Megjelent: 19 éve

Elégedetlenek a pedagógusok a béremeléssel

Elégedetlenségüknek és csalódottságuknak adtak hangot a kormány és az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság közötti keresetmegállapodás miatt a pedagógusok azon a fórumon, amelyet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) szervezésében tartottak szombaton a fővárosban.

Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke a közel száz résztvevő előtt azt mondta, hogy csupán virtuális keresetemelés történik, gyakorlatilag illetményelőleget kapnak majd. Ha nem a bértáblába beépülő a növekmény, akkor az nem emeli sem a nyugdíjalapot, sem a túlóradíj-alapot. A 13. havi illetmény részletekben történő kifizetése formailag lehet, hogy előnyös, de a gyakorlatban problémát fog okozni a családoknak. Az elnök úgy számolt: még idén kapnak egy félhavi juttatást, jövőre kapnak összesen másfél havit, ami két évre összesen kéthavi többletpénz. "Nincs egy fillér többlet ebben" - summázta véleményét az érdekvédő.

Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke úgy fogalmazott: ő nem csalódott, hanem elégedetlen. "Elég pici eredmény született" - mondta, hozzátéve: nem is számított sokkal többre. Ugyanakkor 2007-ben egy fél havi keresettel kapnak többet a közszféra dolgozói, mintha ez a megállapodás nem született volna meg, s 6,65 százalékos keresetnövekedés várható az idén - hívta fel a figyelmet. Álláspontja szerint így olyan megállapodást tudnak majd kötni jövő évre, hogy "reálbércsökkenés nem állhat be".

A fórumon volt olyan hozzászóló, aki azt mondta: "ez nem béremelés, ez egy óriási hazugság". Olyan megállapodás született, amiért senki sem szállt volna hadba, az embereket az érdekli, nő-e a bérük vagy sem. Az lett volna a valóságos eredmény, ha a bértábla növekszik hat százalékkal. Miért kell tiszteletben tartani ezt a megállapodást? - hangzott el a kérdés. Volt olyan pedagógus is, aki erős ágazati fellépést szorgalmazott a jövőre nézve.

MTI/Menedzsment Fórum
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek