Dupla áfa fizetésére készülhetnek a vállalkozások jövőre
Az időszaki elszámolású ügyletek áfa kezelésére vonatkozó szabályok változása miatt a vállalkozások egy részének két elszámolási időszakban keletkezett - vagyis feltehetőleg kétszeres mennyiségű - áfát kell majd befizetniük 2014 nyarán - figyelmeztet Jancsa-Pék Judit, a LeitnerLeitner vezető adótanácsadója.
A frissen elfogadott adócsomag újraszabályozza az időszaki elszámolású ügyletek áfa-kezelését. Időszaki elszámolású ügylet minden folyamatos teljesítésű szolgáltatás, mint pl. a bérbeadás, a takarítás, a könyvelés vagy azok a termékértékesítések (autóipar, élelmiszeripar, gyógyszer-kereskedelem, stb.), ahol a felek időszakosan, például havonta, negyedévente számolnak el. Eddig ilyen esetben a fizetési határidő és az áfa szerinti teljesítési idő egybeesett, 2014 júniusától azonban az érintett elszámolási időszak utolsó napja lesz ateljesítés időpontja, azaz az áfa-fizetésikötelezettség megállapításának időpontja is.
Ez egyrészt előrehozott áfa finanszírozást tesz majd szükségesé ezeknél az ügyleteknél is. Azaz a vállalkozó már azelőtt köteles lesz az áfát megfizetni, mielőtt a vevő az ellenértéket megtérítené számára. Másrészt a bevezetést követő hónapokban kettős áfa-finanszírozási kötelezettséget is ró majd az új szabály az érintettekre. Az Áfa-törvény speciális rendelkezéseinek köszönhetően ezt a módosítást a 2014. június 30-át követően kezdődő elszámolási időszakra vonatkozóan kell majd először alkalmazni, az ezt követő fizetési esedékességre. A gyakorlatban ez havi elszámolás során azt jelenti, hogy a jövő júniusban vagy előtte teljesített ügyletek kapcsán a fizetendő adó abba a hónapba esik majd, ahol a fizetési határidő van, amíg a júliusi hónap áfa fizetése már az adott elszámolási időszak végén esedékessé válik.
Egy 3 hónapos fizetési határidőt alkalmazó havi elszámolású ügylet esetében ez azt fogja eredményezni, hogy július, augusztus, szeptember hónapokban az előző szabályok alapján megállapított április, május és júniusi áfát, valamint az új szabályok szerinti július, augusztus és szeptember havi áfát egymással párhuzamosan kell majd bevallani és megfizetni. Tekintettel arra, hogy az időszaki elszámolás módszere szinte minden gazdasági ágazatban elterjedt, a problémával a vállalkozások tömege fog találkozni.
A 125 millió forintnál kisebb éves nettó forgalommal rendelkező cégeknek megoldást jelenthet a pénzforgalmi elszámolási mód választása. Ha ezt választják, mégaz év végéig be kell jelenteniük az adóhatóságnál. Ugyanakkor, mivel a pénzforgalmi adózás alkalmazása speciális technikát jelent, a vállalkozás áfa finanszírozására és levonására gyakorolt hatását mindenképp érdemes előzetesen adótanácsadóval egyeztetni. Azoknak, akiknek erre nincs lehetőségük, üzleti partnereikkel olyan speciális fizetési határidőkről érdemes megállapodniuk, amellyel elkerülhető a dupla áfa-finanszírozás vagy legalábbis csökkenthető annak mértéke. Ilyen lehet az új szabály hatályba lépése előtti vagy azt követő időszakok fizetési határidejének szerződéses csökkentése: az előbbivel csökkenthető az átfedési időszak, utóbbival pedig lerövidíthető az előfinanszírozás.
Végső megoldásként pedig adótanácsadó bevonásával lehetőség van ún. fizetési könnyítési kérelmet benyújtani az adóhatósághoz, ezzel a dupla áfa finanszírozási kötelezettségre részletfizetést kérni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 5 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 5 hónapja
- Kezdő vállalkozásokat támogató központ nyílt Sepsiszentgyörgyön 6 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 7 hónapja
- Szabados Richárd: minden vállalkozásnak legyen saját honlapja 7 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 8 hónapja
- Kiskapu: családi vállalkozásoknál milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen 8 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 8 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 9 hónapja
- Mentesülnek a kkv-k az ESG adatszolgáltatási feladatok alól - itt vannak a részletek 9 hónapja
- Szerver megoldások: bérlés vagy saját? 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?