Egyre kevesebb a munkanélküli Németországban
Februárban 17 hónapja a legalacsonyabbra csökkent a németországi munkanélküliek száma – közölte csütörtökön a német szövetségi statisztikai hivatal a Destatis.
Februárban, szezonális kiigazítással, 14 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma Németországban az előző havihoz képest. Januárban 28 ezer volt a havi csökkenés. Elemzők 10 ezres csökkenést vártak januárra.
Februárra, szezonális kiigazítással, 6,8, anélkül 7,3 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, az előző havival és az elemzői várakozásokkal megegyező mértékű. Az előző év februárjában 6,9 százalékos volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.
Februárban, a szezonálisan kiigazított adatok szerint 2,914 millióan voltak munka nélkül Németországban, 2012 szeptembere óta a legkevesebben. Januárban 2,928 millióan voltak munka nélkül, 2013 februárjában pedig 2,927 millióan. (Kiigazítások nélkül februárban 3,138 millió, januárban 3,136 millió volt a munkanélküliek száma, 2013 februárjában pedig 3,156 millió.)
Februárra, szezonális kiigazítással, 6,8, anélkül 7,3 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki, az előző havival és az elemzői várakozásokkal megegyező mértékű. Az előző év februárjában 6,9 százalékos volt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.
Februárban, a szezonálisan kiigazított adatok szerint 2,914 millióan voltak munka nélkül Németországban, 2012 szeptembere óta a legkevesebben. Januárban 2,928 millióan voltak munka nélkül, 2013 februárjában pedig 2,927 millióan. (Kiigazítások nélkül februárban 3,138 millió, januárban 3,136 millió volt a munkanélküliek száma, 2013 februárjában pedig 3,156 millió.)
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 6 napja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Targoncavezető (Nyárlőrinc) (2026. 02. 23)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 23)
- Anyaggazdálkodási gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben