Egyre többen dolgoznak feketén Észak-Koreában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj kihívások elé állítja a diktatúrát a feketemunka, írja belső forrásokra hivatkozva a Daily NK. Viszont nem erőből akarják kezelni a jelenséget, hanem bizonyos mértékű munkaerőpiaci liberalizációval adnak választ arra.
Elsősorban az alacsony fizetésű észak-koreai állami alkalmazottak hagyják ott állásaikat, hogy a szárnyaikat bontogató magánvállalkozásoknál helyezkedjenek el, vagy feketén vállaljanak munkát -tudósít az origo.hu
A főváros, Phenjan mellett, elsősorban az észak-nyugati elhelyezkedésű Phjongszong városában figyelhető meg az, hogy a nagyváros környékéről, korábbi mezőgazdasági dolgozók jelennek meg ott, és építkezésekben vagy a vendéglátásban vállalnak munkát.
Noha a szövetkezetek rendre 70 százalék fölötti részvételi arányt jelentenek a termelőtevékenységekben, a hatóságok helyszíni ellenőrzéseik során azt tapasztalták, hogy sokszor alig van kétkezi munkás, aki dolgozzon. A munkavállalók ehelyett elsősorban a nagyvárosokban jelennek meg, ahol lényegesen jobb fizetésekért találnak munkát maguknak.
Megjelent, illetve megerősödött továbbá a háztartásvezetői, illetve bejárónői foglalkozás is. Ezek átlagos havi jövedelme 120 ezer észak-koreai won körül mozog (ez nagyjából 17-18 dollárnak felel meg), ami akkor is magasnak számít, ha 1 kilogramm rizs jelenleg 5 ezer won körül kapható. A hatóságok egyelőre engedékenyek a fekete munkaerőpiac megerősödésével kapcsolatban. A nagyvárosok nagyrészt feketemunka-vállalásra alapuló piaca pedig egyelőre virágzik, bár hosszú távon csak a jelenleginél szabadabb gazdasági modell adhatna keretet az egészséges munkaerő piaci fejlődésnek az országban.
origo.hu
A főváros, Phenjan mellett, elsősorban az észak-nyugati elhelyezkedésű Phjongszong városában figyelhető meg az, hogy a nagyváros környékéről, korábbi mezőgazdasági dolgozók jelennek meg ott, és építkezésekben vagy a vendéglátásban vállalnak munkát.
Noha a szövetkezetek rendre 70 százalék fölötti részvételi arányt jelentenek a termelőtevékenységekben, a hatóságok helyszíni ellenőrzéseik során azt tapasztalták, hogy sokszor alig van kétkezi munkás, aki dolgozzon. A munkavállalók ehelyett elsősorban a nagyvárosokban jelennek meg, ahol lényegesen jobb fizetésekért találnak munkát maguknak.
Megjelent, illetve megerősödött továbbá a háztartásvezetői, illetve bejárónői foglalkozás is. Ezek átlagos havi jövedelme 120 ezer észak-koreai won körül mozog (ez nagyjából 17-18 dollárnak felel meg), ami akkor is magasnak számít, ha 1 kilogramm rizs jelenleg 5 ezer won körül kapható. A hatóságok egyelőre engedékenyek a fekete munkaerőpiac megerősödésével kapcsolatban. A nagyvárosok nagyrészt feketemunka-vállalásra alapuló piaca pedig egyelőre virágzik, bár hosszú távon csak a jelenleginél szabadabb gazdasági modell adhatna keretet az egészséges munkaerő piaci fejlődésnek az országban.
origo.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?