Egy önéletrajz is elég: könnyebb regisztráció az állásközvetítő adatbázisokba
Mától új szolgáltatás érhető el az Europass önéletrajzzal rendelkezők számára. A cv XML formátuma ugyanis lehetőséget ad arra, hogy a már kitöltött önéletrajzot egy kattintással feltöltsék más, hasonló technológiát alkalmazó munkaerő-közvetítők internetes adatbázisaiba is, így nem kell a többszöri regisztrációval küszködni.
A magyar nyelvű Europass CV és nyelvi útlevél tavaly májustól nemcsak letölthető, hanem már online is kitölthető. A Nemzeti Europass Központ honlapjáról 2005-ben több mint 8000, 2006-ban pedig már közel ötvenezer Europass önéletrajzot töltöttek le- emelte ki Gáspár Móna. Hozzátette: számításaik szerint évi további mintegy 15.000 magyar nyelvű Europass önéletrajzot töltenek le más honlapokról.
Magyarországon mintegy két éve működik a munkavállalói mobilitást támogató Nemzeti Europass Központ (NEK), amely tavaly májustól indította el magyar nyelvű honlapját. Az Európai Parlament határozata alapján létrehozott központ feladata az Europass dokumentumok magyarországi bevezetése.
Az Europass új szolgáltatásával az elsők között a TTI Hungary adatbázisába tölthetőek fel az önéletrajzok. A cég 2004 óta van jelen a magyar piacon és céljuk, hogy meghonosítsák az időszakos munkaerő-közvetítést. A foglalkoztatás ezen formáját ma még a munkavállalók közül kevesen ismerik, ám a cégek részéről egyre nagyobb igény mutatkozik erre - mondta Tankó Annamária ügyvezető igazgató. A TTI anyavállalatának székhelye Ausztriában található, ahol 17 éve piacvezető. Hazánkban is főként fizikai munkavállalókat szeretnének közvetíteni.
Johann Höfler, a TTI osztrák tulajdonosa elmondta, a jövőben nemzetközi cégeket szeretnének alapítani, a szomszédos országokban pedig kirendeltségeket létrehozni. Többéves partnerkapcsolatuk van Németországban, jelenleg cseh és lengyel partnerekkel tárgyalnak - jegyezte meg. Johann Höfler hangsúlyozta: abban szeretnének segíteni, hogy ugyanazt a szolgáltatást kapják a magyar cégek is, mint az osztrákok. Kiemelt céljuk továbbá, hogy a magasan képzett dolgozóknak esélyt adjanak a külföldi munkavállalásra.
Szilágyi Katalin
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Önéletrajz minta - prompt engineer 1 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 2 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 3 hónapja
- Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Karrier 3 hónapja




Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?