Egy tevékenységre nem irányulhat két munkaviszony
Ugyanarra a tevékenységre nem irányulhat kétféle munkajogviszony mondta Vojnik Mária, az egészségügyi tárca volt államtitkára csütörtökön reggel a színlelt szerződések felbontása körül az egészségügyben kialakult helyzetről a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában.
El kellene ismerni, hogy az egészségügynek léteznek ilyen sajátosságai, amelyekben a munkaidőkorlát és a tervezhetőség adja a normális munkarend szabályát tette hozzá Vojnik Mária.
A volt államtitkár kifejtette, a legfőbb kérdés ebben az ügyben az, hogy sikerül-e olyan megoldást találni erre a szükséghelyzetre", amellyel mindenki elégedett, vagyis le lehet-e zárni ezt a kaput" itt, ebben a sajátos helyzetben.
Az Országgyűlés egészségügyi bizottsága szerdai ülésén megszavazta, hogy a kormány tegyen azonnali intézkedéseket azért, hogy egy korábban hozott irányelvbe bekerüljenek azok a változtatások, amelyeknek köszönhetően a színlelt szerződések megszüntetése után várhatóan nem lesznek ellátási gondok az egészségügyben.
A grémium továbbá javasolja, hogy az érintett tárcák a munkaügyi, az egészségügyi az év végéig vizsgálják meg, hogyan lehet megváltoztatni a Munka törvénykönyvét úgy, hogy abba az orvosi ügyelet fogalma bekerüljön, ideértve az adó- és járulékvonzatokat is, tekintettel az ágazat speciális helyzetére. Az irányelvben a változtatás az lenne, hogy az orvosok szellemi szabadfoglalkozásúként dolgozhatnának a jövőben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa