Elfogadták a reformcsomagot: könnyebb lesz az elbocsátás?
Mario Monti olasz miniszterelnök kormánya pénteken jóváhagyta a munkapiaci reformcsomagot a szakszervezeti tiltakozások ellenére. A kormány szerint az Európai Unió által is szorgalmazott intézkedések hozzájárulnak a gazdasági növekedéshez, új munkahelyeket teremtenek, és fokozzák az olasz gazdaság versenyképességét. A reformnak különösen az a része váltott ki élénk tiltakozást, amely megkönnyíti a foglalkoztatottak elbocsátását.
A kormány eltekintett attól, hogy a csomagot azonnal hatályba léptesse, teret engedve a parlamentnek a változtatásra. Renato Schifani, a szenátus elnöke szerint a gesztust "értékelte" a parlament. A munkapiaci reform a Monti-kormány harmadik fontos intézkedése tavaly novemberi hivatalba lépése óta. A reformok célja, hogy növekedési pályára állítsák a stagnáló gazdaságot és csökkentsék az államadósságot, amely a GDP 120 százalékán áll.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 4 napja
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 5 napja
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 2 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?