kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Drasztikus leépítés a külügyben

Húszszázalékos leépítés várható a Külügyminisztériumban, melynek korábbi vezetője, Somogyi Ferenc lapértesülések szerint vélhetően diplomataként folytatja pályafutását az Egyesült Államokban.

A jövőben 230 munkatársától válik meg a Külügyminisztérium, értesült a Népszabadság, mely úgy tudja, hogy a távozók több mint fele a Budapesten dolgozók közül kerül ki. A jelenleg mintegy harminc főosztály vagy annak számító szervezeti egység húszra zsugorodik, és minden egyes misszió vezetőjétől megtakarítási javaslatokat várnak.

A lap szerint külföldi képviseletek közül az idén többet már nem zárnak be. Jövőre viszont nem kizárt, hogy egyes nagyobb országokban összevonnak képviseleteket, vagy pedig több város között ingázó, úgynevezett „utazó diplomatával" oldják meg a magyar érdekek képviseletét.

A „lefogyasztott" külügyben négy szakállamtitkári posztot kell majd betölteni. Kérdés, hogy az európai ügyeket ki viszi: az eddig helyettes államtitkári poszton lévő Udvardi Iván vagy az Európai Ügyek Hivatalát eddig irányító, szintén karrierdiplomata Gottfried Péter. A Népszabadság úgy tudja, a „keleti politika", elsősorban Oroszország szakállamtitkáraként Gilyán Györgyöt emlegetik, a másik két helyre pedig az eddig helyettes államtitkárként tevékenykedő Szőke László és Várkonyi László a legesélyesebb.

A külügy eddigi politikai államtitkára, Bársony András (MSZP) valószínűleg nagykövetként folytatja pályafutását, állomáshelyeként Londont emlegetik. A külügy éléről távozó Somogyi Ferencnek a lap értesülései szerintt szintén felajánlottak rangjához méltó posztot. A lehetséges helyszínek között elsősorban Washingtont és New Yorkot emlegetik.








  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek