Megjelent: 20 éve

Egyre több a fizetésképtelen munkanélküli Németországban

A magas munkanélküliség egyre több fogyasztót kerget a szó szoros értelmében is fizetésképtelenségbe Németországban. Csak szeptemberben 6040 magánszemély jelentett csődöt - ez 35 százalékos növekedés az előző évhez képest.

A Magyarországon ismeretlen, ám Németországban régóta létező magáncsőd (voltaképpen a magánszemély fizetésképtelenségének kinyilvánítása, illetve a tartozásai visszafizetéséről kötött alku) burjánzásának okát a szakemberek a fogyasztói szokások és a pénzhez való hozzáállás megváltozásában látják: míg a korábbi generáció tagjai inkább akkor vásároltak meg valamit, ha már összegyűjtötték a vételárat, a mostani fiatalok fogyasztói hiteleket vesznek fel - írja Világgazdaság.

A német statisztikai hivatal 2005-ben - a 2004-es 49 ezer után - összesen körülbelül 70 ezer fogyasztói csődeljárásra számít. A növekedés azon 2001-es változtatások óta jelentős, amelyek értelmében már nem az adósnak kell állnia a csődeljárás költségeit. Adótanácsadó szervezetek szerint azonban a szám azért is ilyen magas, mert tönkrement egyéni vállalkozóknak is lehetőségük van arra, hogy fogyasztói csődeljárást kérjenek maguk ellen. Ehhez csupán azt kell igazolniuk, hogy kevesebb mint 19 hitelezőjük van, és/vagy nincs munkaviszonyból származó tartozásuk.

Sokan a bankokat is vétkesnek tartják, mivel azok minél több fogyasztót próbálnak meg rávenni fogyasztói hitelek felvételére. Bár az utóbbi időben több pénzintézet szigorított a feltételein, a profit reménye sokszor most is többet nyom a latban, mint az ügyfél túladósodásától való félelem.


(jobpilot.hu)
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek