kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Ellenőrizetlen a brit repülőterek külföldi dolgozóinak előélete

A BBC tényfeltáró esti hírműsora bemutatatta, hogy hogy súlyos mulasztás történik brit repülőtereken, ugyanis külföldi munkavállalók esetében nem ellenőrzik: büntetlen-e az előéletük - értesült az InfoRádió.

images

A brit repülőterek személyzeti osztályain 2003 óta alapos átvilágításnak vetik alá a munkára jelentkezők előéletét, különösen az esetben, ha a légi járatokhoz közel eső pontokra osztják be őket. Ám kiderült, hogy a külföldi alkalmazottak esetében ezt ez eljárást túl bonyolultnak vélik, tehát rájuk nem vonatkoztatják az elővigyázatossági intézkedést.

A repülőtéri illetékesek azzal védekeznek, hogy a járatok közelébe beosztottak mindegyikét alávetik szigorú biztonsági szabályoknak. De felmerül a kérdés: elegendő-e ez olyan emberek esetében, akik külföldön esetleg gyilkoltak, raboltak vagy éppenséggel terrorcselekményt követtek el?

Nagy-Britannia repülőterein mintegy 200 ezren dolgoznak a járatok közelében, közöttük becslés szerint több ezer a külföldi, a világ lekülönbözőbb részeiről. Tavaly decemberben ítélt el az angol bíróság egy Szamina Malik nevű mohamedánt, aki a Heathrow-i repülőtér egyik várótermi boltjában volt elárusító, közel a járatokhoz, és kiderült róla, hogy az al-Kaida terrorszervezet szimpatizánsaként terrorista kézikönyveket terjeszt iszlám körökben.

Ez az ügy különösen reflektorfénybe helyezte a problémát. Az illetékesek szerint az alkalmazottak munkahelyétől öt évre visszamenően kérnek be adatokat. Feltéve, hogy az illető Angliában dolgozott. Külföldi előéletük ellenőrzése nagyon nehéz.

InfoRádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk