kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Eddig 43 milliárd dollár működő tőke érkezett hazánkba

Az újra befektetett összegekkel együtt 43 milliárd dollár működő tőke érkezett az elmúlt 15 évben Magyarországra-ismertették az MTA Világgazdasági Kutatóintézetének tájékoztatóján az ENSZ Kereskedelmi és Fejlesztési Konferenciájának (UNCTAD) most közzétett jelentését.

Eddig 43 milliárd dollár működő tőke érkezett hazánkba 2004. szeptember 23. FigyelőNet, MTI-Eco Az újra befektetett összegekkel együtt 43 milliárd dollár működő tőke érkezett az elmúlt 15 évben Magyarországra-ismertették az MTA Világgazdasági Kutatóintézetének tájékoztatóján az ENSZ Kereskedelmi és Fejlesztési Konferenciájának (UNCTAD) most közzétett jelentését. Az innen kiáramló összeg pedig eléri a 4 milliárd dollárt - állapítja meg a jelentés. Tavaly a közép- és kelet-európai országokba érkező 21 milliárd dollárnyi működő tőke 10,2 milliárddal maradt el a 2002-es értéktől, ami részben a világgazdaság általános helyzetéből fakad, de befolyásolta a régió privatizációs folyamatainak lassulása, illetve részleges befejeződése. A Magyarországra érkező működő tőkebefektetések értéke 2,5 milliárd dollár volt tavaly, szemben az egy évvel korábbi 2,8 milliárd dollárral. Ugyanakkor 2003-ban a Magyarországról induló külföldi befektetések megközelítették az 1,6 milliárd dollárt, ami lényeges ugrás a 2002. évi alig 300 millió dolláros értékhez képest - hangzott el a tájékoztatón.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek