kapubanner for mobile

Egységbe szerveződnek a szakszervezetek

A kormány túlhatalma elleni egységbe szerveződnek a szakszervezetek, legalábbis ami a Versenyszféra Érdekegyeztető Fórumán való részvételt illeti. A vegyipari ágazat széthúzás helyett összefogást szorgalmaz, ezért a két konföderációhoz tartozó szervezet felhatalmazza az egyeztetésre meghívott MSZOSZ elnökét, hogy írja alá az új testületben való részvételről szóló megállapodást. A másik konföderáció, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége kimaradt a körből, ám súlyos hiba lenne ezért távol maradni az egyeztetésektől - véli a VDSZ elnöke.

Felelőtlenség, sőt politikai hiba lenne, ha a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) kimaradna a versenyszférában szerveződő háromoldalú konzultációs fórumból, ezért a vegyipari ágazat felhatalmazza a szervezet elnökét, Pataky Pétert, hogy írja alá a megállapodást, és képviselje a konföderáció tagjait az egyeztetéseken - jelentette be Székely Tamás. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke ezt annak kapcsán szögezte le, hogy a kormány a munkaadói és a munkavállalói érdekképviseletek három-három szervezetét - utóbbiak közül a Ligát, az MSZOSZ-t és a Munkástanácsokat - invitálta tárgyalóasztalhoz az Országos Érdekegyeztető Tanács helyébe lépő új testület, a Versenyszféra Érdekegyeztető Fórumán való rendszeres konzultációra. A VDSZ két konföderációhoz tartozik, ám ezek közül csak az MSZOSZ kapott meghívást a testületbe, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége kimaradt a körből. A mintegy 40 ezer tagot számláló vegyipari ágazat elnöksége azonban úgy véli, a kormány túlhatalmával szemben csak az egységes szakszervezeti fellépés lehet hatásos, és megengedhetetlen, hogy a vállalkozásoknál dolgozókat érintő intézkedésekről csak a Liga és a Munkástanácsok tárgyaljon a kormány és a munkaadók képviselőivel - szögezte le Székely.

A VDSZ azonban nem tartja helyesnek, hogy a különféle egyeztető fórumokra meghívott szervezetek listáját a kormány "ízlése" szerint állítják össze. Székely szerint ezzel az egység bomlasztása, és a szakszervezetek egymás ellen való fordítása a célja a hatalomnak. A szakszervezetek jövőbeni szorosabb együttműködése érdekében a vegyészek további lépéseket javasol.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek