kapubanner for mobile

Egyre gyakrabban váltanak munkahelyet a magyarok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Hírek >> Hazai hírekEgyre gyakrabban váltanak munkahelyet a magyarok /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030618egyre.html" [origo]" " " Egyre gyakrabban váltanak munkahelyet a magyarok2003. június 18., szerda, 8:58Utolsó módosítás: 2003. június 18., szerda, 8:58A fejlett országokban egy évtized alatt alig csökkent a dolgozók egy munkahelyen eltöltött idejének hossza - derül ki a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legfrissebb adataiból. Magyarországon és a régióban viszont jelentősen nőtt a mobilitás, a gazdasági átalakulás hatására.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Az egy munkahelyen töltött évek száma Nyugat-Európában és Japánban jóval nagyobb, mint az Egyesült Államokban, a legfrissebb adatok mégis lényegében azonosak a tíz évvel ezelőttiekkel, írta a Világgazdaság. Az európai munkavállalóknak most is mintegy 40 százaléka van legalább tíz éve jelenlegi munkahelyén, az öt évig kitartók aránya pedig 60 százalék. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint ez azt mutatja, hogy egyelőre nem váltak valóra a hosszú távú foglalkoztatás kihalására vonatkozó jóslatok.A férfiaknál jellemző az egy helyen töltött évek számának csökkenése, miközben a nőknél ez a mutató inkább növekszik, áll az ILO jelentésében.Magyarországon az elmúlt évtizedben lényegesen csökkent az átlagos idő, amit a munkavállalók egyazon foglalkoztatónál töltenek - mondta a Világgazdaságnak Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke, Borsik János. A nemzetközi trendből kirívó folyamat az érdekképviseleti vezető szerint annak köszönthető, hogy a rendszerváltást követő években másfélmillió álláshely szűnt meg az országban. Az alkalmazottak hűségét azóta is próbára teszik a gazdasági folyamatok, mondta Borsik János. Borsik szerint a helyzet stabilizálódására a következő években sem lehet számítani.Az egy helyen eltöltött átlagos idő, évekbenA térségünkre vonatkozóan, a legfrissebb statisztikai adatok 1999-ből származnak: ezek alapján Magyarországon 8,8, Csehországban 8,2, Lengyelországban 11,9, Szlovéniában 12,1, a balti államokban pedig mintegy 7 év volt a foglalkoztatás átlagos hossza. A 9,3 éves térségi átlag némileg rövidebb az ILO által most közölt nyugat-európai adatnál, és hasonló eltérés tapasztalható a legalább tíz évet egy munkahelyen ledolgozók arányában is. A kontinens nyugati felén 40, Kelet-Közép-Európában 32,1 százalék ez az arány.Az ILO szerint egy munkahelyen eltöltött évek számának nem sok köze van ahhoz, hogy mennyire látják biztosnak a helyzetüket az alkalmazottak. A dolgozók biztonságérzetét sokkal inkább az általános gazdasági körülmények határozzák meg, és hogy milyen szintű társadalombiztosítási ellátásra számíthatnak abban az esetben, ha munkanélkülivé válnak, közölte a nemzetközi szervezet.[origo]Korábban:Kritizálják a munkaügyi ellenőrzést        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek