18 cikk a(z) fiatal munkaerő címkével:

A munkaerőpiacon és az oktatásban szenvedi meg a járványt a Z generáció

7 hónapja A fiatal generáció munkaerő-piaci és tanulmányi esélyeit is veszélyezteti a járványhelyzet az InfoRádiónak nyilatkozó ifjúsági és generációs szakértő szerint. Teljes cikk...


A fiatal munkavállalók többsége társadalmilag felelős munkahelyen dolgozna

1 éve Egy felmérés szerint a fiatal munkavállalók 76%-a aggódik az emberiség bolygóra gyakorolt hatása miatt. Teljes cikk...


Mennyire motiváltak a fiatal munkavállalók?

1 éve A Z-generációsok 58%-a dolgozna több juttatásért éjszakai műszakokban - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...


Meddig horgonyoznak le az Y és Z generációs fiatalok egy munkahelyen?

2 éve Az OTP Bank felméréséből kiderül, hogy a fiatalok milyen szempontokat vesznek figyelembe munkahelyük kiválasztásakor. Teljes cikk...


113 Growwwer helyezkedett el idén a MOL-csoportnál

2 éve Idén szeptemberben több mint százan kezdhették el építeni nemzetközi karrierjüket a MOL-csoport friss diplomások számára meghirdetett Growww programjában. A program teljes ideje alatt mentorok segítik a pályakezdőket a vállalati környezetbe való gyorsabb beilleszkedés és a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Teljes cikk...


A céges laptop márkája döntő szempont lehet a fiatal munkavállalóknál

2 éve Egy friss kutatás szerint a fiatal munkavállalók 67 százalékánál döntő szempont lehet a céges notebook típusa a munkahely kiválasztásakor - írja az origo. Teljes cikk...


Minden második fiatal külföldön képzeli el a jövőt

3 éve Drasztikus képet fest a kivándolásról és a külföldi munkavállalásról az a kutatás, amelyet a Publicus Intézet készített a Vasárnapi Hírek számára. Az adatokból a többi között az derül ki, hogy a választókorú népesség 15 százaléka, azaz nagyjából 1,2 millió ember tervezi, hogy a jövőben külföldön vállal munkát és csaknem minden második fiatal elhagyná az országot a munkavállalás érdekében. Teljes cikk...


Elfogytak a tapasztalt munkavállalók

3 éve Főként a fiatalokkal és a nőkkel lehetne a szakemberhiányt orvosolni. A szakértők szerint körükben az alacsony foglalkoztatottsági szint a rugalmatlanságra vezethető vissza. Teljes cikk...


Szeretik a munkájukat a fiatalok, de nem számítanak előrelépésre

3 éve Új rekord született a K&H ifjúsági indexének eredményei szerint: a 19-29 éves korosztály 35 százaléka gondolja úgy, hogy könnyen találna munkát. A dolgozó fiatalok 69 százaléka fizetésemelésre számít. Sőt, a munkájukat sem szerették még soha ennyien: az első negyedévben a megkérdezettek 57 százaléka mondta, hogy olyan állása van, ahol örömmel dolgozik - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


A kivándoroltak 83 százaléka felső- vagy középfokú végzettségű

7 éve Az életminőség romlásához és a hazai össztermék (GDP) csökkenéséhez vezethet a képzett, fiatal munkaerő elvándorlása azokban az EU-hoz 2004 óta csatlakozott országban, ahonnan a munkaerő a nyugati társállamokba áramlik - ezt mutatta ki egy hétfőn ismertetett német tanulmány. Teljes cikk...


Eurofound: aggasztó a fiatalok munkanélkülisége

9 éve Magyarország azon uniós tagállamok között van, amelyeket különösen érint a fiatalok körében terjedő munkanélküliség - derül ki az Eurofound elemzéséből. Teljes cikk...


MSZP: most kell megakadályozni a fiatalok elvándorlását

9 éve Az MSZP szerint a Fidesznek már most olyan lépéseket kellene tennie, amelyekkel megállíthatja a fiatalok elvándorlását - közölte Winkfein Csaba, az MSZP elnökségi tagja kedden az MTI-vel. Teljes cikk...


A karrierlehetőségek hiánya miatt hagyják el Magyarországot a mérnökök

9 éve A pályakezdő magyar mérnökök elvándorlásának okát többek között a hazai vállalatok nem megfelelő karriertervezésében kell keresni - olvasható a Világgazdaságban. Teljes cikk...


A kkv-k jobban megbecsülik a fiatalok munkáját

9 éve A kis- és középvállalkozásoknál megbecsülik a fiatalok munkáját, tisztában vannak az előnyeikkel, komplettebb feladatokat kapnak, mint a nagy cégeknél és hosszútávon terveznek együtt dolgozni a munkatársaikkal. A kormánynak támogatni kellene a külföldi tapasztalatszerzést, hogy később itthon hasznosíthassák az új ismereteket. A fiatal generáció tagjai között a legnagyobb probléma a kitartás hiánya, és hogy rosszul tűrik a monotóniát - olvasható az Edupress hírlevelében. Teljes cikk...


Minden generáció értékes, csak mindegyik máshogy

9 éve Az a szervezet működik jól, ahol valamennyi generáció képviselteti magát. Ha felkészületlenül engedik össze a generációkat, felerősödnek a generációs különbségek, és feszültség keletkezik a vállalatnál. Minden nemzedék értékes, csak fel kell tárni és a szervezet előnyére felhasználni a bennük rejlő „kincseket". A Captain ügyfélreggelijén jártunk. Teljes cikk...


Nem kellene járulékot fizetni a 25 év alatti munkavállalók után

9 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) olyan módosítást tervez a munkahelyvédelmi akciótervhez kapcsolódóan, amely szerint a 25 év alatti álláskeresők után a munkáltatónak várhatóan két évig nem kellene szociális hozzájárulási adót fizetnie. Teljes cikk...


Miért nyerő a 25 év alatti dolgozó?

9 éve Orbán Viktor hétfőn bejelentett munkahelyvédelmi akciótervének egyik kedvezményezett csoportja a 25 év alatti fiatal munkavállalók. Aki őket alkalmazza, 50 százalékkal kevesebb járulékot kell utánuk fizetnie. De nem csupán a spórolás miatt érdemes mellettük dönteni. Íme öt érv, miért nyerő fiatalt felvenni. Teljes cikk...


Szakmai gyakorlat: jár érte fizetés?

11 éve Az Európai Parlament (EP) képviselői határozatban kérik az Európai Bizottságot, tegyen meg mindent azért, hogy a szakmai gyakorlatért kötelezően járjon fizetés. A magyar szabályozás szerint hat hétnél hosszabb gyakornoki időre jár fizetés, ennél rövidebb időre nem. Ennek dacára sok cég nem fizet a fiatal munkaerőnek. Teljes cikk...