Egy miniszter minden 18 évesnek adna 20 ezer eurót Spanyolországban
A támogatáshoz szükséges összeget a gazdagok megadóztatásával teremtenék elő.
Spanyolország baloldali munkaügyi minisztere, Yolanda Díaz a társadalmi egyenlőtlenségek leküzdésére olyan programot javasol, amelynek keretében az ország minden fiatalja 20 000 eurót (a mostani árfolyamon átszámítva 7,5 millió forintot) kapna, amit 18 éves kora után tanulmányokra, képzésre vagy vállalkozásalapításra költhetne - számolt be róla a The Guardian. Az intézkedés 10 milliárd euróba kerülne, amit a gazdagok megadóztatásával teremtenének elő. A tervet a július 23-i előrehozott spanyolországi parlamenti választások előtt jelentette be a politikus.
A cél az "esélyegyenlőség" biztosítása, függetlenül a fiatalok családi hátterétől vagy jövedelmétől. A miniszter felidézte, hogy fiatalon nem tudta megvalósítani a célját, hogy munkaügyi felügyelő legyen, mert nem volt elég pénze, hogy továbbtanuljon.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 7 napja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 1 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 1 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 1 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 1 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hete
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 2 hete
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 2 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig