Elégedettek szakmájukkal a szakiskolások
A szakiskolások általában elégedettek szakmájukkal és iskolájukkal, munkaerő-piaci tájékozottságuk azonban gyakran hiányos a LIGA legfrissebb felmérés szerint.
Kedvezően ítélik meg társadalmi státuszukat, ami a LIGA szerint részben betudható annak, hogy Magyarországon egyre inkább felértékelődik a szakmunka, egyes szakmákban kifejezett kereslet mutatkozik a szakmunkások iránt. Ehhez kapcsolódik, hogy a kereseti várakozásaik is viszonylag optimisták. Azt, hogy a tanult szakmával jól lehet keresni viszonylag sokan gondolják.
Nagyon erős a továbbtanulási szándék is a megkérdezettek között, ami adott esetben egy új (második) szakmát jelent, de jelentős azok aránya (25 százalék), akik felsőfokú tanulmányokra készülnek.
Bíztatónak nevezi a LIGA, hogy a választ adók általában elégedettek a szakiskolában megszerzett tudással, a többség szerint a szakiskola megfelelően felkészít az életre. A diákok nagy része elégedett tanárai teljesítményével is, az elégedetlenkedők aránya országosan mindössze csak 11 százalékot tesz ki.
A LIGA arra is kíváncsi volt, hogy mennyire tájékozottak a fiatalok a munkaerőpiac sajátosságairól. Azt tapasztalták, hogy a felmérésben résztvevők ismeretei eléggé hézagosak: a munkaidőre, a bérminimumokra, a biztosítási jogviszonyra vonatkozó kérdésekre vegyes válaszok születtek, és a szakszervezetek szerepével kapcsolatban sincsenek teljesen tisztában - írja a LIGA.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 7 napja
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?