Egyesült Királyság: nőtt a nemek közti keresetkülönbség
Akár 40 százalék is lehet az eltérés
Az Egyesült Királyságban 2002-ben a férfi munkavállalók bére nagyobb mértékben emelkedett, mint a hölgyeké, így 0,3 százalékkal tovább nőtt a nemek közötti kereseti különbség. Az egyes iparágak között nagy az eltérés, pénzügyi területen akár 40 százalék is lehet a különbség, derül ki Incomes Data Services felméréséből.
A legrosszabbul fizetett munkavállalóknál viszont erősítettek a hölgyek, és 3,3 százalékot faragtak a különbségből. Ám így is az azonos pozícióban dolgozó, ugyanolyan képzettséggel rendelkező férfiak bérének 91,9 százalékával kell beérniük.
Az Egyesült Királyságban a férfi-nő kereseti arányokban jelentős különbségek vannak az egyes iparágak és pozíciók között. Amíg a bolti pénztárosok esetében a női munkaerő csak 0,6 százalékkal kap kevesebbet a férfi kollégánál, addig pénzügyi igazgatóként a hölgy munkavállaló kénytelen férfi munkatársánál átlagban 40 százalékkal kevesebbel beérni.
Az orvosnők, írónők és újságírónők 20 százalékkal visznek haza kevesebbet, mint férfi kollégáik.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk
Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk
A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Sofőr
- Nemzetközi furgon sofőr
- Szerviztechnikus
- Könyvelő
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Pék - Nappali Műszak (2025. 06. 19)
- AWI hegesztő (2025. 06. 21)
- Projekt Koordinátor (Koreai Nyelvtudással) (2025. 06. 22)
- Koch und / oder Diätkoch (m / w) Initiativbewerbung (2025. 06. 22)
- IT-Support-Spezialist:in (m / w / d) für unser Laborinformationssystem datalabX (2025. 06. 22)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje