Ellenőrizetlen a brit repülőterek külföldi dolgozóinak előélete
A BBC tényfeltáró esti hírműsora bemutatatta, hogy hogy súlyos mulasztás történik brit repülőtereken, ugyanis külföldi munkavállalók esetében nem ellenőrzik: büntetlen-e az előéletük - értesült az InfoRádió.
A repülőtéri illetékesek azzal védekeznek, hogy a járatok közelébe beosztottak mindegyikét alávetik szigorú biztonsági szabályoknak. De felmerül a kérdés: elegendő-e ez olyan emberek esetében, akik külföldön esetleg gyilkoltak, raboltak vagy éppenséggel terrorcselekményt követtek el?
Nagy-Britannia repülőterein mintegy 200 ezren dolgoznak a járatok közelében, közöttük becslés szerint több ezer a külföldi, a világ lekülönbözőbb részeiről. Tavaly decemberben ítélt el az angol bíróság egy Szamina Malik nevű mohamedánt, aki a Heathrow-i repülőtér egyik várótermi boltjában volt elárusító, közel a járatokhoz, és kiderült róla, hogy az al-Kaida terrorszervezet szimpatizánsaként terrorista kézikönyveket terjeszt iszlám körökben.
Ez az ügy különösen reflektorfénybe helyezte a problémát. Az illetékesek szerint az alkalmazottak munkahelyétől öt évre visszamenően kérnek be adatokat. Feltéve, hogy az illető Angliában dolgozott. Külföldi előéletük ellenőrzése nagyon nehéz.
InfoRádió
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- Megúszható a szégyenlista? A NAV engedékenyebb lett a feketefoglalkoztatókkal 3 hete
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 4 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 1 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október elején 2 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?