Egyre több japán dolgozza halálra magát
Címlap >> Hírek >> VilággazdaságEgyre több japán dolgozza halálra magát /uzletinegyed/hirek/vilaggazdasag/20030611egyre1.html" [origo]" " " Egyre több japán dolgozza halálra magát2003. június 11., szerda, 17:32Utolsó módosítás: 2003. június 11., szerda, 17:32A japán kormány közlése szerint, több mint háromszáz japán dolgozta halálra magát tavaly, ezzel a munkastressz áldozatainak száma rekordszintre emelkedett - írja az eBroker.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A halállal végződő rendkívüli túlhajszoltság ismert jelenség Japánban, külön elnevezése is van: "karosi". 1987 óta a japán egészségügyi minisztérium éves statisztikát vezet az elhunytakról, néhányan közülük akár 50 órát is dolgoztak hetente. A túlhajszolt dolgozók legtöbbször szívinfarktusban vagy agyvérzésben halnak meg. A leginkább érintett foglalkozási csoportok az orvosok, a gyári munkások és a taxisofőrök. AjánlateBrokerA statisztikákban az elhunytak számának erőteljes növekedése - a 2001-es 143-ól a tavalyi 317-re - egyebek között azzal függ össze, hogy a "karosi" fogalmát újraértelmezték: 2001-ig csak a halált megelőző héten végzett rendkívüli munkát fogadták el okként, azóta viszont a végzetes esemény előtt fél évig átélt gyakori munkatöbblet is elfogadott a "karosi" előidézőjeként.[origo]Korábban:Szerény növekedés JapánbanA japán cégek inkább Csehországot választjákKatasztrofális évet zártak a japán bankok
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa