kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

"Elit csoport" APEH-módra - Januártól 500 új revizorral

A nagy szaktudást és nyelvtudást igénylő országos ügyekkel januártól "elit csoport" foglalkozik az APEH-nél. Egy lapértesülés szerint emiatt 500 fős újabb toborzást rendeznek, ráadásul a korábban beharangozott elbocsátások helyett regionális szintű összevont igazgatóságok lesznek.

Az adóhatóság a korábbi elbocsátási hírekkel ellentétben jövő év elejéig fejleszti munkaerőbázisát és valószínűleg egyetlen főt sem bocsát el - értesült a Népszabadság Nagy Józseftől a hatóság főosztályvezetőjétől. Mint arról a szakember beszámolt, elbocsátásokról szó sincs, csupán szervezeti átalakításról. Az APEH tervezete szerint összevonják a jelenlegi Pest megyei igazgatóságot a három fővárosi igazgatósággal, amely várhatóan a Közép-magyarországi Régió Igazgatósága elnevezést fogja kapni. Így az összevonás után sem kevesebb, mint 4300 dolgozó fog ennél a központi regionális igazgatóságnál dolgozni.

Egyelőre még bizonytalan a KAIG, azaz az ország legnagyobb adózóival foglalkozó igazgatóság sorsa, melyet annak ellenére, hogy az adóbevételek több mint egynegyedét produkálta, a beadott tervezet szerint beolvasztanának a központi régióba. Szakértők meglátása szerint azonban a számszerűsített adatokra való tekintettel elképzelhető, hogy a törvénymódosítás után is megőrizheti önálló szervezeti egységét.

Az APEH főosztályvezetője ugyanakkor beszámolt a Napilapnak arról is, hogy a revizorok számát az elbocsátások híresztelésével szemben további 500 fővel emelik várhatóan jövő év elején. Az így felvett nagyfokú szaktudással és nyelvtudással rendelkező új revizorokból egy ún. "elit csoportot" alakítanak ki a különleges, országos kiterjedésű, különleges szaktudást igénylő esetek felülvizsgálatára.

A véglegesített adatokra azonban még várni kell, mivel a fenti változások kapcsán az APEH működési szabályzatát október elsejéig teszik hivatalossá, addig kell ugyanis a pénzügyminiszternek az adóhatóság elnöke által átadott tervezetet elfogadott, véglegesített változatban kihirdetnie.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek