Egészségügy: teljesítményarányos bérezés és leépítések jövőre
Még ebben az évben döntés várható a kórházak és rendelőintézetek kapacitáscsökkentéséről - tájékoztatta a Világgazdaságot Draskovics Tibor kormánybiztos. A most bejelentett lépések a teljesítményarányos bérezés bevezetését ígérik, illetve sok kórház bezárását: ergo leépítéseket.
A kormányzati tervek szerint a nagy telephelyű kórházak területének egy részét eladják, így a visszaforgatott pénzből már elegendő tőke lesz a megmaradó épületek felújítására is, illetve az orvosi technológia fejlesztésére, de további komoly változtatásokat is be kívánnak vezetni. Így megváltoztatják a kórházi struktúrát a szakrendelők fejlesztése mellett, az új egészségügyi intézmények esetén pedig erősen támogatni fogják azok gazdasági társaságokká alakulását.
Fontos hír az egészségügyben dolgozók számára, hogy mindezek mellett az egészségügyi dolgozók státuszát is megváltoztatják a jelenlegi közalkalmazotti státusz helyett a jövőben valószínűleg teljesítményarányos bérezésben fognak részesülni. Arról, hogy ezt hogyan fogják megoldani, egyelőre még nem nyilatkozott a kormány.
Így a vizitdíjhoz hasonlóan a már korábban ismertetett reformokon túl az egészségügyben várhatóan 155-ről 120-ra fogják csökkenteni az önálló kórházak számát, az azonban még kétséges, hogy az emiatt munkájukat vesztett egészségügyi dolgozók hol és milyen módon jutnak majd új munkalehetőséghez.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?