemzésre és írásbeli feladatokra használják legszívesebben a mesterséges intelligenciát. Teljes cikk...

1 éve A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy kutatásból, ami azt mérte fel, mennyire áll készen az AI használatára munkaerőpiacra hamarosan belépő korosztály. Teljes cikk...

1 éve A generatív mesterséges intelligencia forradalmasítja a bankvilágot és új lehetőségek sokasága nyílik meg a pénzintézetek és ügyfeleik előtt. Ahhoz azonban a banki közép- és felsővezetőknek újabb és újabb fogalmakkal kell megismerkedniük, hogy a lehető leghatékonyabban tudják alkalmazni a fénysebességgel fejlődő technológiákat - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

3 éve A digitalizáció térhódításával és az adatok egyre növekvő mennyiségével a marketing területén is egyre inkább előtérbe kerül a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása. Az MI számos módon segíthet a marketing tevékenységek hatékonyságának növelésében és az üzleti eredmények javításában. Teljes cikk...

1 éve Sorra építenek le a tech cégek. 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat az év kezdetéig - tudta meg az economix.hu. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia (MI) aktuális kérdéseiről és hazai oktatástechnológiai újításokról tájékozódhattak a pedagógusok, oktatási szakemberek és érdeklődők a második alkalommal megrendezett EdTech Summit Hungary - Magyar Oktatástechnológiai Konferencián és Kiállításon szombaton, Budapesten. Teljes cikk...

1 éve "Teljesen kézenfekvőnek tűnt megkérdeznem „őt magát” arról, hogy szerinte milyen előnyei lehetnek a cégek, vállalkozások számára a csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítások igénybevételének. Az AI/MI pedig válaszolt a kérdésemre…" - írja Kurdi Ferenc a HR Blogon. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia (MI) térhódítása számos területen forradalmi változásokat hozott, de fontos feltenni a kérdést: vajon mindenre megoldás-e a mesterséges intelligencia? Az EQ (érzelmi intelligencia) és a vezetői soft skillek fejlesztése kulcsfontosságú lehet annak érdekében, hogy az emberiesség és az emberi kapcsolatok területén megőrizzük egyedi értékeinket és hatékonyságunkat- azokat az értékeket, melyekre cégünket építjük. Az Eureka Consulting írása. Teljes cikk...

1 éve Az újabb fejlesztéseknek köszönhetően a mesterséges intelligencia egyre több feladatot képes ellátni, így olyan dolgozók is aggódhatnak munkájuk jövője miatt, akik eddig azt hitték, nem pótolhatóak az AI segítségével. A szakértők a szabályozás fontosságára hívják fel a figyelmet a munkavállalók megélhetésének megőrzése érdekében. Teljes cikk...

1 éve Óriási ütemben fejlődik a mesterséges intelligencia, ami a munka egyre több területén könnyíti meg feladatunkat. Vannak munkakörök, ahol a szakemberek szerint különösen nagy a veszélye, hogy az AI elveszi az emberek munkáját. Ilyenek az asszisztensi munkakörök is. De vajon tényleg kell-e félni, vagy a fejlődés még nem tart ott, hogy teljes értékű asszisztensként tekintsünk az új technológiákra? Teljes cikk...

1 éve Hogyan lehet vele önéletrajzot íratni, és mennyire lesz az jó? Lehet-e az AI a személyes karriertanácsadód? Teszi fel a kérdést Jobangel, és vázolja is, hogy miben segíthet az álláskeresőknek a mesterséges intelligencia. Teljes cikk...

1 éve A Google és az Amazon is újabb leépítésekbe kezdett. Egy elemzés szerint tavaly 168 032 munkahely szűnt meg a technológiai ágazatban. Teljes cikk...

1 éve Az előző évhez képest több mint kétszeresére (18%-ról 38%-ra) nőtt azon vezérigazgatók aránya, akik úgy vélik, hogy a globális gazdasági növekedés javulni fog a következő 12 hónapban. Ugyanakkor az egyre fokozódó technológiai és éghajlati nyomás hatására a vezetők 45%-a aggódik vállalkozásuk hosszú távú fennmaradása miatt – derül ki a PwC 27. Globális Vezérigazgatói Felméréséből. Teljes cikk...

1 éve Az elemzés szerint lesznek olyan munkavállalók is, akiknek növelheti a termelékenységét az AI, ugyanakkor sok munkahely meg is szűnhet. Teljes cikk...

1 éve Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a mesterséges intelligencia (AI). Ezek alapján az adminisztratív munkát, rendszerezést, szervezést végző asszisztensek joggal érezhetik fenyegetve magukat. A kutatás-fejlesztés egyre inkább a virtuális kollégák érzelmi intelligencia fejlesztését célozza - ez lenne a humán munkaerő eddig pótolhatatlannak vélt attribútuma, de azért nem eszik olyan forrón a kását - mutat rá a bbc.com cikke. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia eddig is jelentős hatással volt a munkánkra, és a jövőben is komoly változásokat eredményezhet. Lássuk, milyen munkahelyi trendeket hozott 2023-ban az AI, és milyen következtetéseket vonhatunk le ebből! Teljes cikk...

1 éve A Miskolci Egyetem (ME) és a United Call Centers Kft. (UCC) stratégiai keretmegállapodást írt alá a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó együttműködésről. A közös projekt kiemelt célja, hogy a Miskolci Egyetem MI-hoz kapcsolódó képzéseit, egy a területen már sikeresen működő vállalat gyakorlati tudásával gazdagítsa, ezzel hozzásegítve a hallgatókat a piacon rendkívül értékes tudás megszerzéséhez. Teljes cikk...

1 éve A vállalat egyetlen teljes munkaidős dolgozót sem bocsátott el. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia komoly változásokat hozott a munka világába, de a szakértők szerint ez még csak a kezdet. Lássuk, milyen trendek határozhatják majd meg az idei évet a HR-ben! Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia idén még nagyobb hatást fog gyakorolni többek között a munkaerő-felvételi folyamatban az előítéletesség, a befogadás, a szabályozás és más területeken - írja a BBC. A cikk szerzője öt AI-trendet vázolt fel amelyek várhatóan hatással lesznek az évre a munka világában. Teljes cikk...

1 éve Jakab Rolandot nevezte ki a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat vezérigazgatójává január 1-jei hatállyal Gulyás Balázs, a HUN-REN elnöke - közölte a szervezet szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

1 éve Az innováció terén nem jeleskednek a hazai cégek, de a digitális átállást komolyan veszik - közölte a K&H kedden az MTI-vel, saját innovációs indexe alapján. Teljes cikk...

1 éve Fennállásának 30. évfordulóját ünnepelte a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán 2023. november 28-án. Vállalati HR vezetők plenáris előadásai, tehetséges fiatalok pályamunkáinak elismerése, jubileumi díjak átadása, hat különálló délutáni szekció és három izgalmas coaching és tréning módszer színesítette az egész napos programot. Teljes cikk...

1 éve Kiss-György Máté szerint a mesterséges intelligencia munkahelyek tömegét fogják automatizálni. Teljes cikk...

1 éve Újdonságnak tűnhet, hogy a mesterséges intelligencia (AI) a tudásalapú munkaköröket is átveheti, pedig a háttérben ez a folyamat már régóta zajlik. Az AI-kollégák már itt vannak és az eddig biztonságosnak hitt kreatív munkakörökre is veszélyt jelenthetnek. Szakértők szerint muszáj lesz beleszólni abba, hogy az egyes iparágakban miként vezetik be a mesterséges intelligenciát. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia óhatatlanul egyre nagyobb teret nyer a szolgáltatóközpontok (BSC) működésében is. Ugyanakkor a legtöbb cégnél még hiányoznak a példák, jó gyakorlatok, ezért csak fontolva haladnak. Ez derült ki többek között a cégeket tömörítő ABSL Hungary által készített felmérésből. A munkavállalók pedig gyakran felteszik a kérdést a munkahelyeken, hogy az egyes folyamatok automatizációja vajon veszélyezteti-e majd az ő munkahelyüket? A felmérést egy üzleti reggelin ismertették panelbeszélgetés keretében, ahol gyakorlati példák is előkerültek. v Teljes cikk...

1 éve Tovább erősödik a HR folyamatok digitalizációja, a mesterséges intelligencia pedig innovációt hoz a HR informatika területén is. A gazdasági és munkaerőpiaci folyamatok következménye, hogy a költséghatékonyságra és a munkavállalói élményre egyaránt oda kell figyelnie a cégeknek, így az őket kiszolgáló megoldásoknak is. Megkérdeztük a HR informatikai piac jelentős szereplőit, ők hogy látják az idei történéseket és milyen trendekre, tendenciákra számítanak 2024-ben. Teljes cikk...

1 éve Jövőre tovább gyorsulnak a vállalati digitalizációs törekvések: a vállalatok a mesterséges intelligencia "tudásának" gyakorlati kiaknázásába, a minden eddiginél valóságosabb virtuális megoldásokba, illetve a válságálló működést biztosító kibervédelembe fektetik erőforrásaikat. Ugyanakkor egyre nagyobb figyelem irányul a fenntarthatóságot előmozdító technológiákra. Teljes cikk...

1 éve A mesterséges intelligencia (MI) a magyar gazdaság kitörési pontja lehet, a kormány ezért arra törekszik, hogy az ország digitalizációs felkészültsége a térség legjobbja legyen - mondta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) iparpolitikáért és technológiáért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten, az MBH vállalati konferenciáján. Teljes cikk...

1 éve Mivel a mesterséges intelligenciát (AI) alkalmazó eszközök segítségével növelhető a produktivitás sok munkavállaló beépítette ezen eszközök alkalmazását a mindennapi munkafolyamatokba. Az ESET kiberbiztonsági kutatói szerint azonban mielőtt megpróbáljuk kihasználni az innovatív AI eszközök előnyeit, meg kell tanulnunk biztonságosan, adataink veszélyeztetése nélkül igénybe venni azokat. Teljes cikk...

1 éve Egy friss jelentés szerint az Egyesült Királyságban a mesterséges intelligencia használata csökkentette a túlórák számát és javította a munka és a magánélet egyensúlyát a pedagógusoknál, ugyanakkor arra is felhívták a figyelmet, hogy az AI sem tévedhetetlen. Teljes cikk...

2 éve Nem sokkal a döntés után visszahívták a 38 éves szakembert. Teljes cikk...

2 éve A holland kormány ideiglenesen megtiltaná a köztisztviselőknek, hogy mesterséges intelligenciával (MI) működő szoftvereket használjanak, mint a ChatGPT és a Bard chatbotok vagy a Dall-E és a Midjourney képgeneráló programok - derül ki Alexandra van Huffelen digitális ügyekért felelős államtitkár javaslattervéből, amelyet csütörtökön ismertetett a Volkskrant című napilap. Teljes cikk...

2 éve Tavaly novemberben a ChatGPT berúgta az ajtót. Már nem lehet a szellemet visszagyömöszölni a palackba, harcolni sem érdemes ellene, inkább alkalmazkodjunk, tanuljunk és éljünk együtt a mesterséges intelligenciával. Egyebek mellett erről beszélt Balogh Péter üzleti influencer a Yettel éves ügyféltalálkozóján tartott előadásában. Teljes cikk...

2 éve Az ICCO, a világ legnagyobb pr-szervezete közzétette a mesterséges intelligencia etikus felhasználásának alapelveit Teljes cikk...

2 éve Szinte mindenki hamar felismeri, hogy nem egy emberrel társalog, hanem mesterséges intelligencia-alapú digitális asszisztenssel áll szemben – derül ki a K&H „Kate&MI” kutatásának eredményeiből. Az ilyen megoldásokat kipróbálók több mint fele elégedett az új megoldással: a legtöbbjüknek részben vagy teljesen sikerült megoldania a problémáját, vagy érdemi választ kapott a kérdésére. Teljes cikk...

2 éve Sok alkalmazott a munkahelyi tiltás ellenére is napi szinten használja a mesterséges intelligenciát, mert annyira megkönnyíti, meggyorsítja a munkáját. Vannak, akik különféle fórumokon cserélnek tapasztalatot, hogy hogyan tudják titokban használni az ilyen eszközöket. Teljes cikk...

2 éve A fiatalok egyszerre tekintenek optimistán a jövőbe és félnek a rájuk váró kihívásoktól, különösen a mesterséges intelligencia negatív hatásaitól, derül ki a Boston Consulting Group (BCG) felméréséből, amelyre a Brain Bar éves generációs kutatásának keretein belül került sor. Az egyetemi hallgatókat, gimnazistákat és tanáraikat arról kérdezték, hogy hogyan látják a jövőt. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia (artificial intelligence, AI) biztonságos alkalmazásáról és a kockázatok feltárásáról írtak alá nyilatkozatot a brit kormány által összehívott kétnapos magas szintű nemzetközi szakkonferencia résztvevői a rendezvény szerdai nyitónapján. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia felhasználási szabályainak kidolgozására utasította az amerikai kormányzat szerveit rendeletben Joe Biden amerikai elnök hétfőn. Teljes cikk...

2 éve Idén várhatóan mintegy 165 milliárd dollárt költenek világszerte mesterséges intelligencia (AI) megoldásokra, beleértve a szoftvereket és a hardvereket is, és ez az összeg az évtized végére megközelítheti majd az 1600 milliárd dollárt – derül ki a Precedence Research előrejelzéséből. Teljes cikk...

2 éve A dolgozók többsége szívesebben használná az AI-t, ha tudná, hogy hogyan és mire használja azt a munkahelyük. Teljes cikk...

2 éve Az emberi hibákat fölerősíti a mesterséges intelligencia, de a bátor vezetők lesznek sikeresek, akik ösztönzik a munkatársaikat a kísérletezésre. Ehhez nyitottság kell, aminek a kulcsa a felsőoktatás – hangzott el a Corvinus Egyetem kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...

2 éve A mikro- és kisvállalkozások háromnegyede szívesen kipróbálná, ezen belül egyharmaduk fizetne is egy hasznos mesterséges intelligencia megoldásért - derült ki a Magyar Telekom legújabb, mikro- és kisvállalkozásokat célzó kutatásából. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia térnyerésével megjelenő új szakmák szempontjából nemcsak a feladatkörök, hanem az alkalmazási területek specializációja is megfigyelhető lesz - fejtette ki Gulyás László az ELTE Informatikai Kar Mesterséges Intelligencia Tanszékének docense előadásában a Bosch×Richter Innovátorok Napja elnevezésű konferencián. Teljes cikk...

2 éve Az oktatásba is beépíti a mesterséges intelligenciát az ESSCA üzleti egyetem, amelynek idén 30 éves budapesti kampuszán konferencián vitatták meg az MI hatását az üzleti élet különböző területeire. Teljes cikk...

2 éve A technológia mindig is helyettesítette a munkahelyeket – mondja Jamie Dimon, a JP Morgan Chase vezérigazgatója. A jó hír, hogy a gyerekeink 100 évig fognak élni, nem lesznek rákosak és valószínűleg három és fél napot fognak dolgozni hetente. Teljes cikk...

2 éve Adatmágus, adatakrobata, adattudós, adatelemző – számos megnevezés azokra a szakemberekere, akik az egyre nagyobb mennyiségben rendelkezésre álló digitális információt elemzik. A vállalati és HR döntéshozatal is egyre inkább adatokra épül, sőt valójában stratégiai döntést manapság ezek nélkül nem is lehet hozni. Az adatokat azonban ki kell nyerni a megfelelő rendszerekből és elemezni, interpretálni is kell őket azok számára, akik ezen a területen kevésbé vannak otthon. Erről az összetett feladatról, a mesterséges intelligencia térnyeréséről, az AI tudatos megismeréséről is mesélt a HR Portalnak és a Brain Baron Szőke József, a Vodafone Data Team vezetője. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia használata komoly etikai kérdéseket vet fel, ezekre választ kell adnunk - hangsúlyozta Koltay András, a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) elnöke hétfőn Budapesten, az Embereké az elsőbbség - Felelősségteljes irányítás a mesterséges intelligencia korában című nemzetközi konferencián. Teljes cikk...

2 éve Hol tartanak azok az innovátor cégek, melyek élen járnak a mesterséges intelligencia felhasználásában? Milyen módon fog átalakulni a jövőben a gyártás és a gazdaság? Milyen célok megvalósítását foglalja magában Magyarország Mesterséges Intelligencia Stratégiája? – ezekre a kérdésekre kaptak választ a Bosch×Richter Innovátorok Napja elnevezésű konferencia résztvevői. Teljes cikk...

2 éve A munka világa és a munka jövője komplex, rendkívül gyors változásokkal. Alkalmazkodni az fog tudni, aki képes szűrni az információkat, feladatokat, priorizálni, és mindenekelőtt képes tanulni. Ugyanis az alkalmazkodás kulcsa az „okosság” Kotsis Ádám, a Boston Consulting Group partnere szerint, aki a Brain Bar jövőfesztiválon is beszélt a témáról. Mit jelent ez az okosság? Miért fontos a józan ész és miért kell tudni kikapcsolni? – kérdezte a szakembertől a HR Portál. Teljes cikk...

2 éve Technooptimizmus és a társadalmi, etikai felelősség hárítása, a szolidaritás hiánya jellemezte azokat a magyar szakembereket, akiknek a mesterséges intelligenciával (MI) kapcsolatos jövőképét a Corvinus Egyetem kutatói térképezték fel egy friss kutatásban. Teljes cikk...

2 éve A veszprémi Sóskuthyné Mészáros Mira lett Az Év Marketingese. A fiatal vállalkozónő példátlan gyorsasággal alkalmazza a legújabb technológiai újdonságokat marketingjében, amellyel kiemelkedett a piaci versenyből. Teljes cikk...

2 éve A legtöbben általános információkeresésre használják a mesterséges intelligenciát - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...

2 éve A felkészültség jelentősen meghatározza, hogy egy vállalkozás üzleti lehetőségként viszonyul-e a mesterséges intelligenciához. Többek közt ez derült ki az SAP Hungary saját, SurvAI elnevezésű kutatásából, melyet az idén 24. alkalommal megrendezett SAP NOW Hungary 2023 konferencián mutattak be Siófokon. A csaknem 300 vállalati vezetővel készült felmérés szerint a cégek elsősorban a termelésben, marketingben, ügyfélkapcsolatok területén várnak jelentős AI hatást, míg a hagyományosan humán területeken, mint a jog és a HR, ódzkodnak a mesterséges intelligencia használatától. Teljes cikk...

2 éve Egy 2019-es kutatás szerint a magyar munkahelyek 37 százalékát fenyegeti az általános automatizáció. Teljes cikk...

2 éve Kíváncsi voltam, mennyit fejlődött az MI (mesterséges intelligencia), ezért a mindenki számára elérhető ChatGPT alkalmazást kértem arra, hogy írjon nekem stratégiát egy következő tárgyalásra. Az eredmény kissé ijesztő volt, mert bizonyos része nagyon jóra sikerült, de sok téves dolgot is találtam benne - írja a Scotwork blog. Teljes cikk...

2 éve A közép- és nagyvállalatok 31 százaléka rendszeresen, további 19 százalékuk kísérleti jelleggel már most is alkalmaz valamelyik folyamatában mesterséges intelligenciát – derült ki a United Call Centers (UCC) vállalati döntéshozók körében végzett nemzetközi felméréséből. A válaszadók 38 százalék tartja úgy, hogy az AI bevezetése jelentősen javítja vállalata versenyképességét és innovációs képességét, és 44 százalékuk szerint a működés egyik kulcseleme lesz a mesterséges intelligencia. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia inkább segít az új munkahelyek létrehozásában, mintsem tönkretenné a meglévőket - derül ki az ENSZ Munkaügyi Szervezetének (ILO) tanulmányából. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia (MI) társadalmi, etikai és a biztonsági kockázataitól tartanak leginkább a döntéshozók – derül ki az EY 1200 vezérigazgató (CEO) bevonásával készült nemzetközi kutatásából. Teljes cikk...

2 éve Az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége szerint a mesterséges intelligenciához kapcsolódó készségek fejlesztése nagy lehetőség is a magyar gazdaság számára. Teljes cikk...

2 éve Miközben az elmúlt nagyjából egy évtizedben az írók mintegy negyven százalékos jövedelemcsökkenést szenvedtek el, műveiket engedélykérés nélkül használják a mesterséges intelligencia rendszerek betanításához és fejlesztéséhez. Most kompenzációt követelnek. Teljes cikk...

2 éve Az új íz gyártását és marketingjét is a mesterséges intelligenciára alapozták. Teljes cikk...

2 éve A magyar közösségi média felhasználók mindösszesen 13%-a használt már olyan alkalmazásokat, mint a ChatGPT és a DALL-E 2. A mesterséges intelligencia használatát óvatosság és félelem kíséri. A Sophos tanulmánya szerint 3 válaszadóból 2 úgy véli, hogy az AI programokba bevitt adatokkal visszaélhetnek az alkalmazások tulajdonosai vagy a kiberbűnözők. A felhasználók hasonló arányban aggódnak amiatt, hogy nem lesznek képesek megkülönböztetni az ember által létrehozott és az algoritmusok által írt tartalmakat. Teljes cikk...

2 éve Az indiai Wipro egymilliárd dollárt költ arra, hogy megtanítsa alkalmazottait a mesterséges intelligencia használatára. Teljes cikk...

2 éve Az OECD felmérése szerint hazánkban az állások 36,4%-át veszélyezteti a technológia fejlődése. Teljes cikk...

2 éve Ahogy a korábbi ipari forradalmaknál, most sem lehet megjósolni, hogy pontosan mi lesz a mesterséges intelligencia alapú technológiák előretörésének munkaerőpiaci hatása. Teljes cikk...

2 éve Noha évtizedes távon a mesterséges intelligencia által vezérelt rendszerek a feladatok kétharmadát automatizáltan fogják megoldani, egyelőre az élő munkaerő meghatározó szerepet játszik az ügyfélszolgálati piacon. Magyarországon – az országban működő szolgáltató központok (SSC-k) érintett alkalmazottaival együtt – mintegy 60 ezer operátor dolgozik az itteni call centerek valamelyikében. Mivel a vállalatok egyre szélesebb köre bízza külső szolgáltatóra ezt a tevékenységét, a kiszervezett ügyfélszolgálati munkát végző cégek az automatizációs trend ellenére folyamatosan bővítik a létszámukat. Teljes cikk...

2 éve Miután a vállalatok áttértek a távmunkára és a rugalmas munkavégzésre, egy újabb komoly változás küszöbén állunk, A rugalmas munkavégzésre való áttéréshez hasonlóan a szervezet felkészítése a mesterséges intelligencia befogadására elsősorban a kultúrán és hozzáálláson múlik. Teljes cikk...

2 éve Mit jelent a digitális átalakulás a vállatok életében? Hogyan látják és irányítják a transzformációs folyamatokat a HR vezetők? Hogyan forradalmasítja a HR -t a ChatGPT? Ezekről a témákról osztottak meg gyakorlati tapasztalatokat vállalati HR vezetők a Business Festen. Teljes cikk...

2 éve Az ügyfelek 61 százaléka továbbra is az élő operátort választaná az automata helyett, ezért továbbra is szükség lesz ügyfélszolgálatosokra. Teljes cikk...

2 éve Az európai minimálbérnek az egyes országokban vagy a mediánbér hatvan százalékát, vagy a bruttó átlagbér ötven százalékát kell elérnie - mondta a párt ügyvezető alelnöke. Teljes cikk...

2 éve A felmondási hullám világszerte folytatódik, mivel a megélhetési költségek növekedése arra készteti a munkavállalókat, hogy jövedelmezőbb állás után nézzenek. A PwC globális munkaerőpiaci kutatása 46 ország és földrajzi terület közel 54 000 munkavállalójának – köztük magyarországi válaszadók – véleményét és magatartását vizsgálta. A felmérés arra is rámutat, hogy jelentősen csökkent azon munkavállalók aránya, akiknek a hó végén marad pénzük, illetve, hogy a nehéz anyagi helyzetben lévő munkavállalók a legkevésbé felkészültek a gazdasági változásokra és a mesterséges intelligencia térnyerésére. Teljes cikk...

2 éve A hallgatók 91 százaléka ismeri, bár ötödük nem használja a mesterséges intelligenciát tanulmányaihoz. A diákok között a három legelterjedtebb, mesterséges intelligenciával működő platform a ChatGPT csevegőalkalmazás, a Grammarly angol nyelvhelyesség-ellenőrző és a DeepL fordító – állapítja meg a Budapesti Corvinus Egyetem Könyvtára által készített friss felmérés. Teljes cikk...

2 éve A Német Újságíró Szövetség azt kéri, hogy a médiavállalat biztosítson más munkalehetőséget az elbocsátásra ítélet dolgozóknak. Teljes cikk...

2 éve Az elmúlt évtizedekben számtalan innováció alakította át gyökeresen az életünket, ezek közt fellelhető olyan, ami azóta is velünk van, míg szép számmal akad, amelyik már a feledés homályába veszett. Teljes cikk...

2 éve Megírja a cikkeket, a tematikát, összegyűjti az anyagokat, forrásokat elemez, programot tervez... A mesterséges intelligencia rohamos léptekkel tör előre. Sokat és sokan írnak, beszélnek róla, valaki örül, mások megrémülnek, amikor az AI alapú szoftverek és a nyelvfeldolgozó rendszerek alkalmazásáról hallanak. Vajon hogyan fogja érinteni a szervezetfejlesztési folyamatainkat? Mit kezdhetünk az AI jelenlétével? Pálfi-Poczik Emese, az Arthur Hunt LTT üzletág vezető tanácsadójának írása. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia automatizálhatja a hétköznapi, időigényes feladatokat és bizonyos terheket levehet a dolgozók válláról. De vajon az új technológiák megszűntehetik a kiégés legsúlyosabb okait, vagy csak súlyosbítják a túlhajszoltságot? Teljes cikk...

2 éve Egyre több munkáltató keresi az olyan dolgozókat, akik hatékonyan tudják használni a mesterséges intelligenciát. Teljes cikk...

2 éve Egy vadonatúj munkakör van felfutóban a mesterséges intelligencia (MI) chatbotokkal összefüggésben. Ők a prompt engineerek, akik szöveges parancsokat adnak a MI-nak (a nyelvi modelleknek), méghozzá minél egyértelműbb megfogalmazásban, azzal a céllal, hogy a lehető legjobb választ kapják vissza. Vagyis ők a kérdések mesterei. Nem kell hozzá IT tudás, akár bölcsészként is bele lehet vágni. Teljes cikk...

2 éve Alapjaiban alakítja át a munkahelyeket a mesterséges intelligencia a Microsoft idei Work Trend Index kutatása szerint. Az AI nem veszi el az emberek munkáját, hanem felszabadítja őket a magasabb hozzáadott értékű tevékenységekre. Teljes cikk...

2 éve A biztonságérzet és a közösségélmény a két legtöbbet emlegetett hozzáadott érték napjainkban a munkahelyen, mellyel fenntartható a munkavállalói hűség. Minden eddiginél fontosabbá válik a valahova tartozás, kapcsolódás érzése. A vezető feladata lesz megvilágítani a jövőt, kezelni a mesterséges intelligencia szerepének növekedése miatt érzékelhető bizonytalanságot és veszélyérzetet a munka világában. A vezető felelőssége lesz megmutatni, hogy aki kimarad és kizárja az életéből az új technológiát, az mire számíthat. Ízelítő a HR Brand(em) konferenciáról. Teljes cikk...

2 éve A zárójelentések megírásában kifejezetten hasznos eszköz a ChatGPT, amely persze segítség a kutatásban, az oktatásban és programozásban, a leletezésben és a betegosztályozásban is. A koronavírus-járvány új lendületet adott az egészségügyi digitális fejlesztéseknek, az ágazat azonban így is el van maradva a többi szektor fejlettségi szintjétől. Teljes cikk...

2 éve Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége szerint a digitális transzformáció történelmi kitörés lehet a magyar gazdaság számára. Teljes cikk...

2 éve Az adatközpontúvá válás nagyban segíti az emberközpontúságot – állítják a szakértők a KPMG 2023 tavaszi, sorrendben 11. sajtóbeszélgetésén. Az adat alapú HR a nagy adatmennyiséggel dolgozó és kellően nyitott cégek számára tartogat hatalmas lehetőségeket és érdekes technológiai megoldásokat villant fel. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia terjedése a munkaerőpiacra is hatással lesz és új kompetenciákat kíván meg a dolgozóktól. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia számos területen, köztük a HR világában is komoly változásokat hozhat. Sokan már a ChatGPT segítségével írják meg álláspályázatukat. De vajon hogy reagálnak erre a munkáltatók és miként változik meg a felvételi folyamat? Teljes cikk...

2 éve 7800 munkahelyet számolhat fel az IBM a mesterséges intelligencia (MI) fejlődésével párhuzamosan. Teljes cikk...

2 éve A vállalat 500 dolgozóját küldte el. Teljes cikk...

2 éve Changing reality konferencián ismertette az IVSZ a társadalom, a hazai technológiai szektor, illetve a kormányzati szereplők számára kidolgozott álláspontját a hétköznapjainkba egyre inkább begyűrűző mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Az iparági szövetség szerint semmiképp nem járható út hátráltatni az MI-vel kapcsolatos innovációt, ugyanakkor kulcsfontosságú a megfelelő szabályozási környezet kialakítása, és a hazai munkavállalók felkészítése a magasabb hozzáadott értékű feladatok elvégzésére - a monoton feladatokat úgyis algoritmusok végzik helyettük. Teljes cikk...

2 éve A laborban a munka jelentős részét robotok végzik a mesterséges intelligenciával együttműködve. Teljes cikk...

2 éve A mesterséges intelligencia villámgyorsan tört be az életünkbe. Sokan már a vészharangokat is megkongatták és attól tartanak, hogy az AI-eszközök elvehetik a munkájukat. De vajon mennyire jogosak ezek a félelmek és mit tehet a munkavállaló, ha fel akarja venni a verseny a rohamosan fejlődő technológiával? Teljes cikk...

2 éve Milyen asszisztense a HR-nek és az álláskeresőknek a mesterséges intelligencia? Ezt teszteltük ChatGPT-nél öt kéréssel. Jó szöveget kaptunk szinte mindegyikre. Finomhangolás azért még szükséges. Értékeltük is a válaszokat egy ötös skálán. Teljes cikk...

2 éve A Fedha nevű hírolvasó bot a Kuwait News-nál áll munkába. Teljes cikk...

2 éve Egy friss felmérés szerint Hongkong, Izrael, Japán, Svédország és az Egyesült Államok dolgozóit érintheti leginkább a mesterséges intelligencia térnyerése. Teljes cikk...

4 éve Az IneProve áramvonalasítja a terepen dolgozó, üzleti utakat bonyolító munkatársakkal dolgozó vállalatok működését. A szolgáltatás a tervezés optimalizálásával, az adatok elemzésével, illetve a szükséges adminisztráció automatizálásával takarít meg költségeket, és növeli a kapacitást. Az esetleges szabálytalanságokat, visszaéléseket pedig mesterséges intelligenciával azonosítja. Teljes cikk...

2 éve Az elmúlt években csúcsra pörgött a vállalati digitalizáció: 2022-ben 1,6 billió dollárt költöttek erre világszerte, 2026-ra pedig várhatóan meg is duplázódik ez az összeg. Ahogy a cégek a gazdasági és piaci kihívások közepette a költség- és erőforrásigények csökkentésének és az üzleti folyamatok optimalizálásának útjait keresik, egyre több területen kerül előtérbe a hiperautomatizáció. A Stylers információ-technológiai cégcsoport szakértői összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat a vállalkozások jövőjét meghatározó trendről. Teljes cikk...

2 éve A Princeton Egyetem egy kutatócsoportja végzett vizsgálatot a mesterséges intelligencia bevonásával, amelyben azt mérték fel, hogy a technológia mely szakmákat érintheti a legjobban. Egy 20-as listát állítottak össze, amelyen többek között szerepel a telemarketing, több tanári munkakör, az iskolapszichológus, és a bírói munka is. Teljes cikk...

2 éve A bukaresti kormány lehet az első, amely mesterséges intelligenciát használ tanácsadóként. Teljes cikk...

2 éve A médiacsoport vezérigazgatója szerint a mesterséges intelligencia-eszközök hamarosan jobbak lesznek az információ-összesítésben, mint az élő munkaerő. Teljes cikk...

2 éve December elején tette nyilvánossá az Open AI mesterséges intelligencia kutató cég chatbotját, a Chat GPT-t, amely minőségi ugrást jelent a korábbi fejlesztésekhez képest. A fél világ azóta erről beszél és teszteli. Megnéztük, mit tud a mesterséges intelligencia a HR-ről. Ha röviden kellene kísérletünket summázni, akkor meglepően sok mindent igen, ám azért még nem féltjük tartalomfejlesztőként a munkánkat… Teljes cikk...

2 éve A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől. Teljes cikk...

2 éve A kezdeményezés célja, hogy Magyarország a mesterséges intelligencia fejlesztések és alkalmazások terén az európai élvonalba kerüljön. Teljes cikk...

3 éve A hazai vállalatoknál is egyre elterjedtebb mesterséges intelligencia (MI) alkalmazásakor érdemes körültekintéssel eljárni, mert a jogszerűtlen adatkezelés jelentős bírsággal járhat – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie ügyvédi iroda. Az adatvédelmi hatóság 250 millió forintos eddigi rekordbírságát is az említett technológia jogsértő alkalmazása miatt szabták ki. Teljes cikk...

3 éve A mesterséges intelligencia által működtetett robotkarok több mint kétszer olyan gyorsan dolgoznak, mint az emberi munkaerő. Teljes cikk...

3 éve A digitalizáció és a mesterséges intelligencia elérte a munkahelyeket is. De vajon hogyan tudnak együtt dolgozni az emberek az automatizált eszközökkel, hogyan hat az alkalmazottakra a digitális megfigyelés és milyen árnyoldalai lehetnek a modern rendszerek megjelenésének a munkaerőpiacon? Teljes cikk...

3 éve Az elmúlt évek egyik legjelentősebb technológiai fejlődése a mesterséges intelligencia (AI/MI). Az MI eszközeinek a humánerőforrás-menedzsment (HRM) kiegészítésére történő alkalmazásának természetesen vannak előnyei és hátrányai is. Teljes cikk...

3 éve A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) frissen alakult Mesterséges Intelligencia Munkacsoportja (MIMCS) az adóhivatal egyedülálló adatvagyonára épülő kutatásokat végez a jövőben - közölte a NAV. Teljes cikk...

3 éve A Randstad Hungary Kft. vezeti, immár nem először a Budapest Business Journal által összeállított munkaerő-közvetítőket rangsoroló iparági toplistát. A cég minden üzletágban növekedni tudott, nem csak Magyarországon, hanem a régióban is. Baja Sándor felhívta a figyelmet, hogy jelentős strukturális változások zajlanak a munkaerőpiacon, ami a közvetítők igénybevétele felé tolja a gazdasági szereplőket. Teljes cikk...

4 éve Gyorsabb, önkiszolgáló és automatizált ügyintézést ígér a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. egy több mint kétmilliárd forintos európai uniós támogatásból megvalósuló fejlesztés révén. Teljes cikk...

4 éve Míg a digitalizáció felgyorsult, a nők számára lemaradást hozott a koronavírus-járvány az esélyegyenlőség szempontjából. Az EU-n belül a nemek közötti bérszakadék még mindig 13-14% körül mozog. Míg a férfiak élhetnek a megszakítás nélküli karrierív és bérnövekedés előnyeivel, a nők többnyire nincsenek is ott a vezetői testületekben. Még a mesterséges intelligencia is előítéletes lehet, ha nem vesznek részt a fejlesztésében nők. Teljes cikk...

4 éve Leáldozóban van az önéletrajzokat böngésző HR-esek kora - írja Andó Ildikó vezetési tanácsadó a HR Blogon. "Az én sci-fimben a kapuőr nem egy humános, hanem a mesterséges intelligencia (AI), amelyet nem az érdekel, hogy honnan jövünk, hanem az, hogy mit kínálunk." A HR-es szerepe nem tűnik el, hanem átalakul. Hogyan is? Teljes cikk...

4 éve December elsején kezdetét veszi az MI Kihívás, amelynek célja a mesterséges intelligencia széles körű társadalmi megismertetése - jelentette be Solymár Károly Balázs, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) digitalizációért felelős helyettes államtitkára. Teljes cikk...

5 éve A hazai Mesterséges Intelligencia (MI) stratégia egyik kiemelt célja, hogy a magyar kis- és középvállalkozások (kkv) termelékenysége 2030-ig mintegy 26 százalékkal nőjön az MI technológiáknak köszönhetően. Teljes cikk...

5 éve A MI mintegy 900 ezer munkahelyre lesz hatással 2030-ig, vagyis ennyi ember munkája változik meg tőle. Hogy ez a változás minél zökkenőmentesebb legyen, ahhoz még rengeteg képzésre, kompetenciafejlesztésre van szükség. Hogy ennek hogyan áll neki Magyarország Mesterséges Intelligencia Stratégiája, arról Kerekes Antallal, a PwC Magyarország partnerével beszélgettünk. Teljes cikk...

5 éve Elkészült Magyarország Mesterséges Intelligencia (MI) Stratégiája, amelynek a kidolgozásában 250 szakmai szervezet vett részt - mondta Jakab Roland, a Mesterséges Intelligencia Koalíció (MIK) elnöke az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

5 éve A vállalatok jellemzően egymástól elkülönítve kezelik a humán- és a technológiai erőforrások kihívásait, és kevesen foglalkoznak a munkavállalók technológiai képességeinek tudatos továbbfejlesztésével - derült ki a Deloitte legfrissebb HR kutatásából. Érdekes különbségek mutatkoztak meg régiónk és Nyugat-Európa, illetve az USA között szervezeti trendek tekintetében is. Teljes cikk...

5 éve Július 1-től Nébo a chatbot napi 24 órában várja a hívásokat a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) ügyfélszolgálatán. Bár Nébo egy robot, sosem ideges, jó a humora, és napról napra többet tud az élelmiszerlánc-biztonságról. Teljes cikk...

5 éve Egy virtuális valóság szemüveg segítségével dolgozhatnak otthonról a Facebook alkalmazottai egy új fejlesztés segítségével. Teljes cikk...

5 éve A 2018-as adatok alapján 164 496 fő dolgozik az automatizálható szakmákban - áll a GVI elemzésében. Teljes cikk...

5 éve Hazánkban a megkérdezettek 54 százaléka szerint a kintlévőség-kezelés munkahelyei veszélybe kerülhetnek. Teljes cikk...

6 éve Egy mesterséges intelligenciát alkalmazó módszerrel 58 000 felsővezető véleményét mérték fel globálisan. Teljes cikk...

6 éve Az MI koalíció akciótervében elsősorban a diákok kerülnek majd fókuszba. Teljes cikk...

6 éve Egy felmérése szerint az emberek többsége, 64 százaléka jobban bízik a robotokban, a mesterséges intelligencia (AI) használata egyre elterjedtebbé válik, és a munkavállalók 50 százaléka alkalmazza már valamilyen formában, amely jelentős emelkedés a tavaly mért 32 százalékhoz képest - derült ki az Oracle és a Future Workplace legújabb felmérésből. Teljes cikk...

6 éve Sokan azt gondolják, hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkahelyeket, ezért fontos tudatosítani az emberekkel az abban rejlő lehetőségeket. Pedig a mesterséges intelligencia új munkahelyeket teremt, és egyszerűbbé teszi az emberek életét - mondta a Mesterséges Intelligencia (MI) koalíció elnöke. Teljes cikk...

6 éve Sokak szerint a mesterséges intelligencia nagy szerepet kap majd a vállalatok sikerességében. Teljes cikk...

6 éve A mesterséges intelligencia (MI) felforgató hatása várhatóan a 2030-as évektől jelentkezik majd Magyarországon: a következő 15 évben 900 ezer munkahelyet is érinthetnek a technológiai változások. A PwC Magyarország tanulmánya szerint a hazai feldolgozóipart, szállítmányozást és az építőipart fogja drámai mértékben megváltoztatni az MI térnyerése. Teljes cikk...

6 éve Az AI nem a jövőnk, hanem már a jelenünk része, „ma már teljesen körbevesz bennünket, sőt annyira kapcsolódik hozzánk, hogy észre se vesszük”- mondta el a Porfolio HR Revolution 2019 konferenciáján Sági György, a Bondweaver Hálózatelemző Kft. alapító-ügyvezetője, aki két évtizede foglalkozik hálózatelemzéssel. A konferencia záró szekciójának egyik kulcskérdése az volt, hogyan tehetjük alkalmassá munkahelyünket a mesterséges intelligencia befogadására, mitől lesz egy szervezet „mindful”, és hogyan tekintsünk a lojalitásra, ha az minden egyes munkavállalónak mást jelent. Teljes cikk...

6 éve Az nem újdonság, hogy ha valaki állást keresgél az interneten, akkor a keresett pozíciókhoz hasonló hirdetések bukkannak fel a böngészőkben. De az mennyire valószínű, hogy a felbukkanó hirdetés teljesen személyre szabott lesz, vagy akár álláskeresési szándék nélkül jön szembe „véletlenül” egy teljesen ránk illő pozíció a konkurens vállalattól? A recept: végy egy közösségi profilt, egy kis mesterséges intelligenciát, fűszerezd meg virtuális valósággal, és várd, hogy kisüljön… Teljes cikk...

6 éve A jelenleginél kétharmaddal nagyobb igény lesz a turizmusban a mesterséges intelligenciával, a virtuális és kiterjesztett valósággal kapcsolatos ismeretekre, valamint egyharmaddal több a programozói, adatelemzői, üzleti intelligencia, big data elemzői tudásra 2030-ra - állapította meg az Új Turizmus Generáció Szövetség. Teljes cikk...

6 éve Mesterséges intelligenciát is alkalmazó robot konferálta fel a Magyar Telekom Most Fórumsorozatának második rendezvényét írja a napi.hu. Teljes cikk...

6 éve Technológia és ember. A humán tényező és AI (Mesterséges Intelligencia). Ennek a kettőnek a versenye - abból a szempontból, hogy ki vagy mi kerül a középpontba - és az összekapcsolódása lesz a jövő fő jellemzője. Itt nem az a kérdés, hogy ki kerekedik felül, hanem az, hogy egymásra támaszkodva, egymást kiegészítve hogyan tudnak egyenként és együttesen is érvényesülni: használni a technológiát, hogy támogassa az egyén fejlődését és kérni az embert, hogy tudásával és érzelmi töltetével fejlessze és tegye emberbarátabbá a technológiát. Teljes cikk...

6 éve A mesterséges intelligencia térhódítása miatt több ezer állás szűnhet meg a vállalatok szolgáltatási területein, például a vállalatok ügyfélszolgálatan - írja az origo. Teljes cikk...

6 éve Talán először furcsán hangzik a párosítás, hiszen mi köze lehet a művészetnek egy olyan nagyon is pragmatikus célhoz, mint egy szervezet fejlesztése? Azonban, ha jobban belegondolunk, a körülmények folyamatosan új dolgokhoz való alkalmazkodásra kényszerítenek bennünket, amihez gyakran elkerülhetetlen a szemléletváltás. A művészet pedig szinte folyamatosan ezt teszi, provokál: hogy megváltoztassuk a perspektívát és ezzel a percepciót. Úgyhogy éppenséggel van mit tanulni a művészektől is, derült ki Dirk Dobiéy, az Age of Artists társalapítója prezentációjából az SAP „Future of work now” rendezvényén. Teljes cikk...

6 éve A vállalatoknak 2025-re teljes körű felhőstratégiára lesz szükségük, és új megközelítéssel kell megtervezniük a felhő-alapú IT környezetre való átállásukat az Oracle szoftverfejlesztő és informatikai szolgáltató konszern legfrissebb előrejelzése szerint - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Szinte minden országban csökkent a globális gazdasági növekedésbe vetett bizalom, az óvatosság a meghatározó - derül ki a PwC felméréséből, amelyet a davosi Világgazdasági Fórumon mutattak be. A dokumentumból az is kiderül, hogy a munkaerőhiányt nem lehet egykönnyen megoldani. Teljes cikk...

6 éve Az elkövetkező években valószínűleg a HR és a szakmai vezetők legnagyobb kihívásai közé tartozik majd, hogy felmérjék, hogy mely feladatokat és tevékenységeket lehet automatizálni, milyen technológiákat lehet használni és milyen kombinációkban képesek az emberek és a gépek a leghatékonyabb munkavégzésre. Hudák -Fekete Andrea néhány szempontot vett sorra. Teljes cikk...

6 éve A Telekom telefonos ügyfélszolgálatán a hagyományos nyomógombos menürendszert nyáron virtuális üzleti asszisztens váltotta fel. Teljes cikk...

7 éve A digitális forradalom felforgatja a munka világát. A technológiai újdonságoknál azonban fontosabb, hogyan tudjuk a munkahelyeket emberinek megőrizni, minőségi kapcsolatokat építeni. Egy vezérgondolat Európa legnagyobb HR konferenciájáról, az “Unleash”-ről, amely október 23-án kezdődött Amszterdamban. A rendezvény egyik magyar résztvevője, Buda Szabolcs online toborzási szakértő segítségével foglaljuk össze az első nap történéseit. Teljes cikk...

7 éve Éppen az ügyfelekkel foglalkozó területeken látnak legnagyobb fantáziát a világ legnagyobb bankjai a mesterséges intelligenciában, melynek alkalmazása százmilliárd dolláros nagyságrendű költségmegtakarítást okozhat. Teljes cikk...

7 éve Az Amazonnál úgy vélték a mesterséges intelligencia komoly segítséget jelenthet a jelöltek gyorsabb és hatékonyabb kiválasztásában, csakhogy a robot sorra elutasított a női jelentkezőket - írja a hvg.hu. Teljes cikk...

7 éve Az innovációs és technológiai miniszter az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségének sárvári konferenciáján elmondta, várják a vezető hazai informatikai és elektronikai vállalatok csatlakozását egy "mesterségesintelligencia-platformhoz". Teljes cikk...

7 éve Az emberek 93%-a elfogadná a robotoktól kapott utasításokat a munkahelyén - derül ki az Oracle és a Future Workplace legújabb kutatásából. Eszerint a HR vezetők és a munkavállalók készen állnak az AI használatára, azonban a vállalatok mégis sokszor kudarcot vallanak az AI bevezetése és a munkaerő felkészítése során. Teljes cikk...

7 éve Az IMF prognózisát is meghaladó árbevétel-emelkedésre számítanak a középvállalatok vezetői, egy éven belül a 39 százalékuk új munkatársak felvételét tervezi - derül ki a az EY Growth Barometer kutatásából, amely 21 ország közel háromezer felső-vezetőjének véleményén alapul. Teljes cikk...

7 éve Ibrahim Diallónak először csak nem működött a belépőkártyája, aztán bár bejutott munkahelyére, de a rendszerekhez nem fért hozzá. Nem sokkal később biztonsági őrök jelentek meg az asztalánál. Teljes cikk...

7 éve A HR dolgozók tehermentesítése céljából kezdték alkalmazni azokat a robotokat, akik válogatnak a jelöltek életrajzai között - írja a nuus.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Mesterséges intelligencia segítségével kapta vissza a hangját egy amerikai rádióriporter, aki egy ritka idegrendszeri betegség miatt két éve nem tud beszélni - írja az MTI a BBC-re hivatkozva. Teljes cikk...

7 éve Az automatizálásra sok helyen még mindig költségcsökkentési lehetőségként tekintenek a cégvezetők, holott az automatizációban rejlő lehetőségek rég túlmutatnak ezen. Hiszen növelik a hatékonyságot, sőt a dolgozói elkötelezettségre is hatással lehetnek. A technológiai lehetőségeknek manapság a szabályozás és a gondolkodás korlátai szabhatnak csak határt, vezette fel az SSC Heroes, a Deloitte és a Kinnarps által szervezett Jövő SSC-i konferencia tematikáját Lukács Eszter és Komjáthy Csaba a Deloitte-tól. Teljes cikk...

7 éve A mesterséges intelligencia elterjedése hozzájárul a munkahely teremtéshez, az új állások betöltéséhez azonban egyelőre hiányzik a megfelelő szakembergárda - mutat rá az MIT és az EY felmérése. Teljes cikk...

7 éve A technológia visszavonhatatlanul részévé vált a tanulásnak és a tudásátadásnak. Még ha a közoktatás ehhez nehezen is zárkózik fel, a vállalati tudásátadásban egyre változatosabb eszközök állnak rendelkezésre. Egyre inkább a „blended learning” jellemző, amely az online és a hagyományos oktatási módszerek vegyítését jelenti. Ahogy más területeken is egyre nagyobb szerep jut a közösségi médiának, ez a tanulásra is igaz: teret hódít a social learning és természetesen a videó. Ezt az egyértelmű tendenciát látta a németországi Learntec konferencián Toldi Gábor, toborzási szakértő, a Social Talent partnere. Teljes cikk...

7 éve Bár a hazai kis- és középvállalatok még csak most ismerkednek a digitalizációval, a robotokkal, Európában és világszerte már számos munkakörben alkalmaznak robotokat - írja az Index. Teljes cikk...

7 éve A jogi munka pár éve még olyan képet mutatott, mintha 100 évvel ezelőtt megállt volna az élet. Ebbe az állóvízbe robbantak be a modern technológiák, technikák. Mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazások, új, szuperkompetenciát követelő készségek, a meglevő oktatási sémákat átugró, gyakorlati tudások jelentenek belépőt a ma jogászainak a jövőbeli sikerhez. Papp Gáborral, a DLA Piper Magyarország szakmai fejlesztési vezetőjével a jogi szakma kihívásairól és megoldásairól beszélgettünk. Teljes cikk...

7 éve A Corti nevű mesterséges intelligencia a diszpécserek munkáját segíti, már volt olyan, amit Corti vett észre a diszpécser helyett - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve A légitársaságok között elsőként a KLM mesterséges intelligenciával válaszolja meg az ügyfelek kérdéseit a Twitteren, a Messengeren és a WhatsApp üzenetküldő szolgáltatásban. A légitársaságközleménye szerint a DigitalGenius céggel közösen hoztak létre automatizált válaszokat, amelyek általános, visszatérő ügyfélszolgálati kérdésekre képesek válaszolni emberi beavatkozás nélkül. Ennek köszönhetően az ügyfélszolgálati munkatársaknak több idejük jut a bonyolultabb ügyek kivizsgálására, és az ügyfelekkel való kapcsolattartásra - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Egy pozíció, mely a mesterséges intelligenciát egyre szélesebb felhasználási területen alkalmazó szoftverfejlesztő cégek kutatás-fejlesztésében kiemelkedő jelentőséggel bír. Teljes cikk...

8 éve A robotika és a digitalizáció egyre több ember munkáját veszélyezteti, sok feladat van, amit sokkal olcsóbban és gyorsabban eltudnak végezni a robotok. Vannak olyan munkakörök, amik veszélybe kerülnek és olyanok is, amiket mindig emberek fognak végezni - ezeket gyűjtötte össze az Origo. Teljes cikk...

8 éve A jövőformálásban és az okos szokásokban rejlő lehetőségeket, valamint a gyorsuló világ kihívásait ismertették meg a közönséggel a TEDxDanubia szaloneseményének előadói. Teljes cikk...

8 éve Óriási lehetőségek állnak azok előtt a cégek előtt, akik ügyesen tudják összehangolni az emberek és szervezet világát az intelligens technológiák és algoritmusok világával. Ami még ennél is jobb hír, hogy a HR szakmának hatalmas szerepe van ebben a folyamatban. Szeptember 27-én tartotta a HVG az Online Toborzási Konferencia 2017 elnevezésű eseményét, amelyen a legújabb online és digitális megoldásokat továbbá sikeres hazai, illetve nemzetközi gyakorlatokat mutattak be. Teljes cikk...

8 éve Vikram Pandit, a Citi korábbi vezérigazgatója azt nyilatkozta a Bloomberg-nek, hogy a mesterséges intelligencia és a robotika fejlődése miatt rengeteg banki állás fog megszűnni a következő években pl. a back office területen - írja a Portfolio. Teljes cikk...

8 éve A mesterséges intelligenciák és chatbotok (beszélgető robotok) piacán terjeszkedik a Magyarországon alapított, de 10 év alatt nemzetközi nagyvállalattá nőtt LogMeIn, amely felvásárolta a digitális önkiszolgáló szolgáltatásokat és virtuális asszisztenseket fejlesztő Nanorepet - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Világszerte egyedülálló, bármely élő nyelven működő beszédfelismerő rendszer fejlesztésén dolgozik a Nextent Informatika Zrt. vezette konzorcium. A cég olyan call centerekkel rendelkező vállalkozásoknak tervezi értékesíteni, amelyek a hagyományos telefonos ügyfélkiszolgálás mellett a hang és érzelem felismerésében rejlő többletértéket is hasznosítanák - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A mesterséges intelligencia már most szervesen jelen van az életünkben. Gondoljunk csak arra, amikor ránk szabott reklámok jelennek meg a különböző weboldalakon; a zenelejátszó alkalmazás külön nekünk kínál fel heti zenei válogatást; a Google egyre kiterjedtebben kapcsolja össze az életünk különböző területeit. Ha ez marad a fejlődés további iránya, azaz az emberi szokások mély, empirikus megismerése és felhasználása az informatika kínálta lehetőségek mentén, akkor miért éppen a mi szakmánkban, a HR-kiválasztásban ne jelenne meg mindez? Meddig maradunk meg annál, hogy az emberi erőforrásokat emberek válogatják? Teljes cikk...

8 éve Elbocsátja 34 munkatársát és állásaikat egy mesterséges intelligencia (AI) rendszerrel tölti fel a Fukoku Mutual Life Insurence japán biztosítótársaság. Az IBM cég Watson Explorer AI rendszere a biztosítottaknak járó kifizetéseket fogja kiszámolni. Teljes cikk...

8 éve Az áruházi munkák kétharmadát feleslegessé teszi az Amazon Go, vagyis az "önműködő üzlet", ahol nem az ember csak leveszi a terméket a polcról és kisétál. Persze közben az amazonos számlájáról levonják az áru ellenértékét. Teljes cikk...

8 éve Az amerikai elnökválasztás a világ egyik legnagyobb olyan HR-projektje, amelyben sikerült felépíteni a jelöltet. Bár a mindennapi munka esetében a tét kisebb, a MogIA (mesterséges intelligencia rendszer) példája jelzi: a mesterséges intelligencia a HR segítségére van, írja a Világgazdaságban megjelent véleménycikkében Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...

9 éve Elon Musk, az amerikai milliárdos űrvállalkozó úgy gondolja, hogy az automatizálás miatt előbb-utóbb szükség lesz egy mindenki számára elérhető, általános alapjövedelem bevezetésére, mert a robotok egyre több ember munkáját veszik el - írja az origo.hu. Teljes cikk...

9 éve A munkahelyen elérhető technológia elavult a magánéletben használt eszközökhöz képest. Pedig az alkalmazottak sokkal jobban élvezik, ha az irodán kívül dolgozhatnak és izgalmasnak tartják a kiterjesztett (AR) és a virtuális valóság (VR), valamint a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi lehetőségeit. A rendelkezésre álló technológia az álláskeresés során kulcsszerepet játszik - állapította meg egy tanulmány. Teljes cikk...

9 éve Forradalmosítja a cipőgyártást az Adidas. A vállalat új, szinte teljesen automatizmált cipőgyárat nyit Németországban jövőre, és úgy tervezi, később az Egyesült Államokban is megpróbálkozik ezzel - írja a Reuters alapján az Index. Teljes cikk...

9 éve A Marvel-filmhős, Vasember Jarvis nevű mesterséges intelligenciájához hasonló "i-komornyik" létrehozását tűzte ki idei személyes céljául Mark Zuckerberg, a Facebook alapítója, hogy az új asszisztens segítségére legyen a háztartásban és munkájában. Teljes cikk...

11 éve Előrejelzések szerint belátható időn belül a munkák fele automatizálható lesz a világon. A technológia fejlődése átalakítja a munkaerőpiacot, az elvárásokat. A foglalkoztatottság nem fog nőni, de a kreatív munkaköröké lehet a jövő, írja a VS.hu. Teljes cikk...

11 éve Több ezer munkást is irányítani képes mesterséges intelligenciát foglalkoztat a hongkongi metró, írja az Index. Teljes cikk...

13 éve Mesterséges intelligenciával támogatott ügyfélszolgálatot alkotott meg konzorciumi partnerségben a Vodafone, amely pár hónapon belül "élesben" is elindulhat a cégnél, és amelytől hatékonyabb ügyfélkiszolgálást várnak - jelentette be Beck György, a Vodafone Magyarország Zrt. elnöke. Teljes cikk...