Megjelent: 22 éve

Egyeztetés a szakszervezetek és a munkaadók között

A versenyképességet nem veszélyeztető munkaidő-csökkentésről, a munkaidő alapról is tárgyal majd a jövőben a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) valamint a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ).

Egyeztetés a szakszervezetek és a munkaadók között 2004. március 3. FigyelőNet, MTI-Eco A versenyképességet nem veszélyeztető munkaidő-csökkentésről, a munkaidő alapról is tárgyal majd a jövőben a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) valamint a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ). Legutóbbi találkozójukon egyetértettek abban, hogy a munkavállalóknak, a munkaadóknak alapvető érdeke egy hosszabb távra szóló, választási ciklusokon átnyúló, átlátható és kiszámítható gazdaságpolitika kidolgozása - áll az egyeztetésről az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményben. A két érdekképviselet szükségesnek tartja, hogy a Nemzeti Fejlesztési Tervhez olyan konkrét programok készüljenek, amelyek a gazdaság élénkítésén kívül az EU-támogatások koncentráltabb felhasználását is eredményezik. Mindkét szervezet kész javaslataival segíteni e feladatokban a kormányzatot. Egyetértettek abban is, hogy a munkaadói és munkavállalói érdekeket egyaránt szolgáló közteher-csökkentéshez "olcsóbb államra" van szükség. A társadalmi- és a munkabéke érdekében készek egy hosszabb távra szóló megállapodás megkötéséhez közös javaslatot kidolgozni. Mindkét szervezet szükségesnek tartja az országos szintű érdekegyeztetés megerősítését, megújítását. Mielőbb el kell készíteni az Országos Érdekegyeztető Tanács alapszabályát. Ennek a dokumentumnak biztosítania kell, hogy az országos érdekegyeztetésben valós súlyú, tényleges felelősséggel rendelkező munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vegyenek részt. Az érdekképviseletek szerint el kell érni, hogy a fontosabb gazdaságpolitikai kérdések tárgyalásakor a kormányzatot miniszterek illetve az átfogó makrogazdasági kérdések tárgyalásakor a miniszterelnök képviselje. Egyetértettek a szervezetek a középszintű érdekegyeztetés jelentőségében. Mindkét szervezet támogatja az erre szolgáló fórumok, az ágazati párbeszéd bizottságok megalakítását, érdemi munkájuk megkezdését. Megállapodtak, hogy folytatják az egyeztető tárgyalásokat a Munka Törvénykönyvének átfogó felülvizsgálatáról, a munkaügyi ellenőrzési rendszer továbbfejlesztéséről - ismerteti a közlemény.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek