kapubanner for mobile

Együtt ünnepel négy szakszervezeti konföderáció május 1-jén

Négy szakszervezeti szövetség együtt ünnepli május 1-jét Budapesten a Városligetben. Az idén a központi színpadon nem tartanak beszédeket, a fórumokra, vitákra az egyes szakszervezeti sátrakban várják az érdeklődőket.

Erről az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége, illetve a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma vezetői tartottak közös sajtótájékoztatót pénteken Budapesten.

Hangsúlyozták: a konvergenciaprogramot, a munkavállalókra háruló szigorításokat eddig is elutasították, azokat nem egyetértésükkel valósítja meg a kormány. De most már azt mondják: "eddig, és ne tovább!". Ez lesz az idei május 1-jei jelmondatuk. A munkavállalók reálkeresete 7,2 százalékkal csökkent az idei év elején, a további megszorításokat határozottan elutasítják - hangsúlyozták a szakszervezeti vezetők.

A szakszervezetek szerint az sem igazságos, hogy a munkavállalókra lényegesen több terhet helyez a kormány, mint a munkáltatókra. Vígh László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés elnöke az ír példával kapcsolatban elmondta: ott olyan nagy volt a szegénység az európai uniós csatlakozást követően, hogy könnyebb volt közös nevezőre jutni a szigorításokról.

A négy szakszervezeti konföderáció a május 1-jei felhívása egyebek között hangsúlyozza: tisztességes munkajövedelmet, biztonságos és egészséges munkakörülményeket, a munkahelyeken törvényes rendet akarnak. Nem hajlandók több terhet elviselni. Tiltakoznak bármilyen jogcímen megfogalmazott, minden további adó, járulék bevezetése ellen. A járulékokat nem a magánbiztosítók profitjának növelésére akarják befizetni. Elutasítják a piac mindenhatóságára hivatkozó gazdaságpolitikai elképzeléseket.

A négy szakszervezeti konföderáció arra hívja fel a szakszervezeti tagokat, munkavállalókat, hogy egységes fellépéssel fejezzék ki akaratukat, elszántságukat.



  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek