kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Elfogadás előtt az EP képviselők fizetéséről szóló javaslat

Érdemes lesz parlamenti képviselőnek állni 2009-től, mert a honatyák fizetése egységesen 7000 euró lehet, ha Tanács és a Parlament is rábólint az EP plenáris ülésén ma szavazásra bocsátott javaslatra.

Jogi Fórum - hírek impresszum
médiaajánlat
e-mail
kedvencekbekezdőlapnak adatvédelemállásbörzefórumhírekhírlevélinterjúÜgyvédi Szaknévsorlinkekkönyvpublikációrendezvényközérdekűkereső hírlevél hír címteljes hírcikk címteljes publikációszerző nevefórum téma címefórum üzenet szövegeinterjú alany neveinterjú szövegügyvéd neveweboldal nevewebcímrendezvény elnevezéseintézmény neve HÍREKA lemezipar elégedett az új kanadai szerzői jogi törvénnyelNem lesz több Kaya Ibrahim?Több mint 800 településtől követel pénzt a T-MobileKözel hatmilliós büntetésAdatlopás: nálunk ki sem derülne?Élet a csúcs utánElfogadás előtt az EP képviselők fizetéséről szóló javaslatSzigorúbb ellenőrzés az EU külső határainAkciós újság miatt bírságolta az auchant a GVHNemzetközi elismerés az APEH részéretovábbINTERJÚDr. Mayer Erika
2004.08.11Losonci György
2004.07.31Dr. Jablonszky László, Dr. Báldy Péter, Fodor László
2004.07.06Dr. Kiss Judit
2004.05.13Zsiga Henrik
2004.05.03Dr. Polyák Gábor
2004.04.26Dr. Tremmel Flórián, Dr. Fenyvesi Csaba, Dr. Herke Csongor
2003.12.09Juhász Gergely
2003.12.04Csikai Attila
2003.11.18Wirth Judit
2003.11.03tovább Elfogadás előtt az EP képviselők fizetéséről szóló javaslat2005. június 23.

Érdemes lesz parlamenti képviselőnek állni 2009-től, mert a honatyák fizetése egységesen 7000 euró lehet, ha Tanács és a Parlament is rábólint az EP plenáris ülésén ma szavazásra bocsátott javaslatra.hirdetés
A júniusi rövid plenáris ülés egyik legjelentősebb eseménye az európai képviselők statútumának elfogadása lehet. Az EP tagjainak juttatásairól szóló jogszabálytervezet egyszer már elbukott a tagállamok ellenállásán, most azonban minden korábbinál jobbak a kilátások arra, hogy a Tanács és a Parlament is elfogadja a javaslatot.

A javaslat értelmében minden képviselő fizetését 7000 euróban (egészen pontosan az EU bírái fizetésének 38,5 százalékában) határoznák meg, s ezzel véget vetnének a különböző tagállamokból érkezett küldöttek keresete közötti jelentős eltéréseknek. (A tagállamok egy részében az euroképviselők ugyanannyi alapfizetést kapnak, mint a nemzeti parlamentekben tevékenykedő honfitársaik, más országok - például Magyarország és Szlovákia esetében - azonban többet. Ugyanakkor például a holland EP-képviselők kevesebb fizetést kapnak alapfizetésként, mint a nemzeti képviselők.)

Az új rendszer szerint a képviselők fizetését nem a tagállamok, hanem az EU fizetné. Ez azzal is járna, hogy a képviselők az adót is elsősorban az uniónak fizetnék, bár a tagállamoknak továbbra is jogukban állna megadóztatni az általuk Brüsszelbe, illetve Strasbourgba küldött politikusokat.

A bevezetendő szabályozás 2009-ben, vagyis a következő parlamenti ciklus kezdetén lépne hatályba, a tagállamok azonban tíz éves átmeneti időszakon keresztül fenntarthatnák a jelenlegi rendszert saját képviselőik számára. Legkésőbb 2019-től azonban, kivétel nélkül mindenkire az egységes szabályozás vonatkozna.

A talán legfontosabb változás, hogy az átláthatóság jegyében megszűnne az átalányjellegű útiköltség-térítések rendszere, tehát a képviselőknek minden esetben számlákkal, jegyekkel kellene igazolniuk, mennyit költöttek utazásra. (Jelenleg a képviselők lakóhelyüktől és az úticéljuktól függően, az igénybe vett közlekedési eszköz valós költségétől azonban, függetlenül átalányösszeget kapnak utazásaik után.) A képviselők külön juttatást kapnának az út hossza és az úton töltött idő függvényében.

A másik lényeges változás, hogy a képviselők nyugdíjköltségéhez és balesetbiztosításához a Parlament is hozzájárulna.

Továbbra is fennmarad a képviselői napidíjak és a titkársági kiadások fedezésének rendszere.

forrás: EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek