Drasztikusan átszabhatják a vezetői bérezést

Az elmúlt egy év eseményei a vezetői kompenzációs programok jelentős átalakulását vetítik előre, számol be a Világgazdaság a KPMG friss tanulmányára hivatkozva.

A Nyugat-Európában használt nemzetközi számviteli standardok (IFRS) új szabályai szerint 2005 elejétől a vezetői részvényopciókat is szerepeltetni kell a pénzügyi kimutatásokban, mégpedig úgy, hogy a vételi jogok fair értékét megbecsülik, és költségként leírják az eredményből, adja hírül a tanulmányra hivatkozva a Világgazdaság.

Az opciók árazásának bonyolultsága miatt az ilyen kompenzáció költségei is nőnek, a számviteli előírások következtében pedig a különböző társaságok kimutatásai kevésbé lesznek összevethetők. A vállalati érték növeléséhez kötött vásárlási jogok értékét már kibocsátáskor levonják a nyereségből. Így ha a tervek nem teljesülnek, és a vezetők nem juthatnak papírokhoz, az elszámolt költség akkor sem írható vissza.

Ezzel szemben a részvények kiosztását a nyereség nagyságához kötő kompenzációnál csak akkor kell költséget kimutatni, ha a célokat tényleg elérik. Az Egyesült Királyságban elfogadták a vállalati nyugdíjalapok adómentes összegének maximálását is. Ez a legtöbb felső vezető járandóságát hátrányosan érinti.

A Londoni Értéktőzsdén (FTSE) jegyzett 100 legnagyobb cég közül 81 úgy nyilatkozott: a jogszabály miatt át kell szabnia felső vezetésének juttatási csomagjait. A változás a kisebb cégekre is komoly hatással van.

Emellett a brit cégek igazgatótanácsi tagjainak teljesítményét évente értékelni kell, az eredményről pedig be kell számolni a tulajdonosoknak.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk

Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek