kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Ehóval növelik az adóterhet

Mégis ehót kell fizetniük azoknak, akik havi 222 ezer forintnál kevesebb jövedelem után adózóknak. A 2006-tól érvényes új sarcról szerdán dönt a parlament - írja a Világgazdaság

Mégis kell majd ehót fizetni jövőre. A négy százalékos egészségügyi hozzájárulás azokat érinti, akik után a foglalkoztató által befizetett 15 százalékos egészségbiztosítási járulék, és a 11 százalékos eho összege nem éri el az évi 400 ezer forintnak. Vagyis mindenkinek, aki havi bruttó 222 ezer forint után adózik, fizetnie kell a négy százalékos ehót - írja a Világgazdaság.

Mentes az új eho alól az a jövedelem és juttatás, amely után a fennálló biztosítási jogviszonyra tekintettel járulékfizetési kötelezettség keletkezik, valamint az a jövedelem amely után nem kell adót megállapítani. Ugyanígy mentes az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem, "ha a bérbeadó a tulajdonában lévő lakásban lakik" - kivéve, ha a lakást saját vállalkozásának adja ki.

A javaslatot egyszer már tárgyalta a kormány május végén. Akkor elkészült egy szövegtervezet, azonban lekerült a napirendről, mert nem a koalíciós megállapodásnak megfelelő szöveg készült. A nyári adó-előkészítés során végig szerepelt az adójogszabályok között az új eho terve, azonban végül kikerült a szövegből, arra hivatkozva, hogy nem származik belőle elég bevétel.

A jövő évi költségvetési törvény még nem számolt az új ehóból származó 3-4 milliárd forintos bevétellel. A parlament szerdán kezdi meg az öt évre szóló adótörvény - többek közt az új eho, és a luxusadó vitáját.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek