Egyszerre csökken a munkanélküliség és a foglalkoztatottság Finnországban
Egyszerre csökken a munkanélküliség és a foglalkoztatottság Finnországban(euro.hu;2003-12-18 14:15) Furcsa jelenségnek lehetnek tanúi a finnek: országukban egy időben csökken az alkalmazottak száma és a munkanélküliség. A titok nyitja a munkaképes lakosság számbeli csökkenésében, a gyerekek, idősek, háztartásbeliek számának növekedésében keresendő. Finnországban tartósan csökken a munkaviszonyban állók, illetve a rendszeresen munkát keresők száma. A foglalkoztatottsági arány megváltozása már a nyár folyamán elkezdődött, novemberben pedig a foglalkoztatottak száma 18 ezerrel alacsonyabb volt, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatottsági arány, azaz a munkahellyel rendelkező 15-64 évesek aránya 66 százalék alá csúszott. Ugyanakkor viszont egyre csökken a munkanélküliek száma is, derül ki a finn statisztikai hivatal által közzétett adatokból. Tavaly novemberben Finnországban 210 ezer munkanélkülit tartottak nyilván, most kétezerrel kevesebbet. A munkanélküliek száma annak ellenére csökkent, hogy a finn iparban tömeges elbocsátások történtek (több vállalat további elbocsátásokat fontolgat). Mint az adatokból kiderül: Finnországban a munkaképes korúak száma egyetlen év alatt mintegy 20 ezerrel lett kevesebb. A foglalkoztatottság és a munkanélküliség egyidejű csökkenésének más magyarázata is lehet. A szolgáltatóiparban például folyamatosan nő az alkalmazottak száma. Másrészt rohamosan gyarapodik a munkaképtelen gyerekek és az idős lakosság aránya a társadalmon belül. Végül természetesen vannak olyanok is, akik munkaviszonyuk megszűnését követően egyszerűen nem is próbálnak új állást találni. A dolgok ilyetén alakulását az egyetemisták számának állandó növekedése is tükrözi. A legújabb jelenség pedig a háztartásbeliek számának gyarapodása. Ez a lakossági csoport novemberben 93 ezer tagot számlált, ami 30 százalékos növekedést jelent a tavalyi évhez képest. A háztartásbeliek többsége nő. A munkaképes korú hölgyeknek több mint egyharmada nincs állásban, és nem is próbál elhelyezkedni. Novemberben a hölgyek foglalkoztatottsági aránya 64,3 százalékos volt, a férfiaké 67,4 százalékos. A munkanélküliségi arány átlagosan 8,2 százalékos Finnországban. A legalacsonyabb (6,8 százalékos) az ország déli részében, a legmagasabb pedig (11,6 százalékos) a Lappföldön.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?