Megjelent: 21 éve

Egyre tovább keresnek munkát a fiatalok

A munkanélküliségi ráta 5,9 százalék volt az idén a június-augusztusi időszakban, megegyezett a május-júliusi értékkel, az egy évvel korábbinál 0,2 százalékponttal volt magasabb - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A június-augusztusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 904 ezer fő volt, a munkanélküliek száma 247 ezer. A foglalkoztatottak száma a május-júliusi időszakban 3,894 millió fő volt, a munkanélkülieké 245 ezer. 2003. június-augusztusban a foglalkoztatottak száma 3 millió 943 ezer fő volt, a munkanélkülieké 239 ezret tett ki. Az idén a június és augusztus közötti időszakban a 15-74 éves népesség 53,8 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek