Ellenőrizetlen a brit repülőterek külföldi dolgozóinak előélete
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA BBC tényfeltáró esti hírműsora bemutatatta, hogy hogy súlyos mulasztás történik brit repülőtereken, ugyanis külföldi munkavállalók esetében nem ellenőrzik: büntetlen-e az előéletük - értesült az InfoRádió.
A brit repülőterek személyzeti osztályain 2003 óta alapos átvilágításnak vetik alá a munkára jelentkezők előéletét, különösen az esetben, ha a légi járatokhoz közel eső pontokra osztják be őket. Ám kiderült, hogy a külföldi alkalmazottak esetében ezt ez eljárást túl bonyolultnak vélik, tehát rájuk nem vonatkoztatják az elővigyázatossági intézkedést.
A repülőtéri illetékesek azzal védekeznek, hogy a járatok közelébe beosztottak mindegyikét alávetik szigorú biztonsági szabályoknak. De felmerül a kérdés: elegendő-e ez olyan emberek esetében, akik külföldön esetleg gyilkoltak, raboltak vagy éppenséggel terrorcselekményt követtek el?
Nagy-Britannia repülőterein mintegy 200 ezren dolgoznak a járatok közelében, közöttük becslés szerint több ezer a külföldi, a világ lekülönbözőbb részeiről. Tavaly decemberben ítélt el az angol bíróság egy Szamina Malik nevű mohamedánt, aki a Heathrow-i repülőtér egyik várótermi boltjában volt elárusító, közel a járatokhoz, és kiderült róla, hogy az al-Kaida terrorszervezet szimpatizánsaként terrorista kézikönyveket terjeszt iszlám körökben.
Ez az ügy különösen reflektorfénybe helyezte a problémát. Az illetékesek szerint az alkalmazottak munkahelyétől öt évre visszamenően kérnek be adatokat. Feltéve, hogy az illető Angliában dolgozott. Külföldi előéletük ellenőrzése nagyon nehéz.
InfoRádió
A repülőtéri illetékesek azzal védekeznek, hogy a járatok közelébe beosztottak mindegyikét alávetik szigorú biztonsági szabályoknak. De felmerül a kérdés: elegendő-e ez olyan emberek esetében, akik külföldön esetleg gyilkoltak, raboltak vagy éppenséggel terrorcselekményt követtek el?
Nagy-Britannia repülőterein mintegy 200 ezren dolgoznak a járatok közelében, közöttük becslés szerint több ezer a külföldi, a világ lekülönbözőbb részeiről. Tavaly decemberben ítélt el az angol bíróság egy Szamina Malik nevű mohamedánt, aki a Heathrow-i repülőtér egyik várótermi boltjában volt elárusító, közel a járatokhoz, és kiderült róla, hogy az al-Kaida terrorszervezet szimpatizánsaként terrorista kézikönyveket terjeszt iszlám körökben.
Ez az ügy különösen reflektorfénybe helyezte a problémát. Az illetékesek szerint az alkalmazottak munkahelyétől öt évre visszamenően kérnek be adatokat. Feltéve, hogy az illető Angliában dolgozott. Külföldi előéletük ellenőrzése nagyon nehéz.
InfoRádió
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?