kapubanner for mobile

Eddig 3 875 munkahelyet sikerült megtartani

Munkahelymegtartásra eddig 692 millió forintot fordítottak a munkaügyi központokon keresztül megpályázható egymilliárd forintos keretből, s ezzel 3875 álláshelyet sikerült megtartani - mondta Burány Sándor.

A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter kifejtette, hogy azok a vállalkozások kaphatnak központi segítséget, amelyek átmeneti likviditási gondokkal küszködnek. A legtöbb munkahelymegtartó támogatás eddig Nógrád, Zala, Hajdú-Bihar, Borsod, Békés és Heves megyének jutott.

Az ágazatokat tekintve a legnagyobb segítséget a mezőgazdasági és az élelmiszer-feldolgozó üzemek kapták. E területen 19 cég jutott csaknem 227 millió forintos támogatáshoz, ezzel 1. 300 ember munkáját biztosították. Az üveggyártó cégek összesen csaknem 180 millió forintra pályáztak sikerrel, ezzel az összeggel 772 munkahelyet sikerült megtartani országszerte. A textilipari ágazat 120 millió forinthoz jutott, 707 álláshelyet biztosítva hosszú távon. A fém- és gépgyártásban érdekelt cégek 73 milliós segítséghez jutottak, a pénz 400 munkahely megőrzését szolgálja.

A nagyobb támogatások közül kiemelkedik a Kaposvári Ruhagyár, amely 30 millió forintos segítséget kaphat. Így 140 munkahely maradhat meg. Borsodban a Hollóházi Porcelánmanufaktúra Rt. egy korábbi döntési fordulóban kapott 15 millió forintos központi segítséget, ehhez a megyétől 15 millió forint jött, így a 30 millió forint segítségével 110 ember munkahelye biztosított. Zala megyében az egyik élelmiszer-feldolgozó jutott támogatáshoz, megőrizve 350 ember munkahelyét - tette hozzá Burány Sándor szakminiszter.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek