Egy humán erőforrás krízistől szenvedő egészségügyet kell menedzselnie az új vezetőnek

Válságtanácskozás levezénylésével kezdhet az új egészségügyi államtitkár. A Napi.hu úgy tudja, a budapesti ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelni.

images

Idén októbertől bízták meg Ónodi-Szűcs Zoltánt az egészségügy vezetésével a Magyar Idők című napilap szerint. Az orvos, menedzser, egészségügyi szervező, kutatói gyakorlattal rendelkező új egészségügyi államtitkárnak egy alulfinanszírozott, semmilyen szinten nem hatékonyan működő, válságos szintet elérő humán erőforrás krízistől szenvedő, szolgáltatásaival szemben általános elégedetlenséget kiváltó, széteső egészségügyet kell menedzselnie - írja a Napi.hu.

Ónodi-Szűcs Zoltánnak rögtön a budapesti sürgősségi ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelnie. Ráadásul itt a lap szakmai körökből származó értesülése szerint válsághelyzet alakult ki, miután a rendszer egyik elemeként működő kórház csak I. progresszivitási szintű ügyeletet kíván adni a budai agglomerációnak és a Csepel-szigetnek.

A lap kitért arra is, hogy a hazai sürgősségi ellátás teljes rendszerét évekkel ezelőtt átalakították, de nem vált be teljesen az új modell sem. Budapesten ráadásul minden teljesen sajátos. Az egyenlőtlen szakmai szerkezetből fakadva sokszor a mentők sem tudják, hova is vigyék a beteget. A sürgősségi ellátás az esetek nagy számában nem gazdaságos a kórházak számára.

Ráadásul hiányoznak a szakemberek, például az érsebészek, de kevés a tüdősebész, az idegsebész, az altatóorvos és a műtősnő is.

Napi.hu/Magyar Idők
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk