Egységes munkaügyi adatbázis működik májustól
Címlap >> Hazai gazdaságEgységes munkaügyi adatbázis működik májustól /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040323egyseges.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Egységes munkaügyi adatbázis működik májustól2004. március 23., kedd, 14:54|Utolsó módosítás: 2004. április 1., csütörtök, 12:34A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz új munkaviszonyokat még a munkavégzés megkezdése előtt, a munkaviszonyok megszűnését pedig egy munkanapon belül kötelező bejelenteni az úgynevezett EMMA adatbázisba május elsejétől - közölte Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter.A sajtótájékoztatón elhangzottak szerint az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázisnak (EMMA) nevű rendszer alap adatbázisát az Országos Nyugdíjfolyósítótól, illetve az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól veszik át. Az adatok a 2002. és a 2003. év végi helyzetre, illetve a 2004. január 1. és április 30. közötti létesített és megszűnt munkaviszonyokra vonatkoznak.AjánlatMunkakönyv helyett munkaügyi nyilvántartásMunkajogAz Üzleti Negyed rovataAz adatbázis tartalmazza majd a munka törvénykönyve hatálya alá tartozó 2,5 millió munkavállaló és az őket foglalkoztató több mint 300 ezer munkáltató naprakész, megbízható adatait, és hozzájárul a hatékonyabb munkaügyi ellenőrzésekhez, a segítségével teljesíthetők az európai uniós adatszolgáltatási kötelezettségek.A bejelentési kötelezettség csak a 2004. május elsejét követően keletkező vagy megszűnő munkaviszonyokra vonatkozik, amelyet egy napon belül kell teljesíteni. A változások bejelentésére többféle lehetőség kínálkozik, megmarad a személyes, vagy postai bejelentés, újdonság azonban a telefonos (PIN kóddal történő) és az internetes ügyintézés lehetőségének a megteremtése. A PIN kódot személyes kell igényelni, amelyet az illetékes Munkaügyi Központ kirendeltségét lehet majd átvenni.A miniszter rámutatott arra, hogy a munkavállalók a fent említett módokon kaphatnak információt a munkaviszonyukról (bejelentették őket vagy sem), de a PIN kód az ő esetükben is csak személyesen intézhető.A telefonos ügyfélszolgálat a 185-ös számon hívható, az internetes honlap a www.emma185.hu illetve a www.185.hu címen érhető el.(MTI)Korábban:79 millióért népszerűsítik az új munkaügyi nyilvántartást
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?