Ehóval növelik az adóterhet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMégis ehót kell fizetniük azoknak, akik havi 222 ezer forintnál kevesebb jövedelem után adózóknak. A 2006-tól érvényes új sarcról szerdán dönt a parlament - írja a Világgazdaság
Mégis kell majd ehót fizetni jövőre. A négy százalékos egészségügyi hozzájárulás azokat érinti, akik után a foglalkoztató által befizetett 15 százalékos egészségbiztosítási járulék, és a 11 százalékos eho összege nem éri el az évi 400 ezer forintnak. Vagyis mindenkinek, aki havi bruttó 222 ezer forint után adózik, fizetnie kell a négy százalékos ehót - írja a Világgazdaság.
Mentes az új eho alól az a jövedelem és juttatás, amely után a fennálló biztosítási jogviszonyra tekintettel járulékfizetési kötelezettség keletkezik, valamint az a jövedelem amely után nem kell adót megállapítani. Ugyanígy mentes az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem, "ha a bérbeadó a tulajdonában lévő lakásban lakik" - kivéve, ha a lakást saját vállalkozásának adja ki.
A javaslatot egyszer már tárgyalta a kormány május végén. Akkor elkészült egy szövegtervezet, azonban lekerült a napirendről, mert nem a koalíciós megállapodásnak megfelelő szöveg készült. A nyári adó-előkészítés során végig szerepelt az adójogszabályok között az új eho terve, azonban végül kikerült a szövegből, arra hivatkozva, hogy nem származik belőle elég bevétel.
A jövő évi költségvetési törvény még nem számolt az új ehóból származó 3-4 milliárd forintos bevétellel. A parlament szerdán kezdi meg az öt évre szóló adótörvény - többek közt az új eho, és a luxusadó vitáját.
Mentes az új eho alól az a jövedelem és juttatás, amely után a fennálló biztosítási jogviszonyra tekintettel járulékfizetési kötelezettség keletkezik, valamint az a jövedelem amely után nem kell adót megállapítani. Ugyanígy mentes az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem, "ha a bérbeadó a tulajdonában lévő lakásban lakik" - kivéve, ha a lakást saját vállalkozásának adja ki.
A javaslatot egyszer már tárgyalta a kormány május végén. Akkor elkészült egy szövegtervezet, azonban lekerült a napirendről, mert nem a koalíciós megállapodásnak megfelelő szöveg készült. A nyári adó-előkészítés során végig szerepelt az adójogszabályok között az új eho terve, azonban végül kikerült a szövegből, arra hivatkozva, hogy nem származik belőle elég bevétel.
A jövő évi költségvetési törvény még nem számolt az új ehóból származó 3-4 milliárd forintos bevétellel. A parlament szerdán kezdi meg az öt évre szóló adótörvény - többek közt az új eho, és a luxusadó vitáját.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?