"Elit csoport" APEH-módra - Januártól 500 új revizorral
A nagy szaktudást és nyelvtudást igénylő országos ügyekkel januártól "elit csoport" foglalkozik az APEH-nél. Egy lapértesülés szerint emiatt 500 fős újabb toborzást rendeznek, ráadásul a korábban beharangozott elbocsátások helyett regionális szintű összevont igazgatóságok lesznek.
Egyelőre még bizonytalan a KAIG, azaz az ország legnagyobb adózóival foglalkozó igazgatóság sorsa, melyet annak ellenére, hogy az adóbevételek több mint egynegyedét produkálta, a beadott tervezet szerint beolvasztanának a központi régióba. Szakértők meglátása szerint azonban a számszerűsített adatokra való tekintettel elképzelhető, hogy a törvénymódosítás után is megőrizheti önálló szervezeti egységét.
Az APEH főosztályvezetője ugyanakkor beszámolt a Napilapnak arról is, hogy a revizorok számát az elbocsátások híresztelésével szemben további 500 fővel emelik várhatóan jövő év elején. Az így felvett nagyfokú szaktudással és nyelvtudással rendelkező új revizorokból egy ún. "elit csoportot" alakítanak ki a különleges, országos kiterjedésű, különleges szaktudást igénylő esetek felülvizsgálatára.
A véglegesített adatokra azonban még várni kell, mivel a fenti változások kapcsán az APEH működési szabályzatát október elsejéig teszik hivatalossá, addig kell ugyanis a pénzügyminiszternek az adóhatóság elnöke által átadott tervezetet elfogadott, véglegesített változatban kihirdetnie.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?