kapubanner for mobile

Elégedettek szakmájukkal a szakiskolások

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakiskolások általában elégedettek szakmájukkal és iskolájukkal, munkaerő-piaci tájékozottságuk azonban gyakran hiányos a LIGA legfrissebb felmérés szerint.

A szakszervezeti szövetség MTI-nek szerdán eljuttatott közleményében ismerteti: a megkérdezettek 79 százaléka tanul olyan szakmát, amely valóban érdekli, és többségük ugyanezt a szakmát választaná, ha újra döntés előtt állna. Viszonylag elenyésző azok száma is (12 százalék), aki más iskolát választana.

Kedvezően ítélik meg társadalmi státuszukat, ami a LIGA szerint részben betudható annak, hogy Magyarországon egyre inkább felértékelődik a szakmunka, egyes szakmákban kifejezett kereslet mutatkozik a szakmunkások iránt. Ehhez kapcsolódik, hogy a kereseti várakozásaik is viszonylag optimisták. Azt, hogy a tanult szakmával jól lehet keresni viszonylag sokan gondolják.

Nagyon erős a továbbtanulási szándék is a megkérdezettek között, ami adott esetben egy új (második) szakmát jelent, de jelentős azok aránya (25 százalék), akik felsőfokú tanulmányokra készülnek.

Bíztatónak nevezi a LIGA, hogy a választ adók általában elégedettek a szakiskolában megszerzett tudással, a többség szerint a szakiskola megfelelően felkészít az életre. A diákok nagy része elégedett tanárai teljesítményével is, az elégedetlenkedők aránya országosan mindössze csak 11 százalékot tesz ki.

A LIGA arra is kíváncsi volt, hogy mennyire tájékozottak a fiatalok a munkaerőpiac sajátosságairól. Azt tapasztalták, hogy a felmérésben résztvevők ismeretei eléggé hézagosak: a munkaidőre, a bérminimumokra, a biztosítási jogviszonyra vonatkozó kérdésekre vegyes válaszok születtek, és a szakszervezetek szerepével kapcsolatban sincsenek teljesen tisztában - írja a LIGA.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek