kapubanner for mobile

Németország munkanélküli munkanélküliség munkaerőpiac statisztika Destatis

Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Egyre kevesebb a munkanélküli Németországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Februárban 17 hónapja a legalacsonyabbra csökkent a németországi munkanélküliek száma – közölte csütörtökön a német szövetségi statisztikai hivatal a Destatis.

Februárban, szezonális kiigazítással, 14 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma Németországban az előző havihoz képest. Januárban 28 ezer volt a havi csökkenés. Elemzők 10 ezres csökkenést vártak januárra.

Februárra, szezonális kiigazítással, 6,8, anélkül 7,3 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, az előző havival és az elemzői várakozásokkal megegyező mértékű. Az előző év februárjában 6,9 százalékos volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.

Februárban, a szezonálisan kiigazított adatok szerint 2,914 millióan voltak munka nélkül Németországban, 2012 szeptembere óta a legkevesebben. Januárban 2,928 millióan voltak munka nélkül, 2013 februárjában pedig 2,927 millióan. (Kiigazítások nélkül februárban 3,138 millió, januárban 3,136 millió volt a munkanélküliek száma, 2013 februárjában pedig 3,156 millió.)

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026