kapubanner for mobile

"Elit csoport" APEH-módra - Januártól 500 új revizorral

A nagy szaktudást és nyelvtudást igénylő országos ügyekkel januártól "elit csoport" foglalkozik az APEH-nél. Egy lapértesülés szerint emiatt 500 fős újabb toborzást rendeznek, ráadásul a korábban beharangozott elbocsátások helyett regionális szintű összevont igazgatóságok lesznek.

Az adóhatóság a korábbi elbocsátási hírekkel ellentétben jövő év elejéig fejleszti munkaerőbázisát és valószínűleg egyetlen főt sem bocsát el - értesült a Népszabadság Nagy Józseftől a hatóság főosztályvezetőjétől. Mint arról a szakember beszámolt, elbocsátásokról szó sincs, csupán szervezeti átalakításról. Az APEH tervezete szerint összevonják a jelenlegi Pest megyei igazgatóságot a három fővárosi igazgatósággal, amely várhatóan a Közép-magyarországi Régió Igazgatósága elnevezést fogja kapni. Így az összevonás után sem kevesebb, mint 4300 dolgozó fog ennél a központi regionális igazgatóságnál dolgozni.

Egyelőre még bizonytalan a KAIG, azaz az ország legnagyobb adózóival foglalkozó igazgatóság sorsa, melyet annak ellenére, hogy az adóbevételek több mint egynegyedét produkálta, a beadott tervezet szerint beolvasztanának a központi régióba. Szakértők meglátása szerint azonban a számszerűsített adatokra való tekintettel elképzelhető, hogy a törvénymódosítás után is megőrizheti önálló szervezeti egységét.

Az APEH főosztályvezetője ugyanakkor beszámolt a Napilapnak arról is, hogy a revizorok számát az elbocsátások híresztelésével szemben további 500 fővel emelik várhatóan jövő év elején. Az így felvett nagyfokú szaktudással és nyelvtudással rendelkező új revizorokból egy ún. "elit csoportot" alakítanak ki a különleges, országos kiterjedésű, különleges szaktudást igénylő esetek felülvizsgálatára.

A véglegesített adatokra azonban még várni kell, mivel a fenti változások kapcsán az APEH működési szabályzatát október elsejéig teszik hivatalossá, addig kell ugyanis a pénzügyminiszternek az adóhatóság elnöke által átadott tervezetet elfogadott, véglegesített változatban kihirdetnie.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek