Egyre népszerűbb az alkalmi munkavállalói könyv
Néhány éve még alig 200 millió forint értékben vásároltak közteherjegyet az alkalmi munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók, tavaly pedig már csaknem 800 millió forint értékben használták fel azt derül ki a Foglalkoztatási Hivatal adataiból.
A felhasznált könyvek aránya az intézmény bevezetésekor 52 százalék volt, a múlt évben csaknem 60 százalék. Az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott regisztrált munkanélküliek aránya 60-70 százalék. A becslések szerint a fekete gazdaságban körülbelül 500 ezer munkavállalót foglalkoztatnak.
Az alkalmi munkavállalók könyvét a munkavállalók válthatják ki a munkaügyi kirendeltségeken ingyenesen, a közteherjegyeket a munkaadók vásárolják meg 100, 200, 500, 1000 forintos címletekben a postahivatalokban. A közteherjegy-bevételek forgalmazási költségekkel csökkentett része a Magyar Államkincstárhoz kerül.
Az alkalmi munkavállalói könyv célja, hogy a fekete foglalkoztatottak közül minél többen legalizálják munkaviszonyukat. Az alkalmi munkavállalói könyv használatát népszerűbbé tette, amikor 2002-ben a közteherjegy értékeket 50 százalékkal, regisztrált munkanélküli foglalkoztatásánál negyedére csökkentették.
A nagyobb használat miatt viszont nem csökkent, hanem számottevően javult a díjbevétel. Eddig évente legfeljebb csak 120 napot dolgozhattak legálisan az alkalmi munkavállalók, augusztus 1-jétől viszont már 200 napot, ha több, de legalább három természetes személynél, vagy kiemelten közhasznúnak minősülő szervezetnél vállalnak munkát.
Az új könyvben a fehér, a kék vagy a zöld színű oldalra kell bejegyezni a foglalkoztatást attól függően, hogy a munkáltató vállalkozás, magánszemély, illetve kiemelten közhasznú szervezet, vagy mezőgazdasági foglalkoztató.
A regisztrált munkanélküliek foglalkoztatása esetén a kedvezményes közteherjegy az idei év végéig vehető igénybe. Ezt követően az egységes közteherjegy táblázat vonatkozik valamennyi alkalmi munkavállalóra, attól függetlenül, hogy regisztrált munkanélküli, vagy nem. Ennek a kifizetett bérhez rendelt tételei is jóval kedvezőbbek, mint a nem alkalmi foglalkoztatás esetén fizetendő járulékok mértéke.
Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás más foglalkoztatáshoz képest jelenleg 15-30 százalékkal, a jövőben 20-26 százalékkal kevesebb járulékfizetést jelent.
Az alkalmi munkavállaló ugyanakkor a közteherjeggyel jogot szerez a nyugdíjra, az egészségügyi és a munkanélkülieknek járó szolgáltatásra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?