Egyre vonzóbb fizetésekkel csalogat a londoni pénzvilág
A brit pénzügyi szektorban dolgozók jövedelme tavaly 17-22 százalék között nőtt, a Guardian című lap szerint így a londoni City-ben dolgozó pénzügyesek iriggyé tehették múlt évi jövedelemjavulásukkal az amerikai és ázsiai pénzügyi központokban dolgozó kollégáikat. Az amerikaiak jövedelemnövekedése nem érte el a 15 százalékot.
A londoni pénzvilág már a tavalyi esztendő előtt is vonzó kilátásokkal kecsegtetett, egyre több pénzügyi alkalmazottat vonz. Hatalmas a verseny, az egyre aktívabb üzleti tevékenységhez, egyre aktívabb, egyre jobb képességű pénzügyi dolgozókra van szükség, akiket egyre jobban megfizetnek. A pénzintézeti vezetők fizetése és prémiuma Nagy-Britanniában már nagyobb, mint az Egyesült Államokban. Elsősorban az úgynevezett fedezeti alapok, a hedge fund-ok verbuváltak tavaly sok embert, jó fizetésekért. Az illetékes szerint elképzelhető, hogy a javadalmazási különbség a bitek javára az amerikaiakkal szemben tovább nő az elkövetkezendő években.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?