Együtt ünnepel négy szakszervezeti konföderáció május 1-jén
Négy szakszervezeti szövetség együtt ünnepli május 1-jét Budapesten a Városligetben. Az idén a központi színpadon nem tartanak beszédeket, a fórumokra, vitákra az egyes szakszervezeti sátrakban várják az érdeklődőket.
Hangsúlyozták: a konvergenciaprogramot, a munkavállalókra háruló szigorításokat eddig is elutasították, azokat nem egyetértésükkel valósítja meg a kormány. De most már azt mondják: "eddig, és ne tovább!". Ez lesz az idei május 1-jei jelmondatuk. A munkavállalók reálkeresete 7,2 százalékkal csökkent az idei év elején, a további megszorításokat határozottan elutasítják - hangsúlyozták a szakszervezeti vezetők.
A szakszervezetek szerint az sem igazságos, hogy a munkavállalókra lényegesen több terhet helyez a kormány, mint a munkáltatókra. Vígh László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés elnöke az ír példával kapcsolatban elmondta: ott olyan nagy volt a szegénység az európai uniós csatlakozást követően, hogy könnyebb volt közös nevezőre jutni a szigorításokról.
A négy szakszervezeti konföderáció a május 1-jei felhívása egyebek között hangsúlyozza: tisztességes munkajövedelmet, biztonságos és egészséges munkakörülményeket, a munkahelyeken törvényes rendet akarnak. Nem hajlandók több terhet elviselni. Tiltakoznak bármilyen jogcímen megfogalmazott, minden további adó, járulék bevezetése ellen. A járulékokat nem a magánbiztosítók profitjának növelésére akarják befizetni. Elutasítják a piac mindenhatóságára hivatkozó gazdaságpolitikai elképzeléseket.
A négy szakszervezeti konföderáció arra hívja fel a szakszervezeti tagokat, munkavállalókat, hogy egységes fellépéssel fejezzék ki akaratukat, elszántságukat.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 8 hónapja
- Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan? 10 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 10 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 11 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 1 éve
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 1 éve
- Ősszel nagy bajok lesznek, ha nem történik változás 1 éve
- Egy héten belül két postás vesztette életét munkavégzés közben 2 éve
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 éve
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig