Egészséges munkahelyek: kamarai díjkiosztó
A nagyvállalat kategóriában a GE Hungary Rt. Consumer & Industrial divíziója, a középvállalatoknál az AES-Tisza Erőmű Kft., a kisvállalatoknál a Bergmann Könyvelő Iroda szerezte meg az első helyet. A Legjobb gyakorlat kategóriában az Alcoa Köfém és a Kürt Rt. kapott elismerést.
Az AmCham harmadik alkalommal hirdette meg Egészséges munkahely pályázatát, melynek díjátadásán részt vett Rácz Jenő egészségügyi miniszter és George H. Walker az Egyesült Államok budapesti nagykövete. George H. Walker elmondta, a vállalatok versenyképessége az ott dolgozók egészségi állapotától is függ. Ha odafigyelnek az alkalmazottak egészségére, magasabb lesz termelékenység, kisebb a fluktuáció, jobb a munkahelyi légkör, és ez a termékek minőségében, az ügyfélkapcsolatokban is érzékelhető.
A pályázatokban kérdés vonatkozott az egészséggondozás fejlesztésére, az egészséges táplálkozásra, a testmozgásra ösztönzésére, a dohányzásról való leszokást segítő programokra, lehetőségekre, az ergonómiára, a metálhigiéné biztosítására, a szűrőprogramokra való ösztönzésre.
Díjnyertesek: könyvelőcégtől az erőműig
A kisvállalat kategóriában 70 százalék feletti teljesítménnyel a Bergmann Könyvelő Iroda Kft. szerezte meg az első díjat.
A közepes cégek közül az AES-Tisza Erőmű Kft. kapta az első helyezést. Itt oklevelet vehetett át a szintén kiemelkedően teljesítő Deloitte Tanácsadó Kft.
A nagyvállalatok közül GE Rt. Consumer & Industrial divíziója győzött. Ebben az osztályban szintén osztottak oklevelet: a Masterfoods Magyarország Gyártó Kft. és a GE Energy divíziójának. A bírálók kiemelték a GE-nél a 0-5-10-25 számsort, ami ajánlás formájában a következőt jelenti: napi 0 cigaretta, 5 féle gyümölcs-zöldség, 10 ezer lépés, maximum 25-ös testtömegindex.
Első alkalommal osztották ki a Legjobb gyakorlat kategóriájában a díjakat, melyben az Alcoa Köfém és a Kürt Rt. kapta meg az elismerést. Az AmCham Egészséges Munkahely Programjához hetven vállalat csatlakozott, amelyek több mint 100 ezer munkavállalót foglalkoztatnak.
Karácsony Zoltán, 2005. december 13.
Az AmCham harmadik alkalommal hirdette meg Egészséges munkahely pályázatát, melynek díjátadásán részt vett Rácz Jenő egészségügyi miniszter és George H. Walker az Egyesült Államok budapesti nagykövete. George H. Walker elmondta, a vállalatok versenyképessége az ott dolgozók egészségi állapotától is függ. Ha odafigyelnek az alkalmazottak egészségére, magasabb lesz termelékenység, kisebb a fluktuáció, jobb a munkahelyi légkör, és ez a termékek minőségében, az ügyfélkapcsolatokban is érzékelhető.
A pályázatokban kérdés vonatkozott az egészséggondozás fejlesztésére, az egészséges táplálkozásra, a testmozgásra ösztönzésére, a dohányzásról való leszokást segítő programokra, lehetőségekre, az ergonómiára, a metálhigiéné biztosítására, a szűrőprogramokra való ösztönzésre.
Díjnyertesek: könyvelőcégtől az erőműig
A kisvállalat kategóriában 70 százalék feletti teljesítménnyel a Bergmann Könyvelő Iroda Kft. szerezte meg az első díjat.
A közepes cégek közül az AES-Tisza Erőmű Kft. kapta az első helyezést. Itt oklevelet vehetett át a szintén kiemelkedően teljesítő Deloitte Tanácsadó Kft.
A nagyvállalatok közül GE Rt. Consumer & Industrial divíziója győzött. Ebben az osztályban szintén osztottak oklevelet: a Masterfoods Magyarország Gyártó Kft. és a GE Energy divíziójának. A bírálók kiemelték a GE-nél a 0-5-10-25 számsort, ami ajánlás formájában a következőt jelenti: napi 0 cigaretta, 5 féle gyümölcs-zöldség, 10 ezer lépés, maximum 25-ös testtömegindex.
Első alkalommal osztották ki a Legjobb gyakorlat kategóriájában a díjakat, melyben az Alcoa Köfém és a Kürt Rt. kapta meg az elismerést. Az AmCham Egészséges Munkahely Programjához hetven vállalat csatlakozott, amelyek több mint 100 ezer munkavállalót foglalkoztatnak.
Karácsony Zoltán, 2005. december 13.
Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?
Aki válaszol: Endrei-Kiss Judit
Szexuális zaklatás a médiabirodalomban - igaz történet alapján