Egyre kevesebb a munkaképes korú Dél-Koreában
Csökkent Dél-Korea munkaképes korú népessége tavaly, ami először fordult elő az ország történelmében - derült ki a statisztikai hivatal adataiból.
A tavalyi népszámlálás adatai szerint a munkaképes korú népesség, azaz a 15 és 64 év közötti életkorú emberek száma 116 ezerrel 36,2 millióra csökkent, miközben a teljes lakosság lélekszáma 0,3 százalékkal 51,4 millióra nőtt.
A 65 évesnél idősebb személyek száma 5 százalékkal 7,15 millióra, így a teljes népességen belüli aránya 14,2 százalékra nőtt. Már a második egymást követő évben fordult elő, hogy a 65 évnél idősebbek száma meghaladta a 14 évesnél fiatalabbakét. Utóbbi korosztály lélekszáma 6,63 millió volt a tavalyi évben.
A kormány néhány hete közölte, hogy hétéves mélypontra süllyedt a születések száma tavaly, amikor is 12 százalékkal kevesebb, 357 ezer 771 csecsemő jött a világra. A szülőképes korú női népességre jutó születések átlaga történelmi mélységbe, 1,05-re esett, miközben elméletileg a népesség középtávú fennmaradásához a rátának el kell érnie vagy meg kell közelítenie a 2,1-es szintet.
Dél-Korea lakosságának majdnem fele, 49,6 százaléka, azaz több mint 25,5 millió ember él a fővárosi régióban, amely Kjonggi tartományt, Szöult és Incshon várost foglalja magában. Szöul a tartomány központjában helyezkedik el, de közigazgatásilag független tőle. A főváros lakosainak száma tavaly 0,6 százalékkal 9,74 millióra csökkent.
A háztartások száma 1,7 százalékkal 20,16 millióra nőtt, az egy háztartásban élők száma átlag 2,47-et tett ki. A legnagyobb arányt, 28,6 százalékot az egyfős háztartások teszik ki, a négytagú családok aránya 17,7 százalékra rúgott tavaly Dél-Koreában.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hete
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 4 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?