cikk a(z) munkahely címkével:

Miért jó finom ételekkel meglepni kollégáinkat?

1 éve Ha egy cég időnként meglepi dolgozóit ínycsiklandó falatokkal, azt nem csak plusz juttatásként tartják számon a hálás kollégák. Sokkal inkább azt mutatja, hogy a cég törődik dolgozóival, és az erőfeszítéseiket és teljesítményüket igazán nagyra értékeli. Teljes cikk...


DUIHK: a cégek 45 százaléka elbocsátásokra kényszerülne, ha hosszabb időre megszakadna a gázellátás

2 hete A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara felmérése szerint a vállalatok több mint egyharmadának teljesen le kellene állítania termelését. Teljes cikk...


Áttehetik-e a páromat máshova dolgozni?

3 hónapja A párommal egy területen dolgozunk a gyárban. Ő meos, én operátor. Át akarják tenni, mivel párok nem dolgozhatnak egy helyen, pedig a gyár másik részén egy soron dolgozhatnak. Én ezt megkülönböztetésnek érzem. A cégnek joga van-e ehhez? Teljes cikk...


Irodai disztópia - ha a munka és a magánélet az agyunkban is szétválna

3 hónapja Nyomasztó, de remek irodai disztópia az AppleTV+ sorozata, a Különválás (Severance). A képi világ és a sztori is egyértelműen nyomot hagy. Valójában mi is van egy forradalminak tűnő újítás mögött? Beültetnek egy chipet a dolgozó agyába, aki ezt önként vállalja, és ami tökéletesen szétválasztja a munkahelyi és a privát énjét, úgy, hogy az egyik nem emlékszik a másikra. Vajon milyen lenne? Teljes cikk...


Világrekord: 84 éve dolgozik ugyanannál a cégnél a 100 éves bácsi

4 hónapja Nem lehet bármit elvállalni, az embernek szeretnie kell a munkáját, különben nem bírja végigcsinálni - vallja a 100 éves brazil, aki 84 éve dolgozik ugyanott. Teljes cikk...


Milyen munkát válasszunk? Kulcs a hivatás megtalálásához

5 hónapja Az életünk jelentős részét munkával töltjük, amely hatással van a mindennapi közérzetünkre, hangulatunkra, az emberi kapcsolatainkra, sőt, még az egészségünkre is. Ezért nagyon nem mindegy, milyen foglalkozást választunk magunknak, ahogy az sem, milyen körülmények között dolgozunk, kik vesznek minket körül, illetve milyen vezetőnk van. Mi hiányzik a jó választáshoz? Hogyan találjunk olyan munkahelyet, foglalkozást, ahol élvezet lehet a munka? Polgár Zita, vezetői és önismereti mentor segít. Teljes cikk...


Nem lettek kisebbek az irodák, de a dolgozóknak több a beleszólása a kialakításba

5 hónapja Hogyan tervezték meg az irodájukat a vállalatok? Milyen mértékben vonták be a kollégákat, hogyan hatott a kialakításra a pandémia, és mekkora munkahelyet vettek birtokba? Ezeket a kérdéseket tette fel a Év Irodája verseny a pályázóknak. A válaszokból kiderül, hogy a dolgozók szerepe nő az irodakialakítási projektekben, a munkahely egyre fontosabb az employer brandingben, illetve túlnyomó többségben az irodák méretei maradnak vagy inkább bővülnek. Teljes cikk...


Nem kell mindig megoldás! - gondolatok rákról, munkáról, túlélésről

7 hónapja Jobangel érintettként, túlélőként leírja, hogy mire lenne ténylegesen szüksége a rákos betegeknek a munkahelyük részéről. A cégnek szerinte egyetlen lépést kellene tenni. Meg kell kérdezni az érintettől: „Mire van szükséged tőlünk?” Teljes cikk...


A well being szolgáltatásokat és a home office-t keresik a munkavállalók

8 hónapja A diplomások 81, a budapestiek 86 százaléka ajánlaná munkahelyét másoknak is. A legfontosabb szempontok között immár az utazást, az otthoni vagy az irodai munkavégzést támogató juttatások, valamint a well being szolgáltatások elérhetősége áll. Teljes cikk...


Nem képzettséget, hanem potenciált és elkötelezettséget keresünk - Nyeste Ágnes, JYSK

8 hónapja Fontos az attitűd, a tulajdonosi szemlélet, a fejlődési potenciál. Ha ez megvan valakiben, akkor a vállalat támogatja az előrejutást - mondja Nyeste Ágnes a JYSK lakberendezési multi HR menedzsere. A szakember elmondta, hogy oda kell menni a jelöltekhez, toborzásban a személyes találkozások működnek, az online állásbörzék kevéssé. Az alapbéren felül havonta lehet bónuszt kapni, ám csak akkor, ha a csapat jól teljesít. A cégnél nem kötelező, csak ajánlott a Covid-oltás, pozitív esetnél szigorú kontaktkutatás és tesztelés zajlik. Teljes cikk...


Fel lehet-e mondani a 4 órás munkát gyes mellett?

10 hónapja 2017 óta ugyanazon a munkahelyen dolgozom. 2020 februárjában megszületett a kisfiam, ekkor csedre majd gyedre mentem. A gyedet jelenleg is kapom, de 2021. március óta 4 órában dolgozom mellette a cégnek. A 4 órás munkaviszonyt fel lehet e függeszteni és újra 8 órában lehetnék e gyeden majd pedig gyesen, mivel a munkáltatóm még sem azt teszi, amiben megegyeztünk? Teljes cikk...


Ezek a legnépszerűbb alkoholos italok a munkahelyi ajándékozáskor

9 hónapja Az alkoholos italok hosszú évtizedek óta jelentenek ideális, gyakorlatilag minden alkalomra kiváló alternatívát abban az esetben, ha ajándékozásról beszélünk. Különösen népszerűek munkahelyi viszonylatban, amikor kollégák, munkavállalók vagy felsővezetők kerülnek megajándékozásra. Teljes cikk...


Munkahelyi csapatok eshetnek szét, ha kötelező lesz az oltás

10 hónapja “Erős reakciót vált ki, könnyen szétverhet egy jól működő csapatot is az oltás kötelezővé tétele” - mondta Szabó Zsófia szervezetfejlesztési szakértő annak kapcsán, hogy a kormány a munkaadóknak megadta a lehetőséget, hogy oltottsághoz kössék a munkavégzést, az oltatlanokat pedig fizetés nélküli szabadságra küldhetik. A héten sok céggel beszéltünk, eddig még egyikük sem vezette be. A jogi mellett a szervezet működésére is kockázatot jelentene egy ilyen intézkedés. Teljes cikk...


Orbán Viktor a kötelező oltásról: a közszférában előbb-utóbb mindenki sorra kerül

10 hónapja Az oltottak nincsenek veszélyben, az oltatlanok életveszélyben vannak - mondta Orbán Viktor, aki szerint az emberek az általánosan kötelező oltást nem fogadják el, a munkahelyi közösség döntését azonban igen. A miniszterelnök szerint a közszférában előbb-utóbb mindenki sorra kerül. Teljes cikk...


Gyász a munkahelyen: Hogyan kezelte a HR vezető egy kolléga elvesztését?

10 hónapja Hajdu-Kis Diána cikksorozatának harmadik részében Fekete Erika HR-igazgatóval beszélgetett a gyász feldolgozásáról. Előbb egyik kollégájának a testvére halt meg, fiatalon, váratlanul, majd nemsokkal később a kolléga, szintén fiatalon, váratlanul. Teljes cikk...


Gyász a munkahelyen: Segít-e, ha a munkába temetkezünk? Korinna története

10 hónapja Gyász kapcsán sokszor hangoztatott jó tanács, hogy bízzunk abban, hogy az idő majd begyógyítja sebeinket. Gyakran halljuk azt is, hogy segít, ha belevetjük magunkat a munkába. Korinna története megmutatja, mi lehet ezeknek a stratégiáknak a káros következménye, és mit hozhat az, ha valaki ezen tanácsok követése helyett úgy dönt, hogy támogatást kér gyásza feldolgozásához. Teljes cikk...


Így kezeljük a gyászt a munkahelyen - Péter története

10 hónapja Nagyon sokat tud jelenteni egy gyászolónak, ha az őt ért érzelmi sokk után nem marad egyedül. Sokan küzdünk azzal, hogy nem tudjuk, mit is mondhatnánk gyászoló kollégánknak. Hogyan segíthetünk? Péter történetét és a gyász kezelését Halottak napjához közeledve Hajdu-Kis Diána, HR vezető, gyásztanácsadó, coach írta meg nekünk. Teljes cikk...


Akinek van munkahelye, ne maradjon a moratóriumban - kéri az MNB

11 hónapja Már csak néhány napjuk maradt az anyagilag nehéz helyzetben lévő hiteladósoknak, hogy jelentkezzenek bankjuknál a törlesztési moratórium 2022. június 30-ig való meghosszabbítására. Nem érdemes kivárni, mert - főképp a személyes ügyfélfogadás során - az utolsó órákban az érintettek túlterhelhetik a bankfiókok kapacitását. Teljes cikk...


Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig

11 hónapja Filmek, sorozatok, amelyek egy olyan témával foglalkoznak, amit eddig mindenütt leginkább a szőnyeg alá szerettek volna söpörni, elhallgatni, eltussolni, amennyire csak lehet. Azonban egyre kevésbé lehet. Teljes cikk...


Facebook