Megjelent: 19 éve

Egészségügy: teljesítményarányos bérezés és leépítések jövőre

Még ebben az évben döntés várható a kórházak és rendelőintézetek kapacitáscsökkentéséről - tájékoztatta a Világgazdaságot Draskovics Tibor kormánybiztos. A most bejelentett lépések a teljesítményarányos bérezés bevezetését ígérik, illetve sok kórház bezárását: ergo leépítéseket.

"Még ebben az évben döntés várható az egészségügyi intézmények kapacitásáról szóló jogszabályról, jövő áprilisban pedig működni fog a társadalombiztosítási járulék-nyilvántartás rendszer" - nyilatkozta Draskovics Tibor a Világgazdaság számára. A kormánybiztos tájékoztatása szerint a túlzott kórházszám miatt több kórház bezárását és a megmaradt kórházak legjavában kapacitáscsökkentést terveznek, amely a társadalombiztosítási járulék-nyilvántartási rendszer jövő áprilisi bevezetésével várhatóan az egészségügyi ellátás színvonalának javulását fogja eredményezni. Legalábbis ezt várja a kormány a
megmaradt, de szűkebb kapacitással dolgozó egészségügyi intézményekre leosztott mostani költségvetés megtartása mellett.

A kormányzati tervek szerint a nagy telephelyű kórházak területének egy részét eladják, így a visszaforgatott pénzből már elegendő tőke lesz a megmaradó épületek felújítására is, illetve az orvosi technológia fejlesztésére, de további komoly változtatásokat is be kívánnak vezetni. Így megváltoztatják a kórházi struktúrát a szakrendelők fejlesztése mellett, az új egészségügyi intézmények esetén pedig erősen támogatni fogják azok gazdasági társaságokká alakulását.

Fontos hír az egészségügyben dolgozók számára, hogy mindezek mellett az egészségügyi dolgozók státuszát is megváltoztatják a jelenlegi közalkalmazotti státusz helyett a jövőben valószínűleg teljesítményarányos bérezésben fognak részesülni. Arról, hogy ezt hogyan fogják megoldani, egyelőre még nem nyilatkozott a kormány.

Így a vizitdíjhoz hasonlóan a már korábban ismertetett reformokon túl az egészségügyben várhatóan 155-ről 120-ra fogják csökkenteni az önálló kórházak számát, az azonban még kétséges, hogy az emiatt munkájukat vesztett egészségügyi dolgozók hol és milyen módon jutnak majd új munkalehetőséghez.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek