Egy humán erőforrás krízistől szenvedő egészségügyet kell menedzselnie az új vezetőnek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVálságtanácskozás levezénylésével kezdhet az új egészségügyi államtitkár. A Napi.hu úgy tudja, a budapesti ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelni.
Idén októbertől bízták meg Ónodi-Szűcs Zoltánt az egészségügy vezetésével a Magyar Idők című napilap szerint. Az orvos, menedzser, egészségügyi szervező, kutatói gyakorlattal rendelkező új egészségügyi államtitkárnak egy alulfinanszírozott, semmilyen szinten nem hatékonyan működő, válságos szintet elérő humán erőforrás krízistől szenvedő, szolgáltatásaival szemben általános elégedetlenséget kiváltó, széteső egészségügyet kell menedzselnie - írja a Napi.hu.
Ónodi-Szűcs Zoltánnak rögtön a budapesti sürgősségi ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelnie. Ráadásul itt a lap szakmai körökből származó értesülése szerint válsághelyzet alakult ki, miután a rendszer egyik elemeként működő kórház csak I. progresszivitási szintű ügyeletet kíván adni a budai agglomerációnak és a Csepel-szigetnek.
A lap kitért arra is, hogy a hazai sürgősségi ellátás teljes rendszerét évekkel ezelőtt átalakították, de nem vált be teljesen az új modell sem. Budapesten ráadásul minden teljesen sajátos. Az egyenlőtlen szakmai szerkezetből fakadva sokszor a mentők sem tudják, hova is vigyék a beteget. A sürgősségi ellátás az esetek nagy számában nem gazdaságos a kórházak számára.
Ráadásul hiányoznak a szakemberek, például az érsebészek, de kevés a tüdősebész, az idegsebész, az altatóorvos és a műtősnő is.
Napi.hu/Magyar Idők
Ónodi-Szűcs Zoltánnak rögtön a budapesti sürgősségi ügyeleti ellátásban kell azonnal komoly problémákat kezelnie. Ráadásul itt a lap szakmai körökből származó értesülése szerint válsághelyzet alakult ki, miután a rendszer egyik elemeként működő kórház csak I. progresszivitási szintű ügyeletet kíván adni a budai agglomerációnak és a Csepel-szigetnek.
A lap kitért arra is, hogy a hazai sürgősségi ellátás teljes rendszerét évekkel ezelőtt átalakították, de nem vált be teljesen az új modell sem. Budapesten ráadásul minden teljesen sajátos. Az egyenlőtlen szakmai szerkezetből fakadva sokszor a mentők sem tudják, hova is vigyék a beteget. A sürgősségi ellátás az esetek nagy számában nem gazdaságos a kórházak számára.
Ráadásul hiányoznak a szakemberek, például az érsebészek, de kevés a tüdősebész, az idegsebész, az altatóorvos és a műtősnő is.
Napi.hu/Magyar Idők
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?