cikk a(z) munkahely címkével:

Nem kell mindig megoldás! - gondolatok rákról, munkáról, túlélésről

6 napja Jobangel érintettként, túlélőként leírja, hogy mire lenne ténylegesen szüksége a rákos betegeknek a munkahelyük részéről. A cégnek szerinte egyetlen lépést kellene tenni. Meg kell kérdezni az érintettől: „Mire van szükséged tőlünk?” Teljes cikk...


A well being szolgáltatásokat és a home office-t keresik a munkavállalók

1 hónapja A diplomások 81, a budapestiek 86 százaléka ajánlaná munkahelyét másoknak is. A legfontosabb szempontok között immár az utazást, az otthoni vagy az irodai munkavégzést támogató juttatások, valamint a well being szolgáltatások elérhetősége áll. Teljes cikk...


Nem képzettséget, hanem potenciált és elkötelezettséget keresünk - Nyeste Ágnes, JYSK

1 hónapja Fontos az attitűd, a tulajdonosi szemlélet, a fejlődési potenciál. Ha ez megvan valakiben, akkor a vállalat támogatja az előrejutást - mondja Nyeste Ágnes a JYSK lakberendezési multi HR menedzsere. A szakember elmondta, hogy oda kell menni a jelöltekhez, toborzásban a személyes találkozások működnek, az online állásbörzék kevéssé. Az alapbéren felül havonta lehet bónuszt kapni, ám csak akkor, ha a csapat jól teljesít. A cégnél nem kötelező, csak ajánlott a Covid-oltás, pozitív esetnél szigorú kontaktkutatás és tesztelés zajlik. Teljes cikk...


Fel lehet-e mondani a 4 órás munkát gyes mellett?

3 hónapja 2017 óta ugyanazon a munkahelyen dolgozom. 2020 februárjában megszületett a kisfiam, ekkor csedre majd gyedre mentem. A gyedet jelenleg is kapom, de 2021. március óta 4 órában dolgozom mellette a cégnek. A 4 órás munkaviszonyt fel lehet e függeszteni és újra 8 órában lehetnék e gyeden majd pedig gyesen, mivel a munkáltatóm még sem azt teszi, amiben megegyeztünk? Teljes cikk...


Ezek a legnépszerűbb alkoholos italok a munkahelyi ajándékozáskor

3 hónapja Az alkoholos italok hosszú évtizedek óta jelentenek ideális, gyakorlatilag minden alkalomra kiváló alternatívát abban az esetben, ha ajándékozásról beszélünk. Különösen népszerűek munkahelyi viszonylatban, amikor kollégák, munkavállalók vagy felsővezetők kerülnek megajándékozásra. Teljes cikk...


Munkahelyi csapatok eshetnek szét, ha kötelező lesz az oltás

3 hónapja “Erős reakciót vált ki, könnyen szétverhet egy jól működő csapatot is az oltás kötelezővé tétele” - mondta Szabó Zsófia szervezetfejlesztési szakértő annak kapcsán, hogy a kormány a munkaadóknak megadta a lehetőséget, hogy oltottsághoz kössék a munkavégzést, az oltatlanokat pedig fizetés nélküli szabadságra küldhetik. A héten sok céggel beszéltünk, eddig még egyikük sem vezette be. A jogi mellett a szervezet működésére is kockázatot jelentene egy ilyen intézkedés. Teljes cikk...


Orbán Viktor a kötelező oltásról: a közszférában előbb-utóbb mindenki sorra kerül

3 hónapja Az oltottak nincsenek veszélyben, az oltatlanok életveszélyben vannak - mondta Orbán Viktor, aki szerint az emberek az általánosan kötelező oltást nem fogadják el, a munkahelyi közösség döntését azonban igen. A miniszterelnök szerint a közszférában előbb-utóbb mindenki sorra kerül. Teljes cikk...


Gyász a munkahelyen: Hogyan kezelte a HR vezető egy kolléga elvesztését?

3 hónapja Hajdu-Kis Diána cikksorozatának harmadik részében Fekete Erika HR-igazgatóval beszélgetett a gyász feldolgozásáról. Előbb egyik kollégájának a testvére halt meg, fiatalon, váratlanul, majd nemsokkal később a kolléga, szintén fiatalon, váratlanul. Teljes cikk...


Gyász a munkahelyen: Segít-e, ha a munkába temetkezünk? Korinna története

3 hónapja Gyász kapcsán sokszor hangoztatott jó tanács, hogy bízzunk abban, hogy az idő majd begyógyítja sebeinket. Gyakran halljuk azt is, hogy segít, ha belevetjük magunkat a munkába. Korinna története megmutatja, mi lehet ezeknek a stratégiáknak a káros következménye, és mit hozhat az, ha valaki ezen tanácsok követése helyett úgy dönt, hogy támogatást kér gyásza feldolgozásához. Teljes cikk...


Így kezeljük a gyászt a munkahelyen - Péter története

3 hónapja Nagyon sokat tud jelenteni egy gyászolónak, ha az őt ért érzelmi sokk után nem marad egyedül. Sokan küzdünk azzal, hogy nem tudjuk, mit is mondhatnánk gyászoló kollégánknak. Hogyan segíthetünk? Péter történetét és a gyász kezelését Halottak napjához közeledve Hajdu-Kis Diána, HR vezető, gyásztanácsadó, coach írta meg nekünk. Teljes cikk...


Akinek van munkahelye, ne maradjon a moratóriumban - kéri az MNB

3 hónapja Már csak néhány napjuk maradt az anyagilag nehéz helyzetben lévő hiteladósoknak, hogy jelentkezzenek bankjuknál a törlesztési moratórium 2022. június 30-ig való meghosszabbítására. Nem érdemes kivárni, mert - főképp a személyes ügyfélfogadás során - az utolsó órákban az érintettek túlterhelhetik a bankfiókok kapacitását. Teljes cikk...


Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig

4 hónapja Filmek, sorozatok, amelyek egy olyan témával foglalkoznak, amit eddig mindenütt leginkább a szőnyeg alá szerettek volna söpörni, elhallgatni, eltussolni, amennyire csak lehet. Azonban egyre kevésbé lehet. Teljes cikk...


Válaszok a munkahelyi dohányzás „égető” kérdéseire

5 hónapja A dohányzás igen megosztó lehet. Van, akinek az élet része, amiről semmiképpen sem tudna lemondani, és van, akinek elviselhetetlen még az is, ha más füstöl körülötte. Mi a helyzet a munkahelyi dohányzás esetén? Kitiltható a munkahelyről? Vagy épp ellenkezőleg, a dohányzó munkatársaknak többlet idő jár, hogy a szenvedélyüknek hódolhassanak? Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd cikke a HR Blogon. Teljes cikk...


Felmérés: a fővárosban több a légkondis munkahely, mint vidéken

6 hónapja Az országos szintű felmérésből kiderül, hogy a forróság miatt a férfiak nehezebben tudnak teljesíteni munkahelyükön, mint a nők. Teljes cikk...


Kint vagyunk a vízből? Folyamatosan nő a foglalkoztatottak száma

7 hónapja Júniusban a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma az előző havihoz képest 85 ezerrel, a tavaly júniusihoz mérve 98 ezerrel nőtt, és elérte a 4 millió 692 ezret - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...


Munkahely fogalma

17 éve Minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Teljes cikk...


SWOT-analízis

17 éve Angol betűszó (Strenghts-erősségek, Weaknesses-gyengeségek, Oppourtinities- lehetőségek, Threats - veszélyek), mely egy intézményi önértékeléshez használatos, nyitott önértékelési eszközt jelöl. Teljes cikk...


Motivációs elemzés

17 éve Olyan kérdőíves és interjúkon alapuló felmérési módszer, melynek alapján a cég vezetése képet kaphat az alkalmazottak elégedettségéről, munkahelyi közérzetéről, motivációjáról; a szervezeten belüli feszültségekről, konfliktusokról, a szervezet teljesítményét esetleg negatívan befolyásoló hatásokról. Teljes cikk...


A hibrid munkavégzés terjedése az agglomeráció népszerűségére is hatással lehet

8 hónapja Európán belül Pest megyében a második legmagasabb az ingázók aránya az EUROSTAT felmérése szerint. Teljes cikk...


Miért fontos a munkahely meghatározása a munkaszerződésben?

11 hónapja Dr. Szabó Gergely a Munkajog blogon a munkavégzés helyének szerepét foglalja össze. Nem kötelező ezt belefoglalni a munkaszerződésbe, ám érdemes. Változtatni ugyanis már nem annyira egyszerű... Teljes cikk...