kapubanner for mobile

Draskovics: jobb teljesítményt várunk a közszférától

Az emberek most joggal elégedetlenek a közszféra teljesítményével - mondta csütörtökön a Magyar Televízió "Este" című műsorában Draskovics Tibor kormánybiztos.

Az államreform-bizottság alelnöke nem cáfolta, de nem is erősítette meg, hogy a közszféra elbúcsúzhat egy sor kedvezménytől. Megszűnhet a 13. havi bér, eltörölhetik például a nyelvpótlékot vagy a gépkocsivezetői pótlékot, megszűntethetik a főtisztviselői és a főtiszti kart. Draskovics Tibor szerint mindez lehetséges, de azt mondta: egyelőre még csak sokféle szakértői anyag készült, de döntés még nem született.

A változások alapelve a teljesítmény jobb megbecsülése. "Azt szeretnénk, ha mindenhol a közszférában több teljesítményt nyújtanának" az ott dolgozók, és aki többet és jobban teljesít, az nagyobb jövedelemhez is jusson. Megerősítette, hogy nem kívánják elvonni a pénzeket, hanem megváltoztatják azok elosztását. A jövedelem "ne attól függjön, hány évet töltött valaki a közszolgálatban, hanem a teljesítménytől" - mondta a politikus.

Draskovics Tibor szerint a jelenlegi magyar gyakorlat a XIX. századi modellt követi, nem az ügyféllel vagy a szolgáltatással törődik leginkább, hanem merev rendben, "alanyi jogon" fizeti a közszolgálat dolgozóit. Egy megreformált rendszerben be fogják vezetni a teljesítmények értékelését és minden intézménynek, osztálynak, sőt külön-külön minden dolgozónak pontosan rögzítik a feladatait. "Ha tudjuk, hogy mit várunk az intézménytől és a dolgozótól, akkor ezt meg is lehet mérni" - mondta a kormánybiztos, aki szerint a jelenlegi szigorú fizetési fokozatok legalább egy része felesleges. Ha megszüntetnék, mód nyílna a fiatalabb, de jobb teljesítményt nyújtó dolgozók jobb bérezésére.

Az automatikus 13. havi juttatás megszüntetése lehetőséget adna arra, hogy valaki akár 14. havi fizetést is kapjon, míg a kevésbé jól dolgozó semmit. A politikus hangsúlyozta, hogy éppen a megszorítások idején érthető, hogy az állampolgárok "az adójukért több teljesítményt" várnak el. Draskovics Tibor elmondta, hogy az új tervezet elveit a kormány a jövő héten tárgyalja, majd ezt követően kezdődik a részletek kidolgozása és az érdekeltekkel való egyeztetés.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk

Elbocsátották az UniCredit Bank szakszervezetének elnökét

A szervezet felháborítónak tartja az eljárást. Teljes cikk

Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos korrupció miatt vettek őrizetbe két embert

At ügyészség két személy őrizetét rendelte el, míg a két további gyanúsított szabadlábon védekezik. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek