kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Egyre több a fizetésképtelen munkanélküli Németországban

A magas munkanélküliség egyre több fogyasztót kerget a szó szoros értelmében is fizetésképtelenségbe Németországban. Csak szeptemberben 6040 magánszemély jelentett csődöt - ez 35 százalékos növekedés az előző évhez képest.

A Magyarországon ismeretlen, ám Németországban régóta létező magáncsőd (voltaképpen a magánszemély fizetésképtelenségének kinyilvánítása, illetve a tartozásai visszafizetéséről kötött alku) burjánzásának okát a szakemberek a fogyasztói szokások és a pénzhez való hozzáállás megváltozásában látják: míg a korábbi generáció tagjai inkább akkor vásároltak meg valamit, ha már összegyűjtötték a vételárat, a mostani fiatalok fogyasztói hiteleket vesznek fel - írja Világgazdaság.

A német statisztikai hivatal 2005-ben - a 2004-es 49 ezer után - összesen körülbelül 70 ezer fogyasztói csődeljárásra számít. A növekedés azon 2001-es változtatások óta jelentős, amelyek értelmében már nem az adósnak kell állnia a csődeljárás költségeit. Adótanácsadó szervezetek szerint azonban a szám azért is ilyen magas, mert tönkrement egyéni vállalkozóknak is lehetőségük van arra, hogy fogyasztói csődeljárást kérjenek maguk ellen. Ehhez csupán azt kell igazolniuk, hogy kevesebb mint 19 hitelezőjük van, és/vagy nincs munkaviszonyból származó tartozásuk.

Sokan a bankokat is vétkesnek tartják, mivel azok minél több fogyasztót próbálnak meg rávenni fogyasztói hitelek felvételére. Bár az utóbbi időben több pénzintézet szigorított a feltételein, a profit reménye sokszor most is többet nyom a latban, mint az ügyfél túladósodásától való félelem.


(jobpilot.hu)
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek