kapubanner for mobile

"Égből pottyanhat" több millió új munkahely

Több száz milliárd eurós GDP-növekedést, és több millió új munkahelyet vár a felhő alapú szolgáltatások támogatásától az Európai Unió. A közösség cloud-stratégiájától a hazai szolgáltatók is előrelépést remélnek - írja a Világgazdaság.

Komoly gazdasági potenciált lát a felhő alapú szolgáltatások elterjedésében az Európai Unió, amely meg is lovagolná a cloud computing kínálta lehetőségeket. Ennek érdekében az Európai Bizottság néhány hete önálló cloud stratégiát dolgozott ki a közösség országai számára - tudta meg a Világgazdaság.

A dokumentum a kockázatok elhárításán és egy egységes szabályrendszer kialakításán túl azt célozza, hogy az európai cégek körében mind nagyobb teret nyerjen a felhőalapú szolgáltatások használata. A bizottság azért döntött a cloud alapú szolgáltatások elterjedésének uniós támogatása mellett, mert az új stratégia kidolgozása során készített tanulmány szerint a központi beavatkozás jelentős hasznot hajthat az EU számára.

A felhő alapú szolgáltatások térnyerésének a munkaerőpiacra is jótékony hatása lehet: az IDC elemzése szerint 2020-ig - amennyiben az uniós elkötelezi magát a technológia dotálása mellett - a szektor 3,8 millió új munkahelyet teremthet (míg uniós támogatás nélkül ennél 2,5 millióval kevesebbet). A bizottság felismerte, hogy a cloud térnyerésének egyik legnagyobb akadálya a felhasználói bizalmatlanság, így a most kialakított stratégia egyik kiemelt területe épp a szükséges biztosítékok megteremtése lett.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk