Egyre kevesebb a munkanélküli Németországban
Februárban 17 hónapja a legalacsonyabbra csökkent a németországi munkanélküliek száma – közölte csütörtökön a német szövetségi statisztikai hivatal a Destatis.
Februárban, szezonális kiigazítással, 14 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma Németországban az előző havihoz képest. Januárban 28 ezer volt a havi csökkenés. Elemzők 10 ezres csökkenést vártak januárra.
Februárra, szezonális kiigazítással, 6,8, anélkül 7,3 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, az előző havival és az elemzői várakozásokkal megegyező mértékű. Az előző év februárjában 6,9 százalékos volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.
Februárban, a szezonálisan kiigazított adatok szerint 2,914 millióan voltak munka nélkül Németországban, 2012 szeptembere óta a legkevesebben. Januárban 2,928 millióan voltak munka nélkül, 2013 februárjában pedig 2,927 millióan. (Kiigazítások nélkül februárban 3,138 millió, januárban 3,136 millió volt a munkanélküliek száma, 2013 februárjában pedig 3,156 millió.)
Februárra, szezonális kiigazítással, 6,8, anélkül 7,3 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, az előző havival és az elemzői várakozásokkal megegyező mértékű. Az előző év februárjában 6,9 százalékos volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.
Februárban, a szezonálisan kiigazított adatok szerint 2,914 millióan voltak munka nélkül Németországban, 2012 szeptembere óta a legkevesebben. Januárban 2,928 millióan voltak munka nélkül, 2013 februárjában pedig 2,927 millióan. (Kiigazítások nélkül februárban 3,138 millió, januárban 3,136 millió volt a munkanélküliek száma, 2013 februárjában pedig 3,156 millió.)
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 6 napja
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 1 hete
- Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám 1 hete
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 1 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 1 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 1 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 2 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 2 hete