kapubanner for mobile

Egyeztetés a szakszervezetek és a munkaadók között

A versenyképességet nem veszélyeztető munkaidő-csökkentésről, a munkaidő alapról is tárgyal majd a jövőben a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) valamint a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ).

Egyeztetés a szakszervezetek és a munkaadók között 2004. március 3. FigyelőNet, MTI-Eco A versenyképességet nem veszélyeztető munkaidő-csökkentésről, a munkaidő alapról is tárgyal majd a jövőben a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) valamint a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ). Legutóbbi találkozójukon egyetértettek abban, hogy a munkavállalóknak, a munkaadóknak alapvető érdeke egy hosszabb távra szóló, választási ciklusokon átnyúló, átlátható és kiszámítható gazdaságpolitika kidolgozása - áll az egyeztetésről az MTI-hez szerdán eljuttatott közleményben. A két érdekképviselet szükségesnek tartja, hogy a Nemzeti Fejlesztési Tervhez olyan konkrét programok készüljenek, amelyek a gazdaság élénkítésén kívül az EU-támogatások koncentráltabb felhasználását is eredményezik. Mindkét szervezet kész javaslataival segíteni e feladatokban a kormányzatot. Egyetértettek abban is, hogy a munkaadói és munkavállalói érdekeket egyaránt szolgáló közteher-csökkentéshez "olcsóbb államra" van szükség. A társadalmi- és a munkabéke érdekében készek egy hosszabb távra szóló megállapodás megkötéséhez közös javaslatot kidolgozni. Mindkét szervezet szükségesnek tartja az országos szintű érdekegyeztetés megerősítését, megújítását. Mielőbb el kell készíteni az Országos Érdekegyeztető Tanács alapszabályát. Ennek a dokumentumnak biztosítania kell, hogy az országos érdekegyeztetésben valós súlyú, tényleges felelősséggel rendelkező munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vegyenek részt. Az érdekképviseletek szerint el kell érni, hogy a fontosabb gazdaságpolitikai kérdések tárgyalásakor a kormányzatot miniszterek illetve az átfogó makrogazdasági kérdések tárgyalásakor a miniszterelnök képviselje. Egyetértettek a szervezetek a középszintű érdekegyeztetés jelentőségében. Mindkét szervezet támogatja az erre szolgáló fórumok, az ágazati párbeszéd bizottságok megalakítását, érdemi munkájuk megkezdését. Megállapodtak, hogy folytatják az egyeztető tárgyalásokat a Munka Törvénykönyvének átfogó felülvizsgálatáról, a munkaügyi ellenőrzési rendszer továbbfejlesztéséről - ismerteti a közlemény.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek