Ebben az ütemben 2080-ra lenne meg az egymillió új munkahely
Köllő János az MTA Közgazdaságtudományi Intézetének munkatársa a Magyar Narancsban megjelent írásában kifejti, hogy a jelenleg jellemző növekedési ütem mellett 65-70 évbe is beletelhet, mire megvalósul a kormány által 10 éven belülre ígért egymillió új munkahely – tudtuk meg a Portfolio.hu összefoglalásából.
Köllő János számítása szerint 2010-től és 2013 év végéig a 125 ezer fős foglalkoztatottságbővülésből 34 ezer a közfoglalkozatatás többlete, körülbelül 50 ezren külföldön dolgoznak. A belföldi munkahelyek bővülése közmunka nélkül az MTA közgazdásza szerint 41 ezer fős lehetett. Így évi 14 ezres bővüléssel számolva 65-70 évre lenne szükség, hogy az egymillió új munkahelyet elérjük.
Ennek feltétele, hogy a jelenlegi növekedési ütem megmaradjon, amire viszont kevés esélyt lát. Az elmúlt évekre a válság utáni helyreállás volt a jellemző, de ez még nem ment végbe tökéletesen. Várhatóan a 2013-as foglalkoztatási szint sem fogja elérni a 2008-as értéket Köllő szerint, ha a külföldön dolgozókat nem számítjuk.
A foglalkoztatás növekedésének kulcsát a beruházásokban látja, azonban a beruházási rátánk nagyon alacsony.
Ahhoz, hogy a foglalkoztatás növekedése beinduljon, beruházásokra lenne szükség, ám egyelőre azt látni, a beruházási rátánk kirívóan alacsony, s a különadók, a bankok és a nagy szolgáltatók fojtogatása ezen a helyzeten csak rontani tud - írja a Köllő.
Portfolio.hu / Magyar Narancs
Ennek feltétele, hogy a jelenlegi növekedési ütem megmaradjon, amire viszont kevés esélyt lát. Az elmúlt évekre a válság utáni helyreállás volt a jellemző, de ez még nem ment végbe tökéletesen. Várhatóan a 2013-as foglalkoztatási szint sem fogja elérni a 2008-as értéket Köllő szerint, ha a külföldön dolgozókat nem számítjuk.
A foglalkoztatás növekedésének kulcsát a beruházásokban látja, azonban a beruházási rátánk nagyon alacsony.
Ahhoz, hogy a foglalkoztatás növekedése beinduljon, beruházásokra lenne szükség, ám egyelőre azt látni, a beruházási rátánk kirívóan alacsony, s a különadók, a bankok és a nagy szolgáltatók fojtogatása ezen a helyzeten csak rontani tud - írja a Köllő.
Portfolio.hu / Magyar Narancs
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?